Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЮО
Одарченко Юля Вікторівна
04.04.2025 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи є різниця в мотивуванні наказу на підвищення й на зменшення окладу працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.04.2025 | 23:13
ІР
Ірина
04.04.2025 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівнику встановлено доплату за суміщенням в сумі 5000,00 грн. Скажіть, будь ласка, якщо працівником буде відпрацьовано неповний місяць, то цю доплату потрібно нараховувати в сумі 5000,00 грн. чи пропорційно відпрацьованому часу? Чи можна в наказі зазначити: "встановити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.04.2025 | 09:22
МИ
Михайло
04.04.2025 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно виплачувати заробітну плату за відпрацьовані дні перед відпусткою у зв'язку з вагітність та пологами…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.04.2025 | 09:20
ОЛ
Ольга
04.04.2025 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на підприємстві А в штаті на 0,5 ставки, на підприємстві Б та С як зовнішний сумісник по 0,25 ставки. Його стаж та сума для пенсії рахується по ставкам 0,5+0,25+0,25 чи тільки за основним місцем 0,5…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.04.2025 | 10:26
ОЛ
Ольга
04.04.2025 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює в штаті на 0,25 ставки. Зараз він хоче перейти на 1,0 ставку. Це можно зробити переводом (без звільнення) згідно його заяви? Дайте будь ласка текст такої заяви…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:31
БО
Бухгалтер Олена
04.04.2025 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як правильно оформити Чорнобильську відпустку працівнику. Потрібно подавати дані в Управління праці чи можна виплатити за рахунок підприємства. Який алгоритм дій. Дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.04.2025 | 09:18
НА
Наталя
04.04.2025 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Увольняется работник 04.04.2025. Необходимо выплатить компенсацию за периоды 2021-2022, 2022-2023, 2023-2024, 2024-2025. Необходимо ли на сегодня применять два порядка расчета суммы компенсации за дни до 31.12.2023 и после этой даты…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:32
ГТ
Григоренко Тетяна
04.04.2025 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник відпрацював повністю лютий-березень, але дата прийняття на роботу 03.02.2025. Звільнення у квітні 2025. Розрахунковий період для вихідної допомоги лютий-березень. Але лютий відпрацьовано з 3 числа - з першого робочого дня. Питання: чи лютий включаємо до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:11
СЛ
Ступка Лариса
04.04.2025 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи (довідки) повинен надати працівник, щоб йому оплатили лікарняний по сумісництву за новими правилами з 04.04.2025р…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:59
КО
Кочерженко О.В.
04.04.2025 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може головний бухгалтер суміщати обов'язки відсутнього бухгалтера (вакантна посада - працівник звільнився і іншого не прийняли) і отримувати за це доплату? Чи сама по собі посада "головний бухгалтер" не передбачає таких суміщень, просто виконуй роботу і все…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.04.2025 | 23:20
НА
Наталія
04.04.2025 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, виплата заробітної плати на підприємстві відбувається 22 та 7, якщо наприклад директор прийняв рішення виплатити в квітні аванс 18 квітня, а не 22, то виходячи з цього у нас зміщується дата виплати заробітної плати так як проміжок між…
Підкажіть, будь ласка, виплата заробітної плати на підприємстві відбувається 22 та 7, якщо наприклад директор прийняв рішення виплатити в квітні аванс 18 квітня, а не 22, то виходячи з цього у нас зміщується дата виплати заробітної плати так як проміжок між…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:10
ОК
Оксана
04.04.2025 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!штраф за кодексом законів про працю — у розмірі 1 мінімальної зарплати за кожне порушення ( 8000 грн) та 3 мінімальні зарплати за затримку більш ніж на місяць ( 24 000 грн); адміністративну відповідальність у вигляді штрафу у розмірі від 510 до 1700 гривень (від 30…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:55
НА
Наталія Кагарлицька
04.04.2025 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Комерційне підприємство помилково нарахувало індексацію у січні-лютому 2025 ( не знали що не треба). Чи можна видати наказ що підприємство бажає нарахувати на власний розсуд за ці місяці індексацію ? Виправляти не хочемо. Які будуть штрафні санкції ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 12:37
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
04.04.2025 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику зп за першу половину місяця до виплати вийшло 4000,55 грн, виплата готівкою по касі. Як правильно виплатити: 4000,50, або 4000,60 грн? Якщо заплатити 50 коп, то не буде так, що ми не доплатили працівнику гроші?
І якщо заплатити 60 коп, то не буде, що ми…
І якщо заплатити 60 коп, то не буде, що ми…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:06
СЛ
Савич Людмила Павлівна
04.04.2025 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП має лікарняний лист по вагітності, статус Закритий, період 28.03.25-31.07.25, лікарняний лист по Запиту вивантажився. Формую заяву-розрахунок, заповнили всі рядки, в т.ч. період лікарняних , але не зберігається, на екрані повідомл "жодного листка непр не…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.04.2025 | 22:45
ОЛ
Олейник Леся
04.04.2025 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві засновник виконує обов'язки директора. На підприємстві діяльність не ведеться, заробітна плата не виплачується. Як на законодавчому рівні оформити не нарахування заробітної плати? Чи потрібно надавати об'єднану звітність місячну якщо нарахування заробітної плату…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.04.2025 | 22:32
СС
Сербовец Світлана Анатоліївна
04.04.2025 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві мобілізували працівника. Підприємтво має статус критичної інфраструктури та 50% заброньованих. Щоб зберігати статус всім працівникам нараховується ЗП більше 20 000,00грн. Тепер, щоб зберегти статус, я так розумію нам краще нараховувати дохід нашому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 14:33
СВ
Светлана
04.04.2025 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Питання :Мобилізовали директора ,але він може виконували обов'язки віддалено, ми нараховуемо йому заробітну плату.
1.ПДФО 18% ;ВС 5%,ЕСВ 22% це вірно?
2. як відобразити його у обьеднаній звітності?(додатку 1, додатку 4, додатку 5)??????
3.чі…
1.ПДФО 18% ;ВС 5%,ЕСВ 22% це вірно?
2. як відобразити його у обьеднаній звітності?(додатку 1, додатку 4, додатку 5)??????
3.чі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:05
ЯН
Яна
04.04.2025 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято 30.01.25, страх.стаж більше 8 р., лікарняний з 01.04.25 по 04.04.25р. Розрах.період берем лютий-березень 2025р. Перевірили на калькуляторі платформи семінара роз.період лютий 2025р. Зг. п.26 Порядку 1266 включаємо період відпрацьований з 1числа до 1 прешого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:54
ДІ
Діана
04.04.2025 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка! працівниця звільнилася 03.04.2025. виплата зп 05 числа. повний розрахунок здійснили 03.04.2025. сюди ввійшла зп за другу половину березня, компенсація за невикористану відпустку та зп за 3 дні квітня. питання у звітності за березень показувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:49



