☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
УО
Ушакова Ольга Анатоліївна
08.04.2025 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято 01.04.2025. Він хоче звільнитися 10.04.2025. Як порахувати кількість днів невикористаної відпустки, розрахунковий період та середню ЗП…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:43
ЛІ
Леся Іванівна
08.04.2025 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка звільняється в квітні 2025. Є матір'ю двох дітей 9 одна дитина 2010р. народження , друга дитина дата народження 22.12.2007р. , має інвалідність з серпня 2020р. відпуски додаткові терміном 10к.дні брала за 2020,2021,202,2023,2024р.
За скільки днів потрібно виплатити…
За скільки днів потрібно виплатити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2025 | 10:46
ІН
Інна
08.04.2025 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно показати співробітника в Об'єднаний звітності з ПДФОта ЄСВ за місяць , якщо призупинини трудові відносини під час війського періоду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2025 | 15:13
ЕЛ
Елена
08.04.2025 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Дайте будь ласка пораду. До бух.відділу надходить наказ - прийняти співробітника на роботу за фактично відпрацьований час за сумісництвом. Як правильно відображається по бухобліку? це 0.5ст чи 0.25ст. програма не розуміє таку форму оплати. і забігаю наперед, якщо…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2025 | 00:47
АН
Анастасія
08.04.2025 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо вчителю додано навантаження 0,25ст вихователя групи подовженого дня. Це суміщення чи сумісництво? Як такій людини сплачуються лікарняні…
МК
Маргарита, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:05
АР
Арсентьєва Тетяна Миколаївна
08.04.2025 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У об'єднаній звітності за лютий помилково показала відпустку по працівнику 6381,36грн і зп 1988,1 грн за 4 дні, яка була нарахована за березень, а потрібно було показати заробітну плату 8350 грн за відпрацьований лютий. Підкажіть будь-ласка як правильно виправити…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:31
ОЛ
Олена
08.04.2025 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Мобілізований працівник з 06.09.2022. "Списаний" , але документу поки немає. Хоче звільнитися 10.04.2025р за угодою сторін. Має невикористану відпустку за період 01.11.2021-31.08.2022- 18 кал.днів. З 01.09.22-05.09.22- відпустка за свій рахунок. Оклад -7300, з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2025 | 15:16
ОП
Ольга Павлівна
08.04.2025 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, дякую за працю. якщо на тов є працівник на повну основну ставку 8000 грн. то чи може цей працівник працювати ще по договру ЦПХ наприклад виконати роботи на 15000 грн і так два три місяці наприклад ? чи правомірно це…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:36
ОС
Сябренко Ольга Ігорівна
08.04.2025 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь ласка, чи може виконавча служба прислати виконавче впровадження на фізособу, яка надає послуги за договором ЦПХ за борги, які у фізособи з'явилися по кредиту? Кредит він брав до введення військового стану…
АК
Антон, консультант
експерт
08.04.2025 | 23:57
УО
Ушакова Ольга Анатоліївна
08.04.2025 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу 12.01.2022. З 11.02.2022 по 25.02.2024 він знаходився у відпустці без збереження ЗП за сімейними обставинами. З 26.02.2022 по 30.09.2024 - знаходився у відпустці за свій рахунок. З 01.10.2024 працює на 0,25 ставки. Звільняється 11.04.2025. Перша…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.04.2025 | 22:49
ЯН
Яна Шевченко
08.04.2025 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно нараховувати лікарняний за рахунок роботодавця та Пенсійного фонду якщо працівник був прийнятий у січні 2025р., а страховий випадок трапився у березні 2025р.? Чи буде застосовуватися обмеження середньої зар. плати до мінімальної зар. плати? Страховий стаж 70%…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:34
ВІ
Вікторія
08.04.2025 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняється мобілізований працівник. Як порахувати йому компенсацію? Має 19 днів невикористаної відпустки, всі набуті до 2024р. Середню перестали виплачувати в липні 2022р. Мобілізований на початку війни. За цей час кілька разів підвищували оклади. З 01.01.23 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.04.2025 | 22:49
ВД
Добровольський Василь Михайлович
08.04.2025 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В мене питання щодо нарахування відпусних працівнику ТОВ. Працівник був прийнятий на роботу 17.07.2023 року. В щорічній відпустці ще не був. Відпрацьований період для надання відпустки терміном на 24 календарних днів (17.07.2023 - 16.07.2024). Чи потрібно окремо…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:52
NA
Nataliia Prystupko
08.04.2025 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При розрахунку заробітної плати виникла лічильна помилка із завищенням заробітної плати. Який мінімальний пакет документів, окрім наказу на утримання надмірно виплаченої заробітної плати, необхідно підготувати компанії…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:48
ТЕ
Тетяна
08.04.2025 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи входять відпускні, відрядження та лікарняні у розрахунок лікарняних? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
08.04.2025 | 21:08
NA
Nataliia Prystupko
08.04.2025 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо.
Згідно Пост-ви компанія щомісяця утримує із зарплати працівника макс.суму аліментів на 3-х дітей (95880грн.). Пізніше працівником надано документи і з Пенс.фонду про утримання аліментів ще і з пенсії (по 11000 грн. щоміс.) зг.Пост.
Отже, є різні джерела…
Згідно Пост-ви компанія щомісяця утримує із зарплати працівника макс.суму аліментів на 3-х дітей (95880грн.). Пізніше працівником надано документи і з Пенс.фонду про утримання аліментів ще і з пенсії (по 11000 грн. щоміс.) зг.Пост.
Отже, є різні джерела…
АК
Антон, консультант
експерт
08.04.2025 | 15:56
ЮЛ
Юлия
08.04.2025 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник в 2022р.бере 5дн. відпустки( за 2021-2022р) +матдпомога на оздор., те саме в 2023(за 22-23роки) та в 2024р.(за 23-24роки).З 09.01.25р. відсторонений за рішенням суду. Зараз бажає взяти відпустку, відгуляти невикористані дні. Постало питання виплати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:34
ПА
Павлова Валерія
08.04.2025 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка стосовно виплати за, я за другу половину березень виплатила 28.03. Коли можу за першу половину квітень 14.04 це 10 днів із 22 робочих, чи можу 15.04, не буде помилкою ? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
08.04.2025 | 15:52
ГА
Галина
08.04.2025 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник захворів. Лікарняний перший з 20,03,2025 по 27,03,2025 має статус готовий до сплати. Другий має статус закритий з 28,03,2025 по 06,04,2025 та третій має статус закритий з 07,04,20250 по 16,04,2025 продовжує хворіти. Середній заробіток 579,73. Стаж 100%. Як правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 00:38
ОЛ
Олена
08.04.2025 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Нарахування працівникам виробництва перших п'яти днів тимчасової непрацездатності відображати за Дт 949 і Кт 663 чи можна Дт 231 Кт 663…
СК
Софія, консультант
експерт
09.04.2025 | 17:32
