Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ТЕ
Тетяна
25.02.2025 | 20:21
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, на підприємстві працює один директор (він же засновник), працює за основним місцем роботи , потрібно перевести за сумісництвом, робимо через звільнення, яка відповідальність якщо не буде нараховувано компенсація за невикористану відпустку…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2025 | 12:18

За несвоєчасну виплату належних виплат при звільненні за нормою ст.117 КЗпП необхідно буде нараховувати середній заробіток за період просточення виплати…Ще

ІС
Стеблина Ірина Валентинівна
25.02.2025 | 19:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір.Маємо лікарняний зовнішнього сумісника по догляду за дитиною на 10 к. днів.( з 25.02.25 по 06.03.25). Щоб не втрачати заробітку працівниця написала заяву на щорічну основну відпустку на 10к. днів з 25.02.2025р. Чи можемо ми оплатити відпустку з 25.02.2025р.? В…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2025 | 12:14

Відповідальності за надання щорічної відпустки працівниці в період неоплачуваного лікарняного не буде. Бажано заяву та наказ оформити до початку відпустки…Ще

ВА
Валентина
25.02.2025 | 19:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Планується проведення перевірки, на що звернути увагу щоб підготуватись, участок ЗП та лікарняні…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2025 | 11:39

Під час перевірки приділяється увага наступним питанням:

1. Правомірність призначення та виплати лікарняних. Перевірте, чи не призначали допомогу за…Ще

ОК
Оксана
25.02.2025 | 18:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця відкрила лікарняний листок з 15.02.2025, але з жовтня 2024 по січень 2025 перебувала у відпустці без збереження. Як розрахувати середньоденну заробітну плату для оплати лікарняного…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2025 | 11:19

Розрахунковий період за нормою п.26 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 : 01.02.2024-31.01.2025. За нормою п.3 цього…Ще

ОК
Оксана
25.02.2025 | 18:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця прийнята на роботу з 01.08.2024 з окладом 15000,00грн. Лікарняне по вагітності та пологах відкрито 25.02.2025. Як розрахувати суму декретних…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2025 | 11:13

Розрахунковий період за нормою п.26 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 : 01.08.2024-31.01.2025. Середньоденна згідно…Ще

ИН
Инна
25.02.2025 | 17:56
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Отримали розпорядження на виклик працівника в ТЦК і СП для уточнення даних. Як в цьому випадку розрахувати середній заробіток в день увільнення і коли здійснити виплату? Та чи враховується середній заробіток за цей день для середньої місячної винагороди резидента…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:37

Ні, не потрібно. Такий порядок передбачений тільки для відряджень.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
25.02.2025 | 17:25
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день . Співробітнника забрали тцк 3 лютого понеділок . Підприємство вирішило нараховувати йому щомісяця зарплату . Я правильно розумію , що це вважається не зарплата , а матеріальна допомога ? Чи можно залишити суму окладу яка в нього була ? Чи тільки середня? Не дуже…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.02.2025 | 18:29

Так, за своєю суттю - це матеріальна допомога.

Оскільки така допомога буде мати систематичний характер, то вона буде належати до інших заохочувальних та…Ще

ТН
Назаренко Татьяна
25.02.2025 | 16:50
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Працівниця знаходиться на лікарняному з 24.02 по 28.02.і не відомо можливо вона його продовжить, а 25.02. написала заяву на звільнення.
- чи можемо її звільнити під час лікарняного?
- скільки днів оплатити? 24.02 та 25.02?, з 24.02-28.02? чи до…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.02.2025 | 18:38

Відповіді на Ваші запитання:

1. Так, можна звільнити під час лікарняного, якщо це ініціатива працівника і є відповідна заява.

2. Допомога по тимчасовій…Ще

ОК
Оксана
25.02.2025 | 16:30
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Ще раз про лікарняний. Працівник з 06.2024 був у відпустці без збереження. 03.02.2025 виходить на роботу і 17.02.2025 іде на лікарняний. Як в такому випадку нарахувати л\л…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:00

Уточніть, будь ласка, дату прийняття працівника й чи була у нього зарплата в період із лютого по червень 2024 та зазначте дати відпустки без оплати.

Раді…Ще

НА
Наталія
25.02.2025 | 16:19
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може ФОП 3 група оплатити комусь за навчання з пожежної безпеки та охорони праці…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.02.2025 | 21:08

Так може, однак це може бути додатковим благом.

Відповідно до пп. 165.1.21 ПКУ до доходів, які не включаються до розрахунку загального місячного (річного)…Ще

ІР
Ірина
25.02.2025 | 16:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь-ласка в обєднаній звітності за 3-й квартал 2024р. в додатку 1 у працівника не зазначено по- батькові всі інші дані про цього працівника зазначені (Прізвище, ім'я ІПН), звітність прийнята , в квитаціїї № 2 зазначено що пакет документів прийнято, але…

0

АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.02.2025 | 20:57

На нашу думку виправляти не потрібно.

Якщо працівник не звільнений і РНОКПП був відображений у всіх періодах вірно то виправляти помилку не потрібно…Ще

ІР
Ірина
25.02.2025 | 16:08
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник найнят на один день для виконання робіт. Створено нове робоче місце. Нарахована та виплачена зарплата за один день. Як показати його в 4ДФ? Як штатний працівник? І яка ознака доходу? І треба чи ні робити запис в його трудовій книзі…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.02.2025 | 20:39

Якщо такий працівник прийнятий на один день за строковим трудовим договором. В такому випадку:

1. В Додатку 1 відображаєте як звичайного працівника.

2. В…Ще

ГП
Петровська Галина Андріївна
25.02.2025 | 16:02
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Працівник був на лікарняному з 05.02.2025-14.02.2025 Працівник був принятий сумісником з 01.11.2024-09.12.2024р. 09.12 його звільнили з сумісника.
З 10.12.2024р прийнятий на основне місце праці. Для розрахунку середнього для лікарняного беремо період…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.02.2025 | 16:10

Так, вірно.

Відповідно до п.26 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19 - якщо застрахована особа перебувала…Ще

ОЛ
Олександр
25.02.2025 | 16:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, якщо працівнику, наприклад в понеділок табелюється 8 годин на роботі за сумісництвом, то чи може він відпрацювати в суботу 8 годин за основним місцем роботи, щоб не втрачати ставку за місяць? І якщо відпрацювання у вихідний, то чи не буде збільшена ставка…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2025 | 19:53

Допускається варіант навпаки - спочатку наказ про роботу у вихідний день, тобто суботу, а в якості компенсації надається день відпочинку - понеділок. І в…Ще

ВІ
Вікторія
25.02.2025 | 15:59
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. підприємство бере на практику студента. без оформлення в штат. назначають керівника практики . чи потрібно доплачувати даному керівнику за дану відповідальність? Чи включається дана доплата у нарахуваннях відпускних та лікарняних, а також середньої з/п…

2

АК
Антон, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:18

Якщо мова про практику студента ЗВО (заклад вищої освіти), згідно з п. 5.3 Положення № 93 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#Text) оплата праці…Ще

СД
Дитинник Сніжана
25.02.2025 | 15:56
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть чи повинен бути в документі Штатний розпис "Код Класифіка-
тора професій
ДК-003-2010"…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
25.02.2025 | 19:24

Для бюджетних установ - не передбачено.(Інструкція 57 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0086-02#n314 )

Для інших - за бажанням. Ми рекомендуємо зазначати…Ще

АН
Анастасия
25.02.2025 | 15:55
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день! найманий працівник у юрособи останній раз був в офіційній відпустці в 2021 році. в 2022- 2023 -2024 році працівник працював і отримував ЗП , але офіційну відпустку не брав. в березні 2025 року піде у відпуску з відповідними нарахуваннями за останні 24 місяці. а як…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
27.02.2025 | 13:01

Чому ж не зможе? Якщо роботодавець та працівник не проти, то можете надати протягом року хоч і всі невикористані відпустки - це законодавством не…Ще

NA
Nataliia Prystupko
25.02.2025 | 15:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть як можна провести відшкодування працівникам витрат на покупку окулярів? Чи підлягає оподаткуванню вартість їх компенсації? Чи потрібно включати цю компенсацію до фонду оплати праці? Які вимоги чинного законодавства в Україні щодо таких відшкодувань? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 16:38

Відшкодування вартості окулярів працівнику можливо провести як допомог на медичне обслуговування

Кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога…Ще

ІЛ
Лазаренко Ірина Миколаївна
25.02.2025 | 15:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Маємо розрахувати компенсацію за невикоритсану відпустку при звільнені. Працівниця має право на додаткову дитячу відпустку на дітей. Питання : чи маємо ми нарахувати їй додаткову дитячу відпустку на дітей за 2025 рік, якщо вона звільняється 28.02.2025…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.02.2025 | 20:18

Так потрібно.

Додаткова дитяча відпустка надається повної тривалості у будь-який час календарного року незалежно від часу, відпрацьованого протягом року…Ще

ТЕ
Тетяна
25.02.2025 | 15:21
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Співробітниця прийнята на роботу з 2 грудня 2024, 3 лютого 2025 відкривається лікарняний по вагітності та пологам. Розрахунок беремо тільки повний місяць січень, тоді середня виходить в неї 210,87грн. це менше мін.зп тоді беремо 262,81*126=33114,06 такий наш розрахунок
ПФУ…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.02.2025 | 16:56

Так, Ваш розрахунок вірний.

Якщо середня, розрахована з доходу працівниці менша мінімальної, то розрахунок допомоги проводиться виходячи із суми 262,81 грн.

Щ…Ще

Усі консультації71183
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71156
Уточнення6
В роботі21
Очікує0
З відповіддю АІ406
Теми
Акциз5418
Бухоблік та фінзвітність20564
Відрядження9122
Військовий облік та бронювання5116
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48846
Зарплата71183
ЗЕД. Валютні операції10501
Кадри44374
Нерухомість та земля9549
ПДВ72407
Податок на прибуток26052
РРО/ПРРО, каса21370
Спрощена система22785
ФОП58005
Інше121156
20-ОПП637
Неприбуткові/благодійні організації924
Транспорт, ТТН924
Бюджетні установи127
Фермерські господарства224