Розглянемо Ваші питання:

1. В такому випадку підпис не ставимо.

Розглянемо Ваші питання:

1. Так, в додатку 5 в квітні слід відображати такий договір ЦПХ.

Так, законодавством це не заборонено.

Відповідно до ст. 42 Конституції України, кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом.

Так. В особовій картці за формою П-2 ведемо облік усіх відпусток.

Оптимальна посада для вашого працівника — асистент вчителя-логопеда (або асистент логопеда).

Не бажано здійснювати переведення працівника в період її відпустки по вагітності та пологах.

На нашу думку- ні, необхідні саме документи від військової частини або ТЦК.

Так. Спочатку утримуєте ПДФО та ВЗ зі всієї нарахованої зарплати працівнику-практиканту й потім розподіляєте 50%- навчальному закладу, 50%- практиканту

Так, хоча і відпрацьовано лише 4 місяці, але Закон про відпустки передбачає спеціальні умови для викладача.

Розглянемо Ваші питання:

1. Краще видати наказ про встановлення надбавки не в день затвердження штатного розпису, а бажано трохи раніше.

Наразі дійсно така проблема непоодинока, адже для ФОПів відбувається перехід на квартальний період подання податкового розрахунку.

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

Ні, ніяких ризиків таке розділення не несе. Але краще визначити більш зрозумілу назву, що буде характеризувати такий розподіл.