Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

СП
Попіль Світлана Василівна
11.07.2024 | 21:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи повинне підприємство, яке віднесене до критично важливих, подавати відомості до пенсійного фонду про укладені договори ЦПХ…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.07.2024 | 16:22

Ні, не потрібно. Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#n3 органи державної…Ще

ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
11.07.2024 | 17:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На ТОВ власником є нерезидент (фіз особа), який не виходить на зв'язок і знаходиться закордоном.
Директор (громадянин України) є найманим працівником і хоче звільнитись.
Як бути директору у такому випадку? Як йому звільнитись без погодження із Засновником (які…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
12.07.2024 | 15:30

Звільнитись можна в судовому порядку.

Порядок припинення трудових відносин з директором має визначатись Статутом. Зазвичай директор пише заяву про…Ще

НА
Наталя
11.07.2024 | 17:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При звільнені працівника, потрібно подати звіт у військомат, куди потрібно відправити звіт на військомат: по місцю прописки? місцю проживання, чи військовооблікового документу…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
12.07.2024 | 12:36

До ТЦК за місцем реєстрації (прописки) працівника де він стоїть на військовому обліку протягом 7 календарних днів.

Згідно п. 34 Порядку 1487…Ще

ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
11.07.2024 | 16:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! В трудовій книжці було не зовсім правильно заповнено запис про прийом працівника ще в 2013 році (дата та номер вписані в одному рядку з найменуванням підприємства та найменування підприємства не повне, а скорочене) чи потрібно це виправляти? Чи можна залишити так як…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.07.2024 | 16:25

Ні, це не суттєва помилка й виправляти її не потрібно. Якщо номер запису про трудові відносини є, сам запис є й наказ є- то порушень за Інструкцією №58…Ще

СЕ
Сергей
11.07.2024 | 16:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! За якою групою тарифікується лікар з медицини невідкладних станів: - лікарі-хірурги всіх найменувань, чи - лікарі інших спеціальностей?
Дякую…

1

ТК
Тарас, консультант
експерт
15.07.2024 | 14:10

Вважаємо це запитання не врегульованим на рівні нормативно правого акту.

Лікаря з медицини невідкладних станів віднесено до лікарської спеціальності &ndash…Ще

ГА
Галина
11.07.2024 | 15:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

З працівником призупинений трудовий договір з 01.04.2022 р. по 31.08.2022 р. Чи потрібно за цей період робити накази про надання відпустки без збереження заробітної плати (кожні 90 днів) згідно Указу Президента "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні"…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2024 | 19:22

Ні, не потрібно.

Адже при призупиненні дії трудового договору працівник звільняється від обов’язку виконувати роботу, визначену трудовим договором, а…Ще

ОФ
Фанок Оксана Іванівна
11.07.2024 | 15:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка чи може бути відповідальним за ведення військового обліку директор підприємства? підприємство мале, 5 чоловіків по яких ведеться Військовий облік…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
11.07.2024 | 16:06

Так, на директора можна покласти обов'язки з ведення ВО. Згідно п. 8 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - Організація…Ще

ОЛ
Олена
11.07.2024 | 15:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, ми Приватне підприємство(торгівля) , статус критично важливого не маємо. Чи зобовязані подати про прийняття працівника до ПФ з 08.06.2024р. І чи подавати дані про працівників, яких прийнято та звільнено у 2кв 2024р ( звіт ще не подано). Можливо, в майбутньому…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.07.2024 | 15:58

Ні, ви інформацію до ПФУ по Постанові №650 не подаєте поки не отримаєте статус критично важливого підприємства.

В пп.3 п.3 Постанови №650…Ще

ВП
Пульбер Вікторія Василівна
11.07.2024 | 15:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Чи впливає на збільшення квоти військовозобов'язаних працівників, що підлягають бронюванню, укладення з особами цивільно-правових договорів? Якщо так, тог яким чином і на якій підставі…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
12.07.2024 | 08:07

Ні, не підлягає.

Адже по договору ЦПХ особа не працює як працівник, а лише надає послуги чи виконує роботи, як виконавець (підрядник).А в чисельність…Ще

ВП
Пульбер Вікторія Василівна
11.07.2024 | 15:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
У яких випадках роботодавець зобов'язавний подати до 15 липня 2024 року до ПФУ відомості про рух кадрів на підприємстві згідно Постанови КМУ №650 від 05.06.2024? По всіх працівниках потрібно подавати інформацію…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.07.2024 | 15:35

Надавати відомості до ПФУ зобов’язані роботодавці, які віднесені до категорії критично важливих і мають право бронювати працівників, а також державні…Ще

ОВ
Варивода Олена
11.07.2024 | 14:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

робітник підприємства -інвалід надавав довідку про інвалідність,яка закінчилась 31.03.2024.Потім надав другу довідку де інвалідність надана сроком з 01.04.2024 и по 31.03.2027, але дата довідки 07.06.2024.З якої дати підприємство має право на застосування цієї довідки…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2024 | 17:37

З тієї дати, коли працівник надасть в бухгалтерію довідку МСЕК.

Відповідно до пп.5 п.2 розд.ІІІ Наказу №449 від 20.04.2015р. «Про затвердження…Ще

НВ
Наталя Волощук
11.07.2024 | 14:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві ведеться військовий облік, підкажіть, будь ласка, який очікувати штраф, якщо відповідальна особа на підприємстві не подасть повідомлення про зміну облікових даних (дані про звільнення працівників), яка буде саме сума штрафу??? Та що очікувати? Дякуємо…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
11.07.2024 | 16:01

Розмір штрафу встановлює ТЦК.

За не ведення військового обліку адміністративний штраф накладається на керівника, адже він відповідальний за організацію…Ще

КУ
Куфальська Ірина
11.07.2024 | 14:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи діє зараз вимога виплатити відпускні за 3 дні до відпустки, бо прочитала, що з 19 липня 2022 року відмінено. Чи так? Працівник йде з 16,07 у відпустку. Якщо я завтра виплачу чи це буде порушення…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2024 | 14:53

Можете виплатити.

Відповідно до ст.21 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n234 - заробітна плата…Ще

ОК
Оксана
11.07.2024 | 13:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Директор весь час на лікарняному поспіь 6 місяців. Чи може він виконувати функції директора і надалі, підписувати електронну звітність Чи потрібно призначати іншу особу? Як краще бути у такому разі…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
12.07.2024 | 12:24

Потрібно покласти обов’язки директора на іншу особу. Директор не може виконувати свої обов’язки, перебуваючи на лікарняному.

Покладення…Ще

ОЛ
Ольга
11.07.2024 | 13:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

на ТОВ засновник є диретором. Працює як основний працівник. Про що була зроблена запис у трудовий книжці. Принято рішення що по цій фірмі директор буде працюівти як сумісник. Він буде працювати основним працівником на інший фірмі. Як правільно це оформити? Наказ пр фірмі про…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.07.2024 | 11:19

Якщо директору не нараховувалась зарплата з причини, що він не був у трудових відносинах, то й компенсація відпустки не нараховується. КЗпП, Закон про…Ще

ЛЮ
Людмила
11.07.2024 | 13:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник заходиться в щорічної відпустці. Повідоми про бажання подовжити її, з керівником узгодив. Як правильно оформити подовження відпустки при таких умовах? Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2024 | 15:23

У такому випдаку працівник повинен написати ще одну заяву на нову відпустку із вказанням її тривалості та дати початку відпустки.

На підставі заяви…Ще

АН
Антонина
11.07.2024 | 12:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підприємстві працює два бухгалтера але різні оклади. Як це можна обоснувать чому різні оклади бо виникло питання при зміні штатного розпису в програмі БАФ. Головного бухгалтера на підприємстві немає. Допоможіть будь ласка…

0

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2024 | 14:27

Ситуація, коли однакові посади у штатному розписі мають різні оклади, є некоректною.

У даній ситуації варто внести зміни до штатного розпису і змінити назви…Ще

ДО
Данилюк Оксана
11.07.2024 | 12:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У підприємства є заброньовані працівники. З 1 липня прийнято на роботу жінку. До ПФУ інформація по працівниках по функціоналу 1 не подавалася. Який алгоритм дій Роботодаця? Подати прийнятого працівника 1.07.24 по функціоналу 2 до 14.07…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2024 | 18:54

Так, треба подати дані з 8 червня 2024 р. до 15.07.2024. За роз’ясненнями ПФУ у період до 15.07.2024 – дати завершення апробації запровадженого…Ще

КТ
Катерина Тесляк
11.07.2024 | 12:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! скажіть, будь ласка, чи веде військовий облік ФОП…

1

МК
Марина, консультант
експерт
12.07.2024 | 12:59

Ні, не веде.

ФОП військовий облік не веде, і з прийняттям нового Закону не зобов'язаний вести. ФОП не вручає повістки, не інформує ТЦК про прийнятих…Ще

СВ
Світлана
11.07.2024 | 12:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівника розраховано в 2023 році , про що занесений запис в паперову трудову книжку, але сама книжка ще не оцифрована. Скан наказу про звільнення надсилати до ПФУ чи ні…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2024 | 13:55

Ні, не потрібно.

Інформація про звільнення працівника уже є в ПФУ, адже туди вона потрапила із Додатка 5 об`єднаної звітності.

Окрім того, після того як…Ще

Усі консультації44419
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44395
Уточнення1
В роботі22
Очікує1
З відповіддю АІ228
Теми
Акциз5423
Бухоблік та фінзвітність20601
Відрядження9131
Військовий облік та бронювання5140
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48918
Зарплата71262
ЗЕД. Валютні операції10514
Кадри44419
Нерухомість та земля9564
ПДВ72532
Податок на прибуток26067
РРО/ПРРО, каса21386
Спрощена система22800
ФОП58056
Інше121264
20-ОПП646
Неприбуткові/благодійні організації933
Транспорт, ТТН935
Бюджетні установи131
Фермерські господарства224