Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ГР
Грибенко Елена Владимировна
18.03.2025 | 13:07
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Заброніований захворів і щоб витримати розмір зарплати 20000 виплатили матеріальну допомону.Підкажіть яку підставу вибрати для виплати такої допомоги ? маємо 20 заброньованих і треба якось обоснувати таку допомогу.Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2025 | 11:44

З 1 грудня 2024 п. 8 Постанови 76 визначено, що військовозобов'язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються…Ще

ЛІ
Ліліана
18.03.2025 | 13:04
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Прийнятий найманий працівник (2 гр інвалід). Документи в кадри надані, але не передані в бухгалтерію. Звітність по ЄСВ не відображено інвал, та ЄСВ сплачено в повному обсязі. Як правильно відобразити в самому звіті уточнення? уточнити що є інвал…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
20.03.2025 | 09:58

Ні. Але можуть бути питання у Фонду захисту інвалідів, які перевіряють виконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю саме на основі рядка…Ще

НА
Наталія
18.03.2025 | 12:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник більше року відсутній з нез'ясованих причин. Хочемо звільнити, протоколи відсутності є. При повному розрахунку маємо виплатити компесацію відпустки за 2023-2024 за 14 днів. Але база розрахунку вже ноль. То до виплати ноль? Дякую за відповідь…

0

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:07

Ні, не нуль. Розрахунок проводиться з окладу.

Зверніть увагу, що потрібно порахувати 2 окремі середні:

- для днів відпустки, накопичених станом на…Ще

ВД
Денисенко Валентина
18.03.2025 | 12:45
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Чи може працівник не виходить на роботу маючи на руках медичний висновок,інформаційну довідку про вагітність і пологи…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:16

Відповідно до ч.1 ст.18 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1353 - допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у…Ще

ОЛ
Олена
18.03.2025 | 12:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Співробітниця отримує додаткову відпустку на дітей як одинока мати. 17.01.2025 року сину виповнилося 18 років. Чи може вона взяти додаткову відпустку протягом 2025 року чи це повинно було зробити до 21.01.2025 року…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:57

Так, може.

Оскільки така відпустка є соціальною відпусткою і не належить до виду щорічних, то вона може надаватися у будь-який час протягом календарного…Ще

ТЕ
Тетяна
18.03.2025 | 12:29
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, потрібно нарахувати зп за 2024 рік, період липень-грудень, об'єднана звітність не подавалась. Як правильно це зробити :
- нарахувати як це і повинно було бути в 2024 році, зі штрафами сплатити податки, подати звітність, (які штрафи за це…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 21:10

Якщо зарплата нараховується, то вона має відображатись в об'єднаному звіті за липень-грудень.

В Д1 зазначається нарахування зарплати працівникам, незалежно…Ще

ОЛ
Ольга
18.03.2025 | 12:25
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На адресу підприємства надійшла посилка працівника,підприємству її включили до акту про надання послуг підприємство сплатило.Працівник написав заяву ,що це його посилка і він просить утримати її доставку із заробітної плати.Як це відобразити в бухгалтерському обліку? Дякуємо…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:03

На мою думку таке утримання потрібно відобразити проводкою Дт 661 - Кт 375


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НГ
Годованець Надія Михайлівна
18.03.2025 | 12:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, коли відпустка продовжується після лікарняного (накладання), але з іншого місяця. Середня ЗП до відпустки та ж чи беремо вже по- новому…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:08

Коли відпустка, яка була перервана лікарняним, починається або продовжується вже в іншому місяці, формально змінюється розрахунковий період для обчислення…Ще

ІГ
Гузько Ірина
18.03.2025 | 12:02
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство перевірило Пенсійний фонд, і написав акт про порушення порядку використання страхових коштів (лікарняний з 12.04 по 17.02.2022р., не було запису ЛКК). Яка процедура відшкодування штрафу? Чи потрібно з працівника утримувати кошти за лікарняний (попереджувати…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 20:33

У бухгалтерському обліку штрафну санкцію ПФУ та неправомірно витрачені кошти згідно з Планом рахунків (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99#Text)…Ще

ЛБ
Бузунова Лариса Олегівна
18.03.2025 | 11:53
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Робітник з 07.03.2025 року у щорічній відпустці, терміном на 24 кал.дні за період роботи з 01.01.2024 по 31.12.2024р. Нам 16.03.2025 повідомили, що цей робітник скоропостижно помер. В нього залишилось 5 днів не відгуляної відпустки. Зарплата за березень виплачена до…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 01:10

Працівник використав тільки 10к.д. щорічної відпустки з 07.03.2025 по 16.03.2025. Тому необхідно здійснити формальний перерахунок- сторно за 14к.д…Ще

НС
Слуцька Наталія
18.03.2025 | 11:53
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Співробітник (директор) оформлений на підприємство з 27.10.21 року. З 27.10.21-31.12.21 йому нараховувалася зп. В 2022 році нараховували зп лише в січні і лютому. А з 01.03.22 року по 18.03.25 він без збереження зп. Звільнення з 18.03.25. Підскажіть як вірно…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 00:57

Компенсацію невикористаної відпустки необхідно нарахувати згідно Закону №504 та Порядку №100. Розрахунок кількості днів для компенсації. За нормою ст.9…Ще

ВА
Варя
18.03.2025 | 11:48
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

вітаю)
підкажіть, будь ласка, якщо в організації аванс - фіксована сума, а не оплата за першу половину місяця, прийняли робітника, якій до виплати авансу пропрацював 3 дні, що йому виплачувати? та чи виплачувати взагалі йому аванс…

15

АК
Антон, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:01

Відповідно до ст. 24 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126) розмір заробітної плати за першу половину…Ще

ОЛ
Олена
18.03.2025 | 11:42
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Надійшов лікарняний по вагітності та пологах, але працівниця не планує брати відпусту по вагітності та пологах і буде далі працювати. Чи повинна вона написати заяву де відмовляється від такого лікарняного…

1

АК
Антон, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:02

Оскільки працівниця продовжує виконувати свої трудові обов’язки, їй має бути нарахована заробітна плата, а у оплаті лікарняного відмовлено, адже…Ще

ОМ
Муратова Оксана
18.03.2025 | 11:42
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , підскажіть будь ласка, якщо працівник був прийнятий на роботу 3 березня 2025 року , 1 та 2 березня вихідні дні, скільки днів показуємо перебування в трудових відносинах в об єднаній звітності ? Дякую за відповідь…

1

АК
Антон, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:55

Кількість днів перебування у трудових відносинах (гр. 14 у Д1) обмежується датами прийняття та звільнення із Д5. Таким чином, у працівника має бути…Ще

ЛИ
Лисканич Христина
18.03.2025 | 11:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник знаходиться у відпустці без збереження у зв'язку з воєнним станом, але під час відпустки відкрив лікарняний за рахунок підприємства, питання чи оплачується цей лікарняний…

1

АК
Антон, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:52

Ні, не оплачується на підставі п. 6 ч. 1 ст. 16 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333).

Необхідно зробити рішення про відмову в…Ще

ОЛ
Олена
18.03.2025 | 11:37
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У об'єднаній звітності лікарняний по вагітності та пологах відображаємо в Д1 з розбивкою по місяцях, у 4 ДФ однією строкою з кодом 128, чи вірно і чи потрібно показувати у додатку 5…

1

АК
Антон, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:49

Щодо відображення у Д1 та Д4 вірно, а в Д5 наступним чином:

- у місяці початку відпустки вказуємо дату початку (гр. 10) з кодом особи "5" (гр. 07)…Ще

АН
Анжела
18.03.2025 | 11:23
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

треба нарахувати премію працівникові-як краще її оформити щоб вона вкл. у фонд оплати праці…

3

АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2025 | 17:21

Все залежить від виду матеріальної допомоги:

Матеріальна допомога, що має систематичний характер, надана всім або більшості працівників (на оздоровлення, у…Ще

СС
Соловей Світлана Іванівна
18.03.2025 | 11:21
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівника призвали до лав ЗСУ 13.01.25, але підтверджуючі документи він надіслав тільки 17.03.25. Увільняємо його з 13.01 наказом від 17.03. Як бути з компенсацією невикористаної відпустки? Чи можемо її виплатити, якщо є від нього заява на виплату від 10.01.25…

1

АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2025 | 17:22

У випадку такого порушення передбачено адміністративну та матеріальну відповідальність.

Адміністративна - відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення інших…Ще

ЛЮ
Людмила
18.03.2025 | 11:10
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. підкажіть будь ласка - працівник з інвалідністю у лютому місяці був 5 днів у відпустці без збереження зп. В результаті чого йому нарахована зп у розмірі 6500грн. Чи потрібно дотягувати зп до мінімальної? Єсв ми сплачуємо у розмрі 8,41% лише з нарахованої зп, тобто з…

1

АК
Антон, консультант
експерт
18.03.2025 | 16:37

Не потрібно, якщо повний оклад є рівним або більшим за МЗП.
Згідно зі ст. 3-1 Закону про оплату праці (…Ще

ВА
Валерія
18.03.2025 | 11:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Декретниця звільняється останнім днем декрету. Є накопичені відпускні до 2023 р. та є актуальні відпускні за 2024-2025 р. (народила двох дітей). Підкажіть будь ласка, як правильно розрахувати дві середніх? На дату звільнення оклад *12/365 (до 01.01.2024 р.) та Оклад на…

2

АК
Антон, консультант
експерт
18.03.2025 | 16:29

Так, вірно, дві середні, які фактично будуть однаковими.

Згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) розрахунковим…Ще

Усі консультації71141
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71124
Уточнення7
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ395
Теми
Акциз5417
Бухоблік та фінзвітність20537
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5103
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48781
Зарплата71141
ЗЕД. Валютні операції10495
Кадри44351
Нерухомість та земля9540
ПДВ72354
Податок на прибуток26043
РРО/ПРРО, каса21365
Спрощена система22776
ФОП57973
Інше121115
20-ОПП631
Неприбуткові/благодійні організації918
Транспорт, ТТН923
Бюджетні установи124
Фермерські господарства222