7eminar | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Зарплата

Очистити фільтр

ЮЛ

Юлія

28.04.2025 | 13:41

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. ТОВ хоче заохочувати ( виплачувати кошти більше ніж ставка) своїх працівників щомісячно, але при цьому мінімізувати податки. Я вірно розумію, що між щомісячної премії і матеріальної допомоги оптимізація буде у допомоги , бо не потрібно сплачувати ЄСВ. І якщо працівник…

1

НК

Наталя, консультант

експерт

29.04.2025 | 12:35

Ні, у разі виплати матеріальної допомоги систематично- ЄСВ, ПДФО та ВЗ сплачується з такої виплати як з зарплати.

Підприємства в межах своїх повноважень і…Ще

ЮЛ

Юлія

28.04.2025 | 13:37

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи може ТОВ надавати нецільову матеріалу допомогу своїм робітникам кожного місяца ? Я вірно розумію, що така допомога облагається в рамках неоподатк.мінімуму за рік ПДФО і Військ.збором і НЕ облагається ЄСВ? Як вірно ( документально) її оформити , щоб не було питань при…

5

АК

Ангеліна, консультант

експерт

29.04.2025 | 18:06

Згідно листа ПФУ від 08.02.2012 № 2929/03-30 єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування не нараховується на матеріальну допомогу…Ще

ІН

Інна

28.04.2025 | 13:37

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Комунальне гозпрозрахункове підприємство. В статуті предмет діяльності отримання прибутку. Чи можна робити доплату гол.бухгалтеру за економіста(в декреті), а також нач.відділу збуту за контролера? Завчасно вдячна…

4

АК

Ангеліна, консультант

експерт

29.04.2025 | 13:45

Так можете оформити, я так розумію економіст в декреті, то це все ж таки буде виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника з доплатою. Однак, так…Ще

ІР

Ірина

28.04.2025 | 13:36

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий День!Чи можна прийняти на роботу працівника на Основне місце роботи на 0,5 ставки від окладу в 10 000,00 тобто на 5 000,00.Чи треба йому в такому разі робити донарахування до мінімалки чи ні?Або тільки доплачувати ЄСВ до мінімалки…

1

АК

Ангеліна, консультант

експерт

28.04.2025 | 19:47

Розглянемо Ваші питання:

1. В такому разі не потрібно донараховувати зарплату до МЗП.

Оклад працівника 10 000,00 грн. Він вже перевищує розмір МЗП 8000 грн…Ще

ІК

Кратюк Ірина

28.04.2025 | 13:19

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо змінюється структура підрозділа на підприємстві але назва посади залишається незмінною, чи є цей місяць базовим для індексації для цієї посади? Дякую…

1

ВК

Вікторія, консультант

експерт

28.04.2025 | 15:32

Ні

У разі зміни структури підрозділу підприємства без зміни назви посади працівника та без зміни умов оплати праці (посадового окладу, надбавок, доплат)…Ще

ВІ

Вікторія

28.04.2025 | 12:59

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.
Людина працює за зовнішнім сумісництвом, прийшов е-лікарняний, зазначений як ....1.2. Виявилось, що у людини є ще одне місце роботи за сумісництвом. Якщо співробітник надав довідку про ЗП з основного місця роботи, але відмовляється надавати з іншого по-сумісництву…

1

НК

Наталя, консультант

експерт

29.04.2025 | 12:09

Ні, допомогу з ТВП такому працівнику ви не можете оплатити.

За нормою п.30 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 працівник…Ще

ГТ

ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна

28.04.2025 | 12:57

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як визначити розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників за останній календарний місяць для бронювання військовозобовянаних працівників критичного підприємства…

1

АК

Ангеліна, консультант

експерт

28.04.2025 | 19:42

Щоб обчислити середню зарплату по підприємству за місяць, Сумуємо значення рядків 1.1 (суми нарахованої зарплати), рядки 1.3 та 1.4 (лікарняні).

Далі суму…Ще

СС

Соловей Світлана Іванівна

28.04.2025 | 12:48

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
якщо працівник у серпні 2024 був повний місяць у основній відпустці, і в цьому ж місяці він отримав премію за серпень. він телефоном консультував колег, тому отримав премію. чи буде ця премія включатись в розрахунок середньої для відпустки? дякую…

1

АК

Ангеліна, консультант

експерт

29.04.2025 | 20:30

На мою думку не потрібно, це більше стосується відпустки без збереження заробітної плати. Згідно листа Мінсоцполітики від 23.04.2018 р. № 659/0/101-18…Ще

АЛ

Алла

28.04.2025 | 12:39

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник у основній щорічний відпустці з 02.05.2025р. по 25.05.2025р.Відпускні кошти отримав перед відпусткою. Чи треба йому виплачувати зарплату за один відпрацьований день до початку відпустки -01.05.2025р під час виплати авансу? І чи буде порушенням якщо кошти за цей…

2

АК

Ангеліна, консультант

експерт

28.04.2025 | 19:41

Розглянемо Ваші питання:

1. Так, потрібно виплатити кошти за один робочий день в день виплати авансу.

2. В такому випадку це буде порушенням строків виплати…Ще

ВІ

Вікторія

28.04.2025 | 12:25

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, у працівника накопичилось 100 к.д. відпустки за попередні роки. Ми можемо відправити його у відпустку на всі 100 днів підряд? Читаю про обмеження 59 к.д. Чого саме це стосується…

2

НК

Наталя, консультант

експерт

29.04.2025 | 00:53

Так, працівнику можна надати всі 100 календарних днів невикористаних відпусток за попередні роки- обмежень в цьому немає, якщо керівник погодить таку…Ще

НА

Наталя

28.04.2025 | 12:21

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день . на підприємстві працює 2 чол( рекламне агенство) , неповний робочий час , виникла потреба іх залучення для проведення рекламних заходів для кліента , як правильно документально це оформити( договора цпд) , наказ тощо , та відображення у звітності . потрібно для…

6

НК

Наталя, консультант

експерт

03.05.2025 | 20:56

Не рекомендую вам в цьому випадку використовувати договір ЦПХ. Це ваші працівники й вони виконували роботу по наданню послуг іншому підприємству (клієнту)…Ще

ТА

Татьяна

28.04.2025 | 12:07

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника звільнили в останній день відпустки без збереження зп, нарахували компенсацію 4000,00 , в цьому місяці більше не було відпрацьованих днів. Як нарахувати ЄСВ…

1

НК

Наталя, консультант

експерт

28.04.2025 | 23:45

Якщо день звільнення, він же останній день відпустки без збереження зарплати- не останній календарний день місяця, то ЄСВ нараховується на суму 4000грн.

Допл…Ще

ГТ

ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна

28.04.2025 | 11:57

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як визначити розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників за останній календарний…

0

НК

Наталя, консультант

експерт

28.04.2025 | 23:41

Якщо питання щодо середньої зарплати для критичності, то зазначу наступне. За нормою Порядку №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14…Ще

МА

Марина

28.04.2025 | 11:54

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Найманий працівник інвалід 3гр.працює з 01.06.2024. Звільняється 30.04.2025 . Як порахувати кількість днів компенсації , якщо він має право на 2 дні додаткової відпустки, але не пропрацював повний рік…

1

НК

Наталя, консультант

експерт

28.04.2025 | 23:35

Кількість днів щорічної відпустки рахуєте пропорційно відпрацьованому часу.

Для розрахунку днів відпуски рекомендую користуватись калькулятором відпускних…Ще

ОЛ

Ольга

28.04.2025 | 11:41

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Праціника мобілізовано в лютому 2022 року, до травня 2023 року платили допомогу. Нараховуємо в квітні 2025 року компенсацію за невикористану відпустку. Всі дні відпустки зароблені до 2023 року. Допоможіть, будь ласка, розрахувати середню зарплату. не розумію, чи…

2

НК

Наталя, консультант

експерт

28.04.2025 | 23:27

Для розрахунку середньоденної відпускних до 31.12.2023 дійсно розрахунковий період обмежується 2023 роком. Тобто розрахунковий період…Ще

ОЛ

Олена

28.04.2025 | 11:31

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівниця прийнята на роботу 24.03.2023р. Звільнилась 28.03.2025р. Використала 24 дні щорічної відпустки за період 24.03.2023-23.03.2024 та 14 днів за 24.03.2024-23.03.2025. Додаткової відпустки та пільг немає. Відпустка за власний рахунок у червні 2024 р-5 днів. Згідно…

2

НК

Наталя, консультант

експерт

28.04.2025 | 15:52

Ні, не зовсім правильно- за кожен робочий рік необхідно визначати окремо, бо наразі змінюється кожен рік кількість святкових й неробочих днів.

Рахуємо…Ще

НА

Наталя

28.04.2025 | 11:22

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,працівник працює з 27.05.2024 року,чи можемо ми йому нарахувати компенсацію за невикористану відпустку?Я так розумію він вже має право на 24 к.д?Також має 4 дітей до 18 років,можливо ще компенсацію за додаткову відпустку?Скільки тоді днів?У людини втрата в родині,в…

0

НК

Наталя, консультант

експерт

29.04.2025 | 14:09

Ні, компенсацію відпустки ви виплатити не можете. Рахуються надання 24к.д. за кожен робочий рік й більша кількість днів за цей же робочий рік може бути…Ще

ВЧ

Чайковська Віта Анатоліївна

28.04.2025 | 11:21

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця прийнята 27.05.2024, а звільняється 30.04.2025. Розрахунковий період з червень 2024 - березень 2025. Заява на звільнення працівниця написала 23.04.25. Ми як бюджетна установа, нарахували з/п та зареєстрували у казні 21.04.25. Компенсація буде нарахована…

1

НК

Наталя, консультант

експерт

28.04.2025 | 15:28

Якщо дата звільнення працівниці 30.04.2025, то розрахунковий період ви визначили правильно: 01.06.2024-31.03.2025. Тобто квітень 2025 сюди не включається…Ще

ІД

Дорошина Ірина Сергіївна

28.04.2025 | 11:15

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку!
Працівник перебував у черговій відпустці впродовж 24 к.д. у січні 2025 року. На той час ще не мав права на таку кількість днів чергової відпустки. Право на 24 к.д. відпустки фактично настає у жовтні 2025 року. Тобто, відпустка відгуляна наперед. Зараз…

6

НК

Наталя, консультант

експерт

29.04.2025 | 13:20

Нам дуже приємно чути Ваші відгуки, котрі допомагають робити наш сервіс кращим. Дякуємо Вам! Звертайтесь ще! Чудового дня!Ще

ЯН

Новосад Ярослава

28.04.2025 | 10:52

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві працює працівник, який в 2022 заключив Контракт добровольця територіальної оборони і увесь період постійно задіяний в добровольчому формуванні, відповідно підприємство щомісячно нараховує і виплачує йому середній заробіток. В березні 2025 року на порталі ПФУ…

1

НК

Наталя, консультант

експерт

28.04.2025 | 14:16

Якщо за період лікарняного працівнику сплачено середній заробіток як добровольцю тер.оборони, то втрати зарплати (доходу) немає й в оплаті лікарняного…Ще

Усі консультації72410

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю72380

Уточнення4

В роботі25

Очікує1

З відповіддю АІ867

Теми

Акциз5543

Бухоблік та фінзвітність21101

Відрядження9277

Військовий облік та бронювання5439

ЄСВ, ПДФО, ВЗ49646

Зарплата72410

ЗЕД. Валютні операції10674

Кадри45090

Нерухомість та земля9703

ПДВ73663

Податок на прибуток26333

РРО/ПРРО, каса21648

Спрощена система23111

ФОП58921

Інше122616

20-ОПП764

Неприбуткові/благодійні організації1027

Транспорт, ТТН1106

Бюджетні установи161

Фермерські господарства258