Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НА
Наталя
05.08.2024 | 15:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи входить день звільнення в 7 денний термін повідомлення ТЦК? Тобто, якщо звільнення 01.08, то останній день подання 07.08 чи 08.08? Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2024 | 10:31

Так, входить.

Адже відпоідно до п. 34 Порядку 1487 визначено, що повідомлення про зміну облікових даних потрібно надсилати у семиденний строк з дня видання…Ще

ОХ
Худенко Ольга Олександрівна
05.08.2024 | 15:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи можна надати працівнику відпустку частинами, між якими не буде інтервалів та проводити виплату відпускних за кожну таку частину
наприклад:
-заява на відпустку на 14 днів
-потім не виходячи з відпустки працівнику пише наступну заяву та просить ще про…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
05.08.2024 | 18:50

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання на Платформі Кадроленд. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо…Ще

МА
Марія
05.08.2024 | 15:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна брати на роботу працівника в якого немає військового квитка а тільки прописне і витяг з Резерв +? Чи може витяг з резерв + бути як військово-обліковий документи чи все ж таки потрібно вимагати й війсьво-облікові документи…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2024 | 10:13

Якщо працівнику до 25 років, приписне є належним військово-обліковим документом.

Якщо працівнику більше 25 років і він має приписне потрібно звернутися до…Ще

ТА
Татьяна
05.08.2024 | 14:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Можно перевести працівника на посаду заступник директора, та з ким кодом…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2024 | 11:50

Так, можна, за його заявою (ст. 32 КЗпП). Код посади за класифікатором професій 1210.1.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОБ
Бека Оксана Сергіївна
05.08.2024 | 14:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Сдудентка 3й курс навчається по індевідуальній программі (відділено) чи можемо ми її прийняти в штат на ТОВ по трудовій на повний робочий днь…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2024 | 11:15

Так.

Трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами вишів роботи і навчання, у тому числі тих, які навчаються за денною (очною)…Ще

ОЛ
Ольга
05.08.2024 | 13:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівника мобілізують. Чи потрібно робити якісь виплати окрім заробітної плати за поточний місяць…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
05.08.2024 | 18:40

Відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 працівникам, призваним на строкову військову службу…Ще

ВІ
Вікторія
05.08.2024 | 13:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підприємство прийнято працівника згідно графіку з 08.00 до 17.00 У ПВТР зазначено графік роботи з 09.00 до 18.00. Чи необхідно вносити зміни до ПВТР…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2024 | 11:43

Ні, не потрібно.


Працівнику встановлено індивідуальний графік роботи, тому вносити зміни до ПВТР не потрібно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталья
05.08.2024 | 13:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підприємство отримало критичність. Є 8 військовозобов'язаних, 4 з яких заброньовано через Дію. Кінцевий беніфіціар є військовозобов'язаним і є працівником підприємства, зокрема заступние директора по сумісництву. Чи можна його забронювати через Мінекономіки? Якщо…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.08.2024 | 22:21

Відповідно до п. 9 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, визначено, що бронюванню підлягають всі військовозобов’язані кінцеві…Ще

ІН
Інна Кучерук
05.08.2024 | 13:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня працівник звільнився 31.07 він не став на військовий облік і не оновив даних, повідомляла я його офіційно від п-ства листом що він мусить стати на військовий облік, прийнятий був ще до війни, в тцк я не повідомляла що він не стоїть на обліку і звірки даних не…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2024 | 09:56

Подавати Повідомлення в ТЦК за місцем реєстрації підприємства.

Відповідно до п. 34 абзац 3 Порядкку №…Ще

ОЛ
Ольга
05.08.2024 | 13:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Керівника звільнено п'ятницею, протоколом призначено нового директора з дати, що припадає на вихідний день (субота). Чи вважається помилкою, якщо директор приступить до виконання обов'язків з понеділка, наказ датується теж понеділком. Чи потрібно робити…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
06.08.2024 | 09:13

Так, можна зробити наказ в понеділок.

Якщо субота та неділя вихідні дні на підприємстві, доцільно робити наказ понеділком та приступати до обов'язків…Ще

НА
Наталія
05.08.2024 | 13:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємства не працює, працівник з 24.02.22 по 31.07.24 не виходив на зв'язок із нез'ясованих причин, у табелі за цей період стоїть "НЗ". При звільнені працівник не дав пояснення про причини не явки, треба коригувати табель робочого часу працівника з «НЗ» на « ІН»? треба…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2024 | 11:39

Ні, змінювати у табелі позначку НЗ на позначку ІН не потрібно. Про відмову від надання пояснень доцільно скласти акт у довільній формі, протокол складати…Ще

ТЕ
Тетяна
05.08.2024 | 13:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, якщо звільняється директор, і на підприємстві більше немає працівників, то чи потрібно йому писати заяву на засновника щодо виплати невикористаних днів щорічної відпустки? або як краще вчинити…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2024 | 01:28

За загальним правилом директор пише на ім'я засновника заяву про звільнення, а компенсація невикористаних днів щорічної відпустки передбачена ч. 1 ст. 24…Ще

ІР
Ірина
05.08.2024 | 13:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Помер працівник 27.07 на сьогодні свідоцтва про смерть ще не має, зп нарахували по 27.07, а потім ставили неявки. Як далі бути чи виплачувати на картку йому ЗП за липень?. Нам потрібно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку та куди дівати ці кошти так як…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
06.08.2024 | 10:36

Виплачувати будь-які кошти на картку померлого вже не можна. За правилами частини першої ст. 1227 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5734…Ще

IN
incognito
05.08.2024 | 13:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В установі працює 26 чоловік. Комісія на списання ОЗ може складатися з голови та двох членів, чи необхідно 4 члени комісії та голова? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
05.08.2024 | 18:35

Так, може.

Хоч вимоги щодо складання комісії передбачено для проведення інвентаризації та списання основних засобів, але чітко прописаної кількості члені…Ще

ВІ
Вікторія
05.08.2024 | 13:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Під час прийняття працівника необхідно отримати від працівника документи про стан здоров'я у випадках передбачених законодавством. Чи потрібно для посади бухгалтер, і в який термін працівник має пройти попередній мед. огляд ? Чи поширюється на працівників, які…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
05.08.2024 | 21:04

Попередній медогляд проводиться до прийому на роботу.

Держпраці у повідомленні від 21.09.2023р. наводить перелік категорій працівників, для яких є…Ще

МА
Марина
05.08.2024 | 13:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На ТОВ хоче оформитись на роботу студент очної форми. Вчиться на 5 (останньому) курсі. Диплом буде отримувати в грудні цього року. Чи може ТОВ його оформити по трудовому договору на повний робочий день, або за сумісництвом. Які документи він повинен представити для…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2024 | 11:04

Так, може.

Під час навчання між студентами денної форми навчання та навчальними закладами не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір…Ще

ВІ
Вікторія
05.08.2024 | 13:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В яких випадках необхідно отримати від працівника документ про стан здоров я…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.08.2024 | 15:02

Так, у такому випадку проходити медичний огляд не потрібно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Вікторія
05.08.2024 | 13:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Згідно ст. 24 КЗпП України працівник під час прийняття має надати трудову книжку (за наявності) або відомості про труд діяльність з реєстру застрах. осіб. Чи буде виконано вимоги законодавства якщо працівник надасть копію трудової книжки (першу та ост сторінку )…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2024 | 12:27

Ні, не можуть. Відомості з реєстру застрахованих осіб містять іншу інформацію. Працівнику необхідно сформувати на порталі ПФУ витяг з РЗО.

Раді допомогти…Ще

ОВ
Ольга Валеріївна
05.08.2024 | 12:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи буде порушення, якщо є продавець який працює 10 год/добу і його оклад становить 8000 грн, а інший продавець працює 4 год на добу і його оклад 4000 грн. Тобто неоднакова заробітна плата, якщо перевести у ЗП за годину. Якщо так, то яка відповідальність…

2

АК
Антон, консультант
експерт
06.08.2024 | 23:51

Працівник з підсумованим обліком має свою норму робочого часу, а працівник з неповним робочим часом - свою. Якщо у першого норма індивідуальна і за…Ще

ОВ
ОКСАНА ВАСИЛІВНА
05.08.2024 | 12:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, чи потрібно при прийомі на роботу співробітника на ФОП подавати звіт до Пенсійного фонду? Дякую…

0

МК
Марина, консультант
експерт
06.08.2024 | 13:38

Якщо Ви маете на увазі оперативні відомості, які подаються в ПФУ не пізніше наступного дня після прийому на роботу- то не потрібно.

Це нововведення…Ще

Усі консультації44386
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44371
Уточнення4
В роботі11
Очікує0
З відповіддю АІ213
Теми
Акциз5420
Бухоблік та фінзвітність20574
Відрядження9126
Військовий облік та бронювання5122
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48871
Зарплата71211
ЗЕД. Валютні операції10506
Кадри44386
Нерухомість та земля9555
ПДВ72446
Податок на прибуток26060
РРО/ПРРО, каса21376
Спрощена система22789
ФОП58028
Інше121188
20-ОПП641
Неприбуткові/благодійні організації928
Транспорт, ТТН927
Бюджетні установи128
Фермерські господарства224