AI-Консультант вже в документах!
Є запитання про заповнення та подання документів? AI-Консультант допоможе!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АЛ
Лупало Анастасія Олександрівна
18.09.2026 | 11:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення графіка роботи та оплата праці працівників магазину
Як правильно оформити ситуацію магазин працює щодня з 10:00 до 20:00 є 2 працівники,хочемо з 1 жовтня встановити їм графік 2 через 2 по 10 годин в день з окладом 8700 грн. За такого графіка працівники матимуть меншу кількість годин, як загальна місячна норма. Як у такому випадку…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.09.2026 | 13:39
ОК
Оксана Малойван
18.09.2026 | 10:54
Відповідь надано
Неправомірне звільнення директора: як виправити помилки та звітність
29.04.26 звільнили директора, якого мобілізували 15.09.2025, виплатили компенсацію при звільненні за невикор. дні щор.відпустки, як виправити помилку, його звільнили неправомірно, за ним зберігається місце без доходу, які документи потрібно зробити, як виправити звітність? чи…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.09.2026 | 15:39
НН
Ненно Наталія
18.09.2026 | 10:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість застосування нормативу 2% для стоматологічної клініки
Вітаю
Якщо наша організація - це приватна стоматологічна клініка, ми можемо при заповненні звіту з інвалідів застосовувати норматив 2%?
Якщо так, то вибирати категорію платника внеску: "Підприємство, установа, організація, основним видом діяльності якої є…
Якщо наша організація - це приватна стоматологічна клініка, ми можемо при заповненні звіту з інвалідів застосовувати норматив 2%?
Якщо так, то вибирати категорію платника внеску: "Підприємство, установа, організація, основним видом діяльності якої є…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.09.2026 | 13:19
СМ
Мучкіна Світлана Василівна
18.09.2026 | 09:57
Відповідь надано
Відпустка директора та передача обов'язків: ключові питання і нюанси
Добрий день
Директор збирається у довготривалу відпустку, чи можна спочатку надати основну (заборгованість 60 днів), а потім за власний рахунок і саме відпустка за власний рахунок чи має бути по ній термін? Чи потрібно відпустку за вл. рах. робити кожні 3 місяці?
Як…
Директор збирається у довготривалу відпустку, чи можна спочатку надати основну (заборгованість 60 днів), а потім за власний рахунок і саме відпустка за власний рахунок чи має бути по ній термін? Чи потрібно відпустку за вл. рах. робити кожні 3 місяці?
Як…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.09.2026 | 18:27
ОЛ
Ольга
18.09.2026 | 00:07
Відповідь надано
Відображення компенсаційних виплат мобілізованим працівникам в звітності
Вітаю.
07.09.2026 р. мобілізували працівника.Компанія прийняла рішення виплачувати мобілізованому компенсаційну виплату в розмірі посадового окладу.
Яким чином відобразити цю подію в об'єднаній звітності?
Дякую…
07.09.2026 р. мобілізували працівника.Компанія прийняла рішення виплачувати мобілізованому компенсаційну виплату в розмірі посадового окладу.
Яким чином відобразити цю подію в об'єднаній звітності?
Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.09.2026 | 10:59
АЛ
Лупало Анастасія Олександрівна
17.09.2026 | 22:39
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин у зв'язку з мобілізацією ФОП
Як оформити ситуацію з ФОП, якого мобілізували.Є магазин, який працює щодня з 10:00до20:00. Є два наймані працівники які працюють за графіком 2 через 2 по 5 годин на день, а в інший час магазин працював за участю самого ФОП.Зараз ФОП мобілізований тому працівники мають…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.09.2026 | 19:07
АЛ
Лупало Анастасія Олександрівна
17.09.2026 | 22:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оптимізація графіку роботи магазину після мобілізації ФОП
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити ситуацію з ФОП, якого мобілізували.
Є магазин, який працює щодня з 10:00 до 20:00. До мобілізації ФОП у цей час частину годин працювали 2 наймані працівники за графіком 2 через 2, приблизно по 5 годин на день, а в інший час…
Є магазин, який працює щодня з 10:00 до 20:00. До мобілізації ФОП у цей час частину годин працювали 2 наймані працівники за графіком 2 через 2, приблизно по 5 годин на день, а в інший час…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.09.2026 | 19:01
ІР
Ірина
17.09.2026 | 17:10
Відповідь надано
Спірне звільнення: алгоритм дій при прогулі працівника
Доброго дня. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням 17.09. дата складання заяви теж 17.09. (кинув заяву і пішов, аргументуєчи це, що зараз військовий стан і він відробляти не буде) Роботодавець не погоджується з датою звільнення. які подальші дії? Чи можна…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.09.2026 | 17:10
ЛА
Лариса
17.09.2026 | 16:08
Відповідь надано
Облік працівників на лікарняному при розрахунку середньої кількості
Питання щодо розрахунку середньої кількості працівників. Працівник 2 місяця з звітного кварталу перебував на лікарняному (йому за 2 місяці нараховано тільки лікарняний, за третій місяць-зарплата).Середньомісячна заробітна плата для розрахунку цільового внеску на підтримку…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.09.2026 | 16:49
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
17.09.2026 | 13:29
Відповідь надано
Виправлення розбіжностей у табельних номерах в кадрових документах
в особовій карті П-2 вказаний табельний номер 3, а в програмі табельний номер 5,1. Як виправити таку помилку і де ще відображається табельний номер? Дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.09.2026 | 22:49
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
17.09.2026 | 13:28
Відповідь надано
Несоответствие табельного номера в карті та програмі: наслідки
в особовій карті П-2 вказаний табельний номер 3, а в програмі табельний номер 5, чи є це критичною помилкою , якщо так то які наслідки? Дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.09.2026 | 22:42
ІР
Ірина
17.09.2026 | 13:13
Відповідь надано
Затвердження ПВТР для новоствореного підприємства з одним працівником
Добрий день, цікавить питання про затвердження ПВТР, якщо новостворене підприємство і станом на сьогодні є лише один працівник директор від і засновник, колективний договору не планується на підприємстві. Хто має затверджувати протокол і самі правила? також цікавить в які…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.09.2026 | 22:38
КК
Кличова Катерина
17.09.2026 | 12:47
Відповідь надано
Питання щодо медичних вимог для працівників торгівлі та харчування
Добрий день! Ми займаємось сферою роздрібної торгівлі і громадського харчування (а саме обслуговування напоями та конд.виробами). Працівникам для оформлення мед.книжки потрібен огляд психіатра? Один раз на рік? Чи раз на п'ять років?
Чи потрібні обов'язкові щеплення? Які…
Чи потрібні обов'язкові щеплення? Які…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.09.2026 | 15:52
СО
Соловйова Олена Анатоліївна
17.09.2026 | 12:16
Відповідь надано
Чи зобов'язані ФОП і ЮО подавати звіт по інвалідам
Добрий день. Чи потрібно ФОП і ЮО подавати звіт по інвалідам, якщо кількість співробітників менша за 8…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.09.2026 | 14:14
ОК
Оксана
17.09.2026 | 12:11
Відповідь надано
Документи для затвердження переводу працівника на новий графік роботи
Які документи Роботодавець (ФОП)повинен затвердити при переводі працівника на інший графік роботи (шестиденку з п'ятиденки)…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.09.2026 | 00:23
ЮЛ
Юлія
17.09.2026 | 10:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про виключення з обліку
Добрий день. Працівника ВИКЛЮЧИЛИ з військового обліку 11.09.2026 р.; після цього 15.09.2026 він звільнився з роботи. Чи потрібно подавати в ТЦК повідомлення про його виключення з обліку або про його звільнення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.09.2026 | 20:40
ЛЮ
Людмила
17.09.2026 | 10:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правомірність накладення графіків роботи в трьох змінах
Добрий день. Підприємству необхідно встановити графіки роботи в 3 зміни. Чи правомірно встановлення графіків таким чином що години змін будуть накладатися одна на другу на 1 годину. Наприклад, перша 6-15, друга 14-23. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.09.2026 | 00:11
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
17.09.2026 | 10:32
Відповідь надано
Правила ведення карток персоналу в дистанційній ІТ-компанії
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, дистанційна робота ( в офісі ніхтон не працює і не ходить), як в такому випадку правильно вести особисті карти персоналу П-2? і яякі наслідки за відсутність такої таких карток? Дякую за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.09.2026 | 00:16
ТА
Таїсія
17.09.2026 | 10:22
Відповідь надано
Запит щодо звіту по інвалідах: терміни та нормативи виконання
чи є вже звіт по інвалідах? чи потрібно його вже подавати?і чи подавати якщо в нас працює 23 особи+1 інвалід (норматив виконано)…
МК
Марина, консультант
експерт
17.09.2026 | 18:09
Петриченко Ліна Іванівна
16.09.2026 | 18:48
Відповідь надано
Переведення працівника між відділами: важливі кроки та нюанси
ВІтаю! Працівник переводиться з відділу збуту ( з посади продавця) до відділу Адміністраці ( на посаду адміністратора з більшим окладом).. як коректно зробити дане переведення та чи потрібно відправляти повідомлення в податкову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2026 | 00:53
