🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
18.02.2025 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця йде у декретну відпустку. Лікарняний відкритий 30.01.2025р, нарахування та виплата здійснені у лютому 2025 року. У звітності подаватимемо у лютому, вірно я розумію, Д5 ,у Д1 потрібно вказати буде 01.2025 - 2 к.д., 02.2025-28к.д., 03.2025-31 к.д…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:50
ЮЛ
Юлія
18.02.2025 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Є зовнішній сумісник з графіком роботи кожну суботу місяця по 5 годин, оклад на повну ставку 8200 грн.
В січні було відпрацьовано 20 годин, тобто розрахунок ЗП 8200/184*20=891,30 грн. Чи не є це порушенням, враховуючи що мінімальна ставка 0,125 від 8200 грн це 1025…
В січні було відпрацьовано 20 годин, тобто розрахунок ЗП 8200/184*20=891,30 грн. Чи не є це порушенням, враховуючи що мінімальна ставка 0,125 від 8200 грн це 1025…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 12:09
ОП
Прахніцька Олена Петрівна
18.02.2025 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може ТОВ не оплачувати лікарняний (5 робочих днів, з 03.02.25 по 07.02.25), а оплатити ЗП за ці дні? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.02.2025 | 20:11
ОЛ
Олена
18.02.2025 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підняли заробітну плату на 01 лютого 2025 року, який тепер буде базовий місяць для нарахування індексації…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.02.2025 | 20:06
ЛЮ
Людмила
18.02.2025 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може підприємство(роботодавець) виплатити зарплату співробітника не на його на карту (виконавча служба поблокувала карти), наприклад дружині. Якщо може, то якими документами це все оформляється…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:35
ТЕ
Тетяна
18.02.2025 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця була в відпустці по догл.за дитиною до 6 р.по 29.09.24 р. Приступає до роботи на 0,5 посади (оклад 11200)з 30.09.24р Відпуст.без збер.з/пл з 30.09.24 по 20.11.24; а з 20.11.24 по 07.12.24 лікарняний. З 09.12.24 по 19.12.24 працювала, нараховано 3885,75 грн.за 12…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:29
ОЛ
Олена
18.02.2025 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітницю по внутрішньому сумісництву показали в податкову своєчастно. А в додатку Д5 її прийом не відобразився (ще в 4кв. 2022р). Зараз подаємо звітність як треба, двома строками в Д1 (основна та сумісництво). Чи потрібно зробити уточнюючу по неї в Додатку 5…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.02.2025 | 18:58
ОЛ
Олег
18.02.2025 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд На сайті ПФ деякі оплачені лікарняні не змінюють свій статус з "готово до сплати " на "Оплачено " Чи потрібно писати до ПФ та зясовувати причину ? Повідомлення про виплачені кошти відіслано. Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.02.2025 | 19:42
ОК
Оксана
18.02.2025 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований загінув 17.05.24 але звільнили17.02.25 коли прийшов наказ ,начислили компенсацію за невикористану відпустку в лютому за період до 19.07.22, яку ставку воєного збору в цьому випадку применити 1,5% чі 5 % ,бо в розрахунковому листі стоить травень2024…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:08
СВ
Світлана
18.02.2025 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівнику виплачувати зарплату через касу? Який механізм…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 22:30
ВІ
Вікторія
18.02.2025 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компенсація невикористаної відпустки повинна відображатись в обліку за рахунок резерву відпусток або на затратні рахунки (23, 91, 92, 93)?
в Д1 разом з ЗП?
Дякую…
в Д1 разом з ЗП?
Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:26
ІС
Сіра Ірина
18.02.2025 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) працівник мобілізрваний травень 23р., втратив ногу, в червні 24р. отримав 2 групу інвалідності, з 27.07.24р. демобілізований; змінив телефон, не виходив на зв'язок, не надає документи, з ним займаються психологи. В лютому 25р. скинув довідку по інвалідності…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.02.2025 | 21:48
ЛИ
Лисяк Наталія
18.02.2025 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Помер працівник підприємства. Дружина надала свідоцтво про смерть цієї людини. Бухгалтером зроблено розрахунок при звільненні. Померлий працівник отримував заробітну плату через касу підприємства. Що робити з розрахунковими грошима та які документи повинні бути…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.02.2025 | 21:40
ЧІ
Чередніченко Ірина Йосипівна
18.02.2025 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) підкажіть в грудні 2024 року робітник був у відпустці без збереження заробітної плати (воєнний стан), сьогодні на порталі пенсійного фонду побачила лікарняний 4 дні? чи не буде штрафних санкцій, якщо не оплачувати цей лікарняний, а зробити протокол, про неоплату…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.02.2025 | 18:49
ТЕ
Тетяна
18.02.2025 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно дораховувати ЄСВ 22%, якщо працівник звільнився і не відпрацював повний місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.02.2025 | 22:56
ТЕ
Тетяна
18.02.2025 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві є один охоронець, який працює 6 днів (40 годин), в середу у нього вихідний. Питання: можна покласти на контролера ринку функцію охороника по середам. Чи обов'язково потрібно доплата контролеру ринка, чи можна не оплачувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 20:11
ОЗ
Завгородня Ольга Михайлiвна
18.02.2025 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В розрахунковому періоді працівника був цілий місяць без збереження ЗП. При нарахуванні компенсації за невикористану відпустку чи треба із загальної кількості днів виключити календарні дні цього місяця, в якому працівник був у відпустці без збереження ЗП…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.02.2025 | 19:33
ЮО
Юрць Оксана Валеріївна
18.02.2025 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Оформлений звичайний лікарняний ( вид в призначені , ОРВІ по догляду за дитиною ). Термін лікарняного 5 днів. Цей лікарняний - буде за рахунок підприємства, чи він буде повністю компенсований за рахунок ПФУ…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:21
ВИ
Виктория
18.02.2025 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник прийнятий на п-во 17.02.23р. Лютий-Травень 2023р. отримував зп. З червня 2023р. пішов у відпустку без збереження зп і йому була виплачена одноразова мат.допомога. У лютому 2025р. плануємо його звільнити. Підкажіть, будь ласка, який період підпадає…
Працівник прийнятий на п-во 17.02.23р. Лютий-Травень 2023р. отримував зп. З червня 2023р. пішов у відпустку без збереження зп і йому була виплачена одноразова мат.допомога. У лютому 2025р. плануємо його звільнити. Підкажіть, будь ласка, який період підпадає…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:14
ОК
Оксана
18.02.2025 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника захворіла дитина, и працівник пішов на лікарняний. Цей лікарняний потрібно оплачувати як звичайний…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:03
