Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
01.05.2025 | 08:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник сумісник був на лікарняному 7 днів. Допомогу за рахунок ФСС отримав за основним місяцем роботи.
Чи виплачуємо за сумісництвом 2 дні за рахунок ФСС?
Якщо так, то коли заяву-розрахунок робити аналогічно як і за осеовний місяцем роботи…
Працівник сумісник був на лікарняному 7 днів. Допомогу за рахунок ФСС отримав за основним місяцем роботи.
Чи виплачуємо за сумісництвом 2 дні за рахунок ФСС?
Якщо так, то коли заяву-розрахунок робити аналогічно як і за осеовний місяцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.05.2025 | 12:30
НА
Надія
01.05.2025 | 08:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Зараз знову принесла лікарняний по вагітності і пологах ( від 24.04.2025р). Як правильно його розрахувати, і відобразити в звітності? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2025 | 22:00
ЮЛ
Юлія
01.05.2025 | 08:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з 24.02.22 лризупиненно дію трудових договорів, люди звільнялись, компенсація відпусток при звільнені не виплачувалась. Зараз починаемо виплачувати компенсацію. Як вказувати у платіжних дорученнях: "компенсація при звільнені за 05.2022", або можно "заробітна плата за 05.2022"…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.05.2025 | 09:25
МА
Марія
01.05.2025 | 08:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які види виплат не включаються до складу доходу 20 000,00 по заброньованим працівникам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2025 | 21:59
АН
Анна
30.04.2025 | 23:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як оформити суміснику повну ставку? Як що суміснику у табелі відобразити один неповний робочий день на тиждень, чи буде це правильно, чи буде рахуватися стаж, як за місць та у звіті графі 7 відображати 30 (31) днів у трудових відносинах? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 18:25
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
30.04.2025 | 21:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь нп питання: У товаристві працівник звільняється , на дату звільнення у нього перевикористано 6 кал. днів щорічної відпустки. Як при звільненні вірно утримати ці дні перевикористаної відпустки, як вірно вказати документально? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2025 | 18:01
ІС
Симонець Ірина Павлівна
30.04.2025 | 21:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 02.09.2024 року звільяється 31.05.2025. Компенсація за 42 дні відпустки. Період для розрахунку середньоїденної вересень-квітень (242 чи 241 дні)чи жовтень-квітень (212 дні)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2025 | 18:01
КУ
Куц Юлія Володимирівна
30.04.2025 | 20:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Уклали договір з професійно-технічним училищем про проходження учнями навчально-виробничої практики. По договору практика оплачувана: 50 % заробітної плати ми виплачуємо ліцею, а 50% учню. Не можу зрозуміти як нараховувати їм зарплату. п. 17. Порядку номер…
Уклали договір з професійно-технічним училищем про проходження учнями навчально-виробничої практики. По договору практика оплачувана: 50 % заробітної плати ми виплачуємо ліцею, а 50% учню. Не можу зрозуміти як нараховувати їм зарплату. п. 17. Порядку номер…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 18:21
ОО
Ольга Ольга
30.04.2025 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пенсіонер прийнятий на роботу на неповний робочий час з окладом 7260 грн в місяць. Чи потрібно донараховувати до мінімальної заробітерї плати ЄСВ за цього працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 18:12
ЛС
Степусь Людмила Олексіївна
30.04.2025 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У підприємства в кабінеті ПФУ вже з березня висить лікарняний по пологах з 25.05.2025 по 08.05.2025 у статусі "закритий". Можливо це помилковий лікарняний, як це зрозуміти? І що треба робити з цим лікарняним…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 18:09
НІ
Ніна Володимирівна
30.04.2025 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітниця на неоплачуваємому лікарняному, складна травма , попала під авто, в лікарняному позначка алкогольне та наркотичне сп'яніння. Далі у неї оплачувана відпустка. Як відно розрахувати відпускні…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 18:04
МА
Марина
30.04.2025 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір!Ще хочу Вашої допомоги на рахунок утримання аліментів)Якщо утримувати будемо суми аліментів і виконавчого провадження з авансу та з/п ,як налаштувати в програмі Ваs бухгалтерія)?Дивлюсь відео,там приклади лиш за місяць )…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.05.2025 | 08:47
ОГ
Громяк Олег Степанович
30.04.2025 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які є варіанти виплати зарплати у кінці місяця в розмірі нарахованої суми 21 тис.грн., якщо аванс за цей місяць видано у розмірі розмірі 8100 грн (керівник в кінці місяця вирішив оформити статус критичної інфраструктури). Чи можливо підняти ставку по штатному…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:57
ТЕ
Тетяна
30.04.2025 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ТОВ "Квітка" працює зовнішній сумісник неповний робочий день на посаді юриста. Чи може зовнішній сумісник працювати у ТОВ "Квітка" ще й по внутрішньому сумісництву на іншій посаді? Якщо так, то яким чином подати повідомлення про прийом на роботу зовнішнього сумісника по…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 16:57
ГА
Галина
30.04.2025 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку, якщо прийняли на роботу 27.03.2025р. і звільняється 30.04.2025р.? Із фактично нарахованої зп за 5 к.д/ 3р.д. відпрацьованих у березні? З призначеного посадового окладу з розрахунку за 12 місяців? За 12…
Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку, якщо прийняли на роботу 27.03.2025р. і звільняється 30.04.2025р.? Із фактично нарахованої зп за 5 к.д/ 3р.д. відпрацьованих у березні? З призначеного посадового окладу з розрахунку за 12 місяців? За 12…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 16:30
ОК
Оксана
30.04.2025 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Співробітник був моблізований у 2022 році, загинув 04.04.2025 року, на підставі свідоцтва про смерть підприємтсво припиняє трудові відносини 30.04.2025 та нараховує компенсацію за дні невикористаної щорічної відпустки, так як дружина має право вступити в права…
Співробітник був моблізований у 2022 році, загинув 04.04.2025 року, на підставі свідоцтва про смерть підприємтсво припиняє трудові відносини 30.04.2025 та нараховує компенсацію за дні невикористаної щорічної відпустки, так як дружина має право вступити в права…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.05.2025 | 11:16
ОК
Оксана
30.04.2025 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Співробітник був моблізований у 2022 році, загинув 04.04.2025 року, на підставі свідоцтва про смерть підприємтсво припиняє трудові відносини 30.04.2025 та нараховує компенсацію за дні невикористаної щорічної відпустки, так як дружина має право вступити в права…
Співробітник був моблізований у 2022 році, загинув 04.04.2025 року, на підставі свідоцтва про смерть підприємтсво припиняє трудові відносини 30.04.2025 та нараховує компенсацію за дні невикористаної щорічної відпустки, так як дружина має право вступити в права…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 16:23
НГ
Годованець Надія Михайлівна
30.04.2025 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час відпустки працівник захворів, відпустка продовжилася після лікарняного, що припало вже на інший місяць. (відпустка з 25.03.25р. по 31.03.25р., а ТН - 27.03.25р.-31.03.25р.)Відпустку з 01.05.25р. рахуємо з "нової середньоі", включаючи вже квітень в розрахунок…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 16:08
НА
Наталія
30.04.2025 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В кабінеті ПФУ є закритий лікарняний (працівник хворів з 10.04 по 25.04, коли необхідно нарахувати даний лікарняний? Чи можно зробити розрахунок в періоді з/пл квітня без очікування статусу лікарняного - готовий до виплати? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.05.2025 | 00:18
НГ
Годованець Надія Михайлівна
30.04.2025 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник прийнятий в перший робочий день місяця,що не є першим кал. днем, до розрахунку середньоі для відпускних ми цей місяць включаємо, але дні беремо всі -31(30) чи 29…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
01.05.2025 | 11:59
