Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
03.04.2025 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В наказі про прийняття посада вказана "молодша медична сестра (молодший медичний брат)". При вводі кода проф. посади "5132" та відповідно підтягується і проф. назва роботи. А як вірно вказувати в Додатку 5 цю посаду (15 стовбець)? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 19:28
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
03.04.2025 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: На підприємстві працюють охоронники. Вони працюють по графіку она зміна робоча (24 години, дві зміни вихідний. Як правильно нарахувати заробітну плату охороннику у березні, якщо у нього фактична кількість відпрацьованих годин…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 22:51
ІН
Інна
03.04.2025 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, протокол засідання уповноважених із соціального страхування про страхові виплати може затверджувати тільки керівник…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 19:05
ГЩ
Щербій Галина Степанівна
03.04.2025 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві працює зовнішний сумісник. З 01.03.25 по 15.03.25р, знаходився на лікарняному. Чи має право підприємство оплатити зовнішньому суміснику лікарняний. Довідка надана про зарплату з основного місця роботи. Оплата лікарняного проводиться 5 днів за рахунок…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 18:49
АН
Анна
03.04.2025 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, страховий стаж 6 місяців для розрахунку лікарняних треба рахувати на останньому місці роботи працівника чи взагалі і на попередніх місцях роботи також…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:39
ОК
Оксана
03.04.2025 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підприємство за 2024 рік наприклад має 500 000,00 грн. чистого прибутку. власник хоче отримати девіденди. Як правильно нарахувати та отримати податки? які податки утримуються і нараховуються…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 22:23
НА
Наталія
03.04.2025 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати середню зп працівників котрі були у попередні два місяці у відрядженні і за той період їм було нараховано зп по окладу так як сума вище ніж в попередньому розрахунку середньої. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:40
ІВ
Іванна
03.04.2025 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник на лікарняному весь місяць лише частину походу виплачено за березень, чи потрібно робити донатяжку ЄСВ до мінімалки, у зв'язку з тим , що тепер місячний звіт 4 ДФ здаємо. Чи вже донатяжку робити квітні у разі не отримання доходу мінімалки? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 18:28
ІВ
Іванна
03.04.2025 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник цілий березень був на лікарняному, відповідно лише частину у березня виплатили, інша половина буде у квітні, дохід за лікарняний за рахунок компанії і ПФУ становить 3 000, застосовується ПСП. ЧИ потрібно застосовувати ПСП, якщо частина доходу буде ще…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 18:22
ОВ
Ольга Валеріївна
03.04.2025 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебував у щорічній відпусці з 25.05.2024 по 17.06.2024 р (24 к. д) за робочий рік - 01.07.2023-30.06.2024 р. З 18.06.2024 року працівник іде у відпустку без збереження ЗП на період військового стану. Виходить, що він отримав відпускні і був у щорічні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 18:13
СО
Софія
03.04.2025 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо заробітна плата має виплачуватись у робочі дні, у разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, заробітна плата виплачується напередодні. То чи може вона виплачуватись у суботу, або неділю - якщо ці дні за ПВТР у ФОП є робочим (кафе…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 18:05
СВ
Світлана
03.04.2025 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Було спалачено ЄСВ по лікарняному 8.41%(інвалід) з основного рахунку.Виплата лікарняних з основного і спец рахунків. Приват банк дав відмову про виплату лікарняних в звязку з неповною сплатою 22% ЄСВ Зробила довідку розрахунок. Дали відмову як недостовірні дані.Може…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.04.2025 | 14:55
ЛЮ
Людмила
03.04.2025 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Працівник хворів у березні 18 днів /5429.52/ ,13 днів переб.без збер.з-ти потрібно дорахув.ЄСВ до мінім. /2570.28/код типу нарах. ставимо 13 , а код категор.застр.особи ставимо 1 чи 29 маю на увазі у цій стрічці де код типу нар.13.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:35
ОЛ
Олена
03.04.2025 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як правильно виправити сумову помилку в податковому розрахунку за листопад 2024 року (не донараховали ЄСВ до мінімального розміру)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:34
ТА
Тамара
03.04.2025 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.Чи має право комунальне підприємство відправити робітника з благоустрою у відрядження копати окопи на передовій.Якщо так,то як нарахувати йому оплату праці(нічні ,відрядження ,премії,доплати)…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.04.2025 | 10:48
ІС
Ірина Сергіївна
03.04.2025 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
На підприємстві ТОВ працює працівник людина з інвалідністю. Під час основної щорічної відпустки (10 днів відпустки) частково перебувала на лікарняному (4 дні). Просить не оплачувати його, а показати перебування у відпустці. 1. Чи може ТОВ не оплачувати такий…
На підприємстві ТОВ працює працівник людина з інвалідністю. Під час основної щорічної відпустки (10 днів відпустки) частково перебувала на лікарняному (4 дні). Просить не оплачувати його, а показати перебування у відпустці. 1. Чи може ТОВ не оплачувати такий…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:29
АН
Анна
03.04.2025 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні експерти,допоможіть розібратися з ситуацією.
Працівник працює на підприємстві за сумісництвом (0,25 ставки), через де який час його прийняли ще два рази за сумісництвом (0,10+0,15 ставки) в різні підрозділи цього ж підприємства.
Працівник пішов в щорічну…
Працівник працює на підприємстві за сумісництвом (0,25 ставки), через де який час його прийняли ще два рази за сумісництвом (0,10+0,15 ставки) в різні підрозділи цього ж підприємства.
Працівник пішов в щорічну…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:40
ЛА
Лариса
03.04.2025 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Облік заробітної плати в програмі КБС всі проводки…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.04.2025 | 01:44
ЖО
Жовтенко Раїса Олександрівна
03.04.2025 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно звільняти працівника при переведенні з сумісника на роботу за основним місцем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:34
НА
Наталія
03.04.2025 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівниця виховує одну дитину віком до вісімнадцяти років.Є вдовою.Заробітна плата в середньому складає 15000 грн.Чи має вона право на ПСП?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 21:11
