☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
SV
Svetasha
19.03.2025 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зар. плата під час відряджень:
Як вірно розрахувати зарплату під час відряджень у березні 2025р.:
Працівник у березні 2025 року був у відрядженні 18-19.03.2025р. В березні 2025р. загальна сума зарплати за місяць, яка була би нарахована працівнику у разі якби він…
Як вірно розрахувати зарплату під час відряджень у березні 2025р.:
Працівник у березні 2025 року був у відрядженні 18-19.03.2025р. В березні 2025р. загальна сума зарплати за місяць, яка була би нарахована працівнику у разі якби він…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.03.2025 | 01:26
ОЛ
Ольга
19.03.2025 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ в березні 25 р. виплатило заборгованість по з/п за лютий 2022 р. Чи можна нараховану компенсацію за несвоєчасну виплату з/п виплатити при виплаті з/п за 2-гу половину березня 25 р.? Чи необхідно її виплачувати в місяці, коли погашена заборгованість…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 23:52
НА
Надія Кучмій
19.03.2025 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Моє запитання. Підприємcтво роздрібної торгівлі має магазини у межах декількох областей України. У зв’язку із нестачею працівників вимушено робити тимчасову чи постійну заміну працівників із одного магазину на інший. Така заміна рахується переміщенням чи…
Моє запитання. Підприємcтво роздрібної торгівлі має магазини у межах декількох областей України. У зв’язку із нестачею працівників вимушено робити тимчасову чи постійну заміну працівників із одного магазину на інший. Така заміна рахується переміщенням чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 23:45
ЛІ
Лілія
19.03.2025 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зарплату отримуємо готівкою. Чи можна округлювати нарахування з/пл до 0,10грн? Чи не будуть дані нарахування вважатися завищенням витрат на підприємстві…
АК
Антон, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:58
ЛІ
Лілія
19.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку працюючому співробітнику за попередні періоди…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:08
ТЕ
Тетяна
19.03.2025 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! За лютий 2025 р. до окладу працівників нарахували та виплатили індексацію в розмірі 99,92 грн, взявши базовим місяцем жовтень 2024, а не січень 2025. Сторнувати зарплату будемо в березні 2025. Працівники написали заяви, де просять вирахувати із заробітної плати за…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 22:41
ГА
Галина Богомолова
19.03.2025 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як розрахувати лікарняні - у співробітника стаж 17 років. На нашому підприємстві працював 4 роки за основним місцем роботи. 16.01.25 р. звільнився, а 30.01.25 р. був прийнятий за сумісництвом на туже посаду. Захворів у лютому на 4 календарні дні. Довідку з іншї…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 22:38
IN
incognito
19.03.2025 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник, маючи 3 групу інвалідності безтерміново, перебував на тривалому лікарняному. Лікарняний продовжується до 6 березня. З 25 лютого йому встановлено 2 групу інвалідності, дата проведення оцінювання стосовно інвалідності і дата прийняття рішення - 06.03.2025…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 22:30
ТЧ
Чумак Тетяна
19.03.2025 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з основним місцем роботи і графіком роботи - неповний робочий день. У лютому він весь місяць був у відпустці: нараховано відпускних 4985,70грн., сплачено ЄСВ 22% 1760,00грн. У березні весь місяць у нього відпустка: нараховано відпускних 5280,30грн., сплачено ЄСВ 22%…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 22:17
ШИ
Шило Світлана
19.03.2025 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює на основному місці роботи. Одночасно заключив договір ЦПХ на іншому підприємстві. Як тепер табелювати його за основним місцем роботи…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 22:03
АЯ
Яричук Альона
19.03.2025 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві вже кілька місяців немає коштів на рахунку, а рахується два працівника, як у звіті показувати невиплату зп? та несплату податків?. А також підкажіть як вірно звільнити працівника, в цій ситуації? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 21:48
АЛ
Аліна
19.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В 1дф за січень 25 року забули вказати мобілізованих працівників без збереження зп, при тому що в податковому розрахунку у облікову чисельність штатних працівників вони увійшли. на скільки критична посилка та як її виправити ? ат чи потрібно заповнювати графу 13 ? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 21:42
НН
Надія Надія
19.03.2025 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робітник з 07.03.22р. до 31.05.2025р.не працював ( в табелі-НЗ), зарплата за цей період не була нарахована. Звільняеться 31.03.25р. Дні компенсації відпустки за 2021р.-24д., 2022-4д. Як вірно розрахувати средньоденну для компенсації відпустки за ці періоди?(Оклад…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 21:35
НА
Надія
19.03.2025 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В звіті 4 ДФ лікарняне вказали всю суму за рахунок фонду, а за рах.роботодавця не вказали. Чи потрібно здати уточнену? яка відповідальність…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 21:28
НА
Надія
19.03.2025 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно надавати "Повідомлення про оплату праці за місяць. " кожному працівнику при кожній виплаті зарплати, тобто за 1 та 2 половину місяця? Чи обов'язково це робити…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 21:22
ИН
Инна Николаевна
19.03.2025 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник іде в отпуск у квітні 01/04-24/04. розрахунковий період 04,2024-03,2025. ставка = 20000, в цьому періоді крім зарплати була нарахована одноразова премія за інтенсивність праці в березні =5000 та виплачена в березні, питання: при розрахунку суммарного…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:59
СВ
Світлана Василівна
19.03.2025 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У березні 2025 по підприємству встановлено 21 роб.день 168 годин. Маємо від працівника заяву з 03 березня 2025р. на роботу з неповним робочим часом 4 години та неповним робочим тижднем 3 рази на тиждень (понеділок, середа та п,ятниця), погодинна ставка 55,00 грн, більш…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.03.2025 | 19:14
ОЛ
Олена
19.03.2025 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Крім протоколу засідання комісіі по соц.страхуванню, які ще документи треба до лікарняного листа…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:57
АЛ
Алла
19.03.2025 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює неповний робочий день. Оплата праці погодинна (48 грн за годину) В середньому в місяць відпрацьовує 40-50 годин. Тобто з/п за місяць в нього 1920-2400грн. Розрахунок середньої для відпустки робити згідно положення 100? З/п працівника за останні 12…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:56
НА
Наталія
19.03.2025 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підскажіть, будь ласка, в який термін оформлюється Протокол засідання комісії із соц.стр. Згідно законодавства Частиною 1 статті 24 Закону № 1105 чітко визначено, що роботодавець або уповноважені ним особи мають розглянути документи для призначення: допомоги…
Підскажіть, будь ласка, в який термін оформлюється Протокол засідання комісії із соц.стр. Згідно законодавства Частиною 1 статті 24 Закону № 1105 чітко визначено, що роботодавець або уповноважені ним особи мають розглянути документи для призначення: допомоги…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:55
