Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

МІ
Міра
04.07.2024 | 10:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно вносити до трудової книжки запис про відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3річного віку…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.07.2024 | 18:27

До паперової не потрібно. Це не передбачено Інструкцією № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text Проте до електронної трудової книжки…Ще

СФ
Фенько Світлана Сергіївна
04.07.2024 | 10:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо дитина одна віком до 15 років то відпустка додаткова соціальна не надається ( звичайна ситуація). А якщо мати виховує одна ( а із документів є лише судове рішення про розлучення) надається? І ще питання. Соціальну відпустку можна накопичувати? Чи право на неї…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.07.2024 | 18:23

Жінка може мати право на соцвідпустку як одинока мати якщо будуть підтвердні документи.Для надання соцвідпустки як одинокій матері, то тут потрібно…Ще

ОІ
Іващенко Олена
04.07.2024 | 09:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, як оформити переведення працівника на посаду з нижчим окладом та із суміщенням посад. (працівник був механіком, основне місце роботи, (ставка 10тис грн), а переводимо на інженера по охороні праці за основними місцем роботи (ставка 9 тис грн) з…

4

АК
Антон, консультант
експерт
04.07.2024 | 15:25

Вам потрібно:

- отримати заяву від працівника про переведення на посаду інженера з ОП;

- видати наказ про переведення;

- внести запис про переведення до П-2…Ще

АН
Анна
04.07.2024 | 09:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Ми ТОВ. Мій співробтник оновив данні через ЦНАП і в нього в категорії обліку вказано- не військовозобов'язаний, а в підставі знаття/виключення- стоїть Інше. І я от неможу зрозуміти чи повинная я по ньому вести військовий облік чи ні? Заздалегіть щиро вдячна за…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.07.2024 | 18:39

Військовий облік потрібно вести на підставі військово-облікового документу.

Витяг з ЦНАП це не військово-обліковий документ.

Доцільно направити працівника…Ще

МА
Макурина Марина
03.07.2024 | 23:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день ! новостворене підприємтсво ,яка послідовність наказів : 1. Наказ про штатний розпис ,але хто його підписує ,якщо 2 м буде йти наказ про призначення директора…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
04.07.2024 | 17:08

Алгоритм такий:


1. Наказ про призначення директора.


2. Наказ про затвердження штатного розпису.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Альона
03.07.2024 | 21:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір, підприємтсво отримало статус критичності для економ, порядок 76, подаються списки на бронювання. запитання: поки немає рішення про бронювання працівників, але списки подали на розгляд, чи можуть в цей період часу вручити бойову повістку працівнику,який є в списках…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
05.07.2024 | 20:18

Можуть, на жаль. Саме тому, що немає ніякої окремої норми, ТЦК не обмежене у врученні повістки. Але бойова повістка можлива лише для тих, хто вже пройшов…Ще

СВ
Світлана
03.07.2024 | 19:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ! ФОП 2 гр. При обчислені КВОТИ по інвалідам потрібно враховувати декретчиць які працювали а основним місцем роботи ? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.07.2024 | 17:16

Ні, не потрібно. Норматив визначають на підставі СКШП за рік. А відповідно до п. 3 2 2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text При…Ще

НА
Надія
03.07.2024 | 19:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник "визнаний непридатним до військової служби із зняттям з військового обліку" 2 група інвалідності з дитинства по зору ще у 2008 році. Чи має включатися у Список персонального ВО додаток 5…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
04.07.2024 | 12:40

Ні, не має.

Згідно з Порядком 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n470 - військовий облік ведеться, щодо осіб з числа призовників…Ще

КЧ
Червоненко Корній Володимирович
03.07.2024 | 19:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, з 2018року працівник є внутрішньо переміщеною особою, але на облік в ТЦК не ставав, в армії не служив, бо був не придатний у мирний час. Який штраф загрожує, якщо зараз стане на військовий облік…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
04.07.2024 | 12:39

За ст. 210-1 КУпАП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434 - Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію в…Ще

ОВ
Ольга Василівна
03.07.2024 | 18:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора, ПКМУ від 05.06.2024 №650 передбачає повідомлення до ПФ про кадрові зміни підприємств критичної інфраструктури. Питання: в нас 4 липня 2024р передбачаються кадрові зміни, чи маємо ми повідомлять про ці зміни до ПФ , якщо так, то в якій формі, якщо реєстр запрацює…

1

МК
Марина, консультант
експерт
04.07.2024 | 17:33

Шановна Ольга Василівна! З'явилось нове роз'яснення ПФУ по Вашому питанню…Ще

ГА
Галина
03.07.2024 | 18:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Останній день однієї частини працівника, який перебуває у відпустці, припадає на п'ятницю, а працівник вирішив продовжити свою відпустку ще на 10 днів. Чи повинен працівник вказувати у черговій заяві на відпустку, дні майбутніх вихідних чи вказувати дні, починаючи з…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
04.07.2024 | 10:57

Якщо надається новий період частини відпустки, то формується заново весь пакет документів й буде нова дата початку частини відпустки.

З якої дати її хоче…Ще

ІР
Ірина
03.07.2024 | 18:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи може засновник ТОВ на єдиному податку виконувати функції директора підприємства(безоплатно) і працювати водієм на повному окладі на цій же ТОВ? Дякую…

1

МК
Марина, консультант
експерт
04.07.2024 | 18:15

Так, краще прийняти директора на 0,1 ставки.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 сумісництвом вважається виконання…Ще

ТЕ
Тетяна
03.07.2024 | 18:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день, яким чином можна звільнити працівника за прогули, при тому що при звільнені йому потрібно виплатити колмпнсацію за невикористану відпустку, але працівник /комірник обкрадав склад…

1

АК
Антон, консультант
експерт
04.07.2024 | 15:05

Звільнити такого працівника без пояснень проблематично.

У випадку нез’явлення на роботі без поважної причини (прогулу) працівника можна звільнити на…Ще

ЮЕ
Евдокимова Юлия
03.07.2024 | 17:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Відбулась зміна директора. Згідно протоколу загальних зборів, "...перевести Іванова з посади директора на посаду технічного директора...", а Петрова, який був технічним директором, "... призначити на посаду директора...". Чи потрібно за такого формулювання подавати повідомлення…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
03.07.2024 | 23:25

Повідомлення про прийняття на роботу директора не подається.

Постановою від 17.06.2015 N 413 " Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її…Ще

ОК
Коваленко Олена Михайлівна
03.07.2024 | 17:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В ТОВ за квітень працювало 23 особи за основним місцем роботи повний робочий день і 1 зовнішній сумісник 3 год в день (звільнено 30.04.2024), наступні травеньі червень злишилося 23 люд за основним місцем роботи на повний роб день. Як в об''єднаній звітності показати облікову…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
04.07.2024 | 16:49

Облікова та середньооблікова за квітень та травень в вашому випадку дорівнює по 23 особи.

Облікова кількість штатних працівників (рядок 104) визначається…Ще

OL
Olena
03.07.2024 | 17:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можуть бути директори виконавчий, комерційний, фінансовий, якщо немає генерального директора в ТОВ, а лише просто директор (згідно статуту)…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.07.2024 | 11:32

Так, можуть.

Відповідно до ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність…Ще

ОЛ
Олена
03.07.2024 | 17:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня! чи є можливість у ШР та орг. структурі запровадити 5 департаментів, відповідно з 5 керівниками, при цьому кожний буде мати певну відмінність наприклад Керівник департаменту mobility, керівник департаменту delivery?
чи є можливим вказувати напрям діяльності…

1

АК
Антон, консультант
експерт
04.07.2024 | 15:01

Свою структуру підприємство визначає самостійно, проте назви підрозділів мають бути українською мовою.

Підприємство самостійно визначає свою структуру і…Ще

МІ
Матьяшек Ірина
03.07.2024 | 17:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У нас на підприємстві є додаткова відпустка за особливий характер праці. Згідно ст.12 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", з 1 січня 2024 її надання у період дії воєнного стану може бути без збереження заробітної плати…

1

АК
Антон, консультант
експерт
04.07.2024 | 14:42

Норми ст. 12 Закону № 2136 про заміну оплачуваних відпусток неоплачуваними стосуються всіх підприємств, проте це право роботодавця, а не його…Ще

ВІ
Вікторія
03.07.2024 | 17:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! ПП на загальній системі платеник пдв має у своєму складі 3-ох працівників (диренктор, замісник і бухгалтер). Чи потрібно здійснювати звітність у військкомат (раніше нічого не подавалось) і якщо так, то у якій формі (назва звіту). Дякую…

0

АК
Анастасія, консультант
експерт
05.07.2024 | 14:02

Спробуйте за цим посиланням - https://7eminar.ua/documents/download/10851


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЯН
Яніна
03.07.2024 | 17:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підприємство 03.07.24р звільнило співробітника, що працював за сумісництвом, а 04.07.24р прийняла його за основним місцем роботи. Чи обов'язково в такому разі подавати Повідомлення про прийняття працівника на роботу до ДПИ на такого працівника…

1

МК
Марина, консультант
експерт
05.07.2024 | 07:36

Так, обов'язково.

При звільненні проводять повний кінцевий розрахунок з працівником, в тому числі виплачують компенсацію за невикористану відпустку. При…Ще

Усі консультації44421
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44403
Уточнення2
В роботі16
Очікує0
З відповіддю АІ230
Теми
Акциз5423
Бухоблік та фінзвітність20602
Відрядження9131
Військовий облік та бронювання5141
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48920
Зарплата71263
ЗЕД. Валютні операції10514
Кадри44421
Нерухомість та земля9564
ПДВ72535
Податок на прибуток26067
РРО/ПРРО, каса21386
Спрощена система22801
ФОП58060
Інше121266
20-ОПП646
Неприбуткові/благодійні організації933
Транспорт, ТТН935
Бюджетні установи131
Фермерські господарства224