Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛГ
Любов Григорівна
27.03.2025 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник написав заяву на щорічну відпустку. Підписав наказ, а потім обставини змінилися і він передумав. Як відкликати заяву і наказ. День відпустки ще не наступив…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:41
ИД
Дубовик Инна Павловна
27.03.2025 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! У ТОВ відсутня господарська діяльність, скажіть будь ласка, чи можна директора перевести на 3 години на день. Як правильно розрахувати скільки буде з/п у квітні, якщо оклад 7200 грн. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:39
ТО
ТОВ "АЗІМУТ-ВЕТ "
27.03.2025 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Працівник , йде у щорічну відпустку з 31.03.2025р.; з 01.04.2022 по 31.08.2024 був відсутній з іншої причини(Виїзд у безпечне місце); працює з 01.09.2024 по теперешній час( березень 2025р.) за графіком неповний робочий час (4 год. в день) оклад 8100грн. ; як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:37
СЗ
Задара Светлана
27.03.2025 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов у відпустку без збереження на час воєнного стану з 03.06.25 по 15.07.25, зараз в березні 2025 р. обчислюю лікарняний, чи залишаються 2 дні червня в розрахунковому періоді? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.03.2025 | 12:12
ОК
Оксана
27.03.2025 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство планує зменшити заробітну плату (посадовий оклад) одному працівнику на 50%. Працівник не проти. Як документально обгрунтувати таке зменшення зарплати, якщо працівник відпрацьовуватиме ту ж саму кількість годин? Чи правомірно це і чи не штрафуватиме за це Інспекція з…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:34
IR
Iryna
27.03.2025 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Сумісник прямує у відрядження з 29.03.25 по 10.04.25.. Як розрахувати середню зарплату за 31.03.25 і за дні перебування у відрядженні у квітні. Буде 2 розрахункових періоди(січень-лютий і лютий березень) чи один? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.03.2025 | 12:10
ЕЛ
Елизавета
27.03.2025 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть , будь ласка, в мене є працівник, який увільнений від роботи так як знаходиться у ТРО і я йому з 2022 року плачу по середньому, тепер він звільняється, йому ж накопичувалися дні невикористаної відпустки за цей період ТРО?
Як йому платити невикористану відпустку…
Як йому платити невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.03.2025 | 12:09
МА
Мария
27.03.2025 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зовнішній сумісник на лікарняному з 11.03-19.03.25 Яку підставу вказати у відмові в наданні допомоги з шостого дня лікарняного…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:01
ПЕ
Павлова/Косенко Елена Петрівна
27.03.2025 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми резиденти Дія Сіті. Виконуємо номатив для пільгового оподаткування. В березні інвалід йде на лікарняний. Яку зарплату ставити в розрахунковий період для розрахунку лікарняних, якщо в розрахунковому році було так: 10 міс. по 7500,00, а 10,11 міс по 8117,00? Якщо взяти як по…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:30
КГ
Козлова ГАЛИНА Михайлівна
27.03.2025 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівник працює по трудовому договору з нефіксованим робочим часом. В березні місяці роботи для даного працівника не було. Чи повинне під-во оплатити йому за 32 години згідно ст. 21-1 КЗпП України? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2025 | 14:59
ВА
Валерія
27.03.2025 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Став готовий до сплати лікарняний. Чи можу я виплатити працівникові лікарняні за 5 днів за рахунок роботодавця сьогодні, сьогодні зробити заяву до пенс фонду на інші 10 днів та виплатити кошти від соцстраху тоді коли прийдуть? чи це потрібно робити в один і той…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.03.2025 | 14:15
ОК
Оксана
27.03.2025 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи виключаються дні і сума тимчасової непрацездатності (лікарняного) для розрахунку відпускних та для нарахування зобов'язань по резерву відпусток, які законодавчі норми застосовуються для цього? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2025 | 14:03
ТБ
Богомолова Татьяна
27.03.2025 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
21 березня виплатили аванс. 27 березня виплачуємо відпускні (з 31.03.2025 по 23.04.25). Підкажіть, чи потрібно в день виплати відпусток нарахувати з/п за березень цим працівникам і виплатити іх 27.03.25.
Дякую…
21 березня виплатили аванс. 27 березня виплачуємо відпускні (з 31.03.2025 по 23.04.25). Підкажіть, чи потрібно в день виплати відпусток нарахувати з/п за березень цим працівникам і виплатити іх 27.03.25.
Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:58
ГТ
Григоренко Тетяна
27.03.2025 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику була надана відпустка з 26.02.25 по 11.03.25. Відпускні нараховано і виплачено в лютому(середня 350грн.). 01.03.25 працівником було написано нову заяву про надання відпустки з 12.03.25 по 27.03.25. Відпускні було нараховано і виплачено в березні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 19:45
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
27.03.2025 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Ми кожного місяця роздруковуємо в двох екземплярах Повідомлення про заробітну плату, одне співробітнику, друге нам. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково робити повідомлення в друкованій формі, та скількі работодавець повинен, та чи повинен, зберігати ці повідомлення у…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 19:11
СН
Сніжана
27.03.2025 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підрисали договір цпхз фізичною особою з 25.03-25.04.25 сума стоїть 8000,00 по термінам в договір не вказано, в які дати вірно оплачувати такий договір та як відобразити це в звіті…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.04.2025 | 12:06
НМ
Мельничук Наталія Сергіївна
27.03.2025 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівника приймають на роботу і він буде працювати один раз на тиждень (наприклад щочетверга) з ставкою 1000,00 грн. за зміну, як правильно вказати місячний фонд у штатному розписі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.03.2025 | 16:14
ЛІ
Лілія
27.03.2025 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо маркетолога віднесли до відділу адміністрація, який рах. витрат для ЗП-нарахувань буде правильний, 92 чи 93…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:01
СН
Сніжана
27.03.2025 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо приймаємо працівника на структурний підрозділ це має бути обов'язково посада керівника чи можна прийняти на менеджера…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.03.2025 | 14:59
ОЛ
Олена
27.03.2025 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Відповідно до договору добровільного страхування життя організація страхує своїх співробітників. Ураховуючи що цей натуральний дохід є базою нарахування ЄСВ і входить до інших заохочувальних та компенсаційних виплат, чи потрібно тоді його включати у розрахунок…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2025 | 13:37


