Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
OL
Olga
22.05.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП не подав вчасно Повідомлення про прийняття працівника. Чи треба його подати вже з запізненням пройшов вже місяць. Показуємо в звіті з ЄСВ квартальному. Який буде штраф за невчасну подачу /або неподачу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.05.2024 | 12:40
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
22.05.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи можна подавати на бронювання від мобілізації працівників які знаходяться тривалий час у відпустці без збереження заробітної плати? чи перевірятимуть це при оформлені броні…
ІК
Інна, консультант
експерт
22.05.2024 | 19:11
АЛ
Альона
22.05.2024 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дуже терміново.ТОВ в сфері медицини. Э наймані працівники. Є за основним місцем роботи ,а є декілька осіб за сумісництвом. Одна з них медична сестра -це її основне робоче місце. Як бути з військовим обліком. Чи повідомляти про сумісників адже всі вони лікарі…
ІК
Інна, консультант
експерт
22.05.2024 | 18:59
ОЛ
Олена
22.05.2024 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно виконувати квоту з інвалідності при наймі на Дія СІті…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.05.2024 | 12:05
ОЛ
Олена
22.05.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Цікавить інформація про перегляд зарплати. Як відобразити підвищення зп після випробувального терміну, у разі виконання показників при закритті місяця, переведення на інший проект для мінімізації ризику звільнення. це робиться як переведення, чи можна внести зміни…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:01
НІ
Ніна
22.05.2024 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця прийнята на роботу в жовтні 2023р. З попереднього місця роботи звільнена в травні 2022р. та до жовтня 2023р. ніде не працювала. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку на дітей за 2023р (2дітей до 15р)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2024 | 23:31
ОЛ
Олена
22.05.2024 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник залишається на попередній посаді, але зменшується посад. оклад умовно на 2000,00грн. як цей перегляд зп відображити документально та в системі (штатному розписі)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.05.2024 | 19:34
ОЛ
Олена
22.05.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Зорієнтуйте, будь ласка, працівник працює на посаді бухгалтера з посад. окладом 10 000,00грн. і прийняв рішення перевестись на посаду укладальника-пакувальника з посад. окладом 8 000,00грн. Яким чином відобразити зменшення окладу (протягом двох тижнів оплачуємо по…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2024 | 14:23
ТЕ
Тетяна
22.05.2024 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор ТОВ буде виконувати обов'язки водія вантажного авто (доставка продукції покупцю та доставка сировини від постачальників). Як правильно це оформити? Суміщенням з доплатою 0.25 ставки водія в штатному розписі чи можна залишити оклад як є, а внести зміни в…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:50
ИР
Ирина
22.05.2024 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник вже рік не з'являється на роботі. В табелі ставимо НЗ. В телеграм написав що поїхав к родичам та не зміг виїхати, тепер знаходиться в місцевості окупованій з якої не має можловості виїхати. ПИТАННЯ: 1.Це може являтися поважною причиною неявкі? 2. Якщо він через…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2024 | 13:01
ЛІ
Лілія
22.05.2024 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!У ФОПА найманий працівник забирається на війну. Які дії ФОпа? що і як вірно оформити у кадровій і бухгалтерській документації.? дуже Вам дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2024 | 12:46
ЛЮ
Людмила
22.05.2024 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Приватне п-во един.под. 3 гр. Нещодавно засновник зняв з себе обовязки директора і назначив іншого директора і вже новому директору вручили повістку про мобілізацію,які наші дії? хто далі має виконувати обовязки директора?Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
22.05.2024 | 18:40
МГ
Масюк Галина Миколаївна
22.05.2024 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Питання: чи має роботодавець доступ до реєстру призовників та військовозобов'язаних "Оберіг"? Дякуємо…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.05.2024 | 11:52
ЮЛ
Юлія
22.05.2024 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо нову працівницю. У трудовій книжці вказано старе прізвище, яке було змінено у 2014 році, після того, як працівниця звільнилась із останнього місця роботи. Хто має зробити запис в трудовій книжці про зміну прізвища і як це зробити? (Ми як новий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2024 | 23:33
ТА
Ануфрієва Тетяна Іванівна
22.05.2024 | 09:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть будь ласка як провести в бух обліку сплату та нарахування адміністративно-господарської санкції та пені…
СК
Софія, консультант
експерт
23.05.2024 | 06:28
СН
Сніжана
22.05.2024 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, подання інформації в тцк обовязково має бути особисто чи можливо дані надсилати укрпоштою…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.05.2024 | 11:50
СН
Сніжана
22.05.2024 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, чи потрібно вести військовий облік подавати списки в тцк, якщо на підприємсті один директор( чоловік)? Та також чи потрібно вести військовий облік якщо прийнятий працівник є інвалідом…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2024 | 23:33
ОЛ
Олена Стасюк
22.05.2024 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов у щорічну відпустку з 20.05 на 14 к.дн (відпускні нараховані та виплачені), 15.05 пише заяву на звільнення за власним бажанням (з 29.05), а 21.05 по 24.05 пішов на лікарняний (скоріш за все, буде продовження). Питання, коли звільнити працівника і як нарахувати та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2024 | 23:34
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
22.05.2024 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівника в робочий час під час прямування до місця проведення робіт викрадено працівниками ТЦК та повезено в невідомому напрямку. Роботодавцем подано заяву про викрадення людини до поліції.
Як правильно оформити відсутність особи на робочому місці? Які…
Працівника в робочий час під час прямування до місця проведення робіт викрадено працівниками ТЦК та повезено в невідомому напрямку. Роботодавцем подано заяву про викрадення людини до поліції.
Як правильно оформити відсутність особи на робочому місці? Які…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.05.2024 | 12:35
ОЛ
Олена
22.05.2024 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи можна в одному наказі (наказі про прийняття на роботу) зазначити ще й те, що людина призначається відповідальною за ведення військового обліку. Просто випадково при поданні Додатку1 в ТЦК щодо призначення відповідального за ведення військового обліку було…
Чи можна в одному наказі (наказі про прийняття на роботу) зазначити ще й те, що людина призначається відповідальною за ведення військового обліку. Просто випадково при поданні Додатку1 в ТЦК щодо призначення відповідального за ведення військового обліку було…
ІК
Інна, консультант
експерт
22.05.2024 | 18:31



