Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ТЕ
Тетяна
15.08.2024 | 11:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добридень. як правильно подати в податкову звільнення головного бухгалтера і прийняття нового? це ж нада підписати діючи ключами…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
15.08.2024 | 16:26

При зміні головного бухгалтера до ДПС подається заява за формою №1-ОПП, де зазначається інформація про особу, яка відповідальна за бухгалтерський облік…Ще

ОЛ
Олена
15.08.2024 | 11:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У період відпустки водія автотранспортних засобів, чи може бухгалтер заміняти водія, та за потреби доставляти покупцям замовлення і підписувати ТТН…

1

ОК
Олександра, консультант
експерт
15.08.2024 | 16:48

Так, може. Якщо працівник поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, буде виконувати додаткової роботи за іншою професією, посадою (у…Ще

МИ
Мирослава
15.08.2024 | 11:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як вірно в табелі обліку робочого часу відобразити мобілізованого, а саме повинна бути тільки позначка "ІН" чи "ІН" 8…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2024 | 23:02

Показуйте із кодом ІН. Що стосується відображення годин. На нормативному рівні не визначено правил заповнення табелю обліку робочого часу. Є тільки…Ще

ОЛ
Лебідь Ольга Володимирівна
15.08.2024 | 10:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скажіть будь ласка з 1 серпня на підприємстві новий директор він же і засновник, но у нього є основне місце роботи, як мені його правильно прийняти за сумісниством на повну ставку? Якщо в рішенні засновників про сумісника нічого не писали :(…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2024 | 23:02

За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо. При чому працювати за…Ще

МО
Миколаєнко Олександра Русланівна
15.08.2024 | 10:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Яким чином оформити суміщення професій працівнику, якщо комерційний директор 1-2 рази на тиждень буде працювати водієм на фурі (доставка вантажу). І як ці дні відображати в табелі…

2

АК
Антон, консультант
експерт
15.08.2024 | 19:11

Згідно зі ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643) суміщення - це виконання працівником на тому ж підприємстві, в установі…Ще

ОЛ
Олена
15.08.2024 | 10:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Працівник принятий на роботу 14.06.2019, з 09.07.2024 була вставнолена 3 групу інвалідності, була видана довідка МСЕК також він приніс на роботу 09.07.2024, завірена уповноваженою особою на підприємстві 09.07.2024 та з 09.07.2024 застосовується ставка по ЕСВ 8,41%…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2024 | 13:02

тому що воєнний стан встановлено до 10.11.2024. Тобто далі у робочому році є святкові дні. Якщо воєнний стан буде продовжено, то потрібно буде перевірити…Ще

ЛЕ
Леся
15.08.2024 | 09:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Співробітника призвали, він написав заяву на невикористану відпустку компенсацією чи надається компенсацією додаткова Атошна відпустка…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2024 | 23:00

Ні, відпустка УБД не підлягає компенсації. Статтею 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text це не передбачено…Ще

ЛЮ
Людмила
15.08.2024 | 09:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Людино прийнято на підприємство 16.05.2024 (звіт в податкову подано 15.05.2024)
Але з попереднього місця роботи працівник звільнений 17.05.2024 Яка відповідальність?
Як записати правильно запис в трудову книжку?
Дякую…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
15.08.2024 | 16:57

Відповідальність за неповідомлення працівника про те, що в нього є ще одне основне місце роботи у роботодавця не виникає. Це зона відповідальності…Ще

ІН
Інна
15.08.2024 | 09:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця не вийшла на роботу , не попередила нікого, не виходить на зв'язок кілька днів. Але з інших джерел керівник довідався, що вона не вийшла на роботу просто так, через алкогольне сп'яніння. Які дії нашої кадрової служби? Покроково , як маємо правильно звільнити цю…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
15.08.2024 | 16:13

Підстава для звільнення працівника за прогул без поважних причин, у т.ч. в разі відсутності працівника на роботі понад три години протягом робочого дня…Ще

КО
Кабрусь Ольга
15.08.2024 | 09:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь-ласка , чи потрібно в зв'язку з перейменуванням назви установи видавати наказ на перепризначення всіх співробітників? Взагалі, який алгоритм дій при перейменування назви установи…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
15.08.2024 | 16:01

Ні, накази видаються іншого змісту- як внесення змін. У разі прийняття рішення про перейменування підприємства керівник видає відповідний наказ з основної…Ще

ІН
Інга
14.08.2024 | 21:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Повідомлення щодо отримання ВОД на бланку при прийняті на роботу працівнику видається в день наказу про прийняття чи в перший робочий день? якщо наказ від 01.08 а перший робочий день 02.08- то повідомлення має бути якою саме датою? Дкую за відповідь…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.08.2024 | 10:14

Якщо повідомлення вручається працівнику, то дата має бути 02.08.2024, оскільки 01.08.2024 він ще не є працівником підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ІН
Інга
14.08.2024 | 20:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо наказ на прийняття на роботу від 01.08.2024р. чи може працівник ознайомитись з ним наприклад 10.08 чи пізніше, робота дистанційна? Чи він має обов'язково ознайомитись з наказом про прийняття на роботу в день наказу? 3. Якщо працівник ознайомиться пізніше дати наказу-за це…

2

АК
Антон, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:17

З наказом про прийняття на роботу працівник має бути ознайомлений до початку виконання ним своїх трудових обов’язків. Таким чином, якщо дата наказу…Ще

АС
Асіє
14.08.2024 | 20:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У співробітника строковий договір з 01.09.2023 по 31.08.2024. Щорічна відпустка на 56 днів(пед.працівник) з 10.06.2024 по 04.08.2024. Відпустка без збереження зп з 05.08.2024 по 31.08.2024. Підкажіть я правильно розумію, що при звільненні по закінченню строку…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
15.08.2024 | 19:10

Так, правильно, при розрахунку при звільнені з працівником компенсації за невикористані дні щорічної основної відпустки не нараховуємо.

Адже, відповідно до…Ще

ІН
Інга
14.08.2024 | 19:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як саме реєструються списки разом з відомістю оперативного війс.обліку в внутрішній докоментації? 2. Чи можна зробити окремий журнал по реєстрації таких списків? Дякую за відповідь…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.08.2024 | 14:55

Це може бути окремий журнал або можна реєструвати Списки як внутрішні документи, поряд із службовими записками тощо.
Відповідно до п. 40 Порядку 1487…Ще

CH
chesn.ella@gmail.com
14.08.2024 | 19:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка як в кабінеті ПФУ подивитись чи подавались раніше отцифровані трудові книжки і за яких працівників по прізвищам…

1

АК
Антон, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:07

Для цього необхідно зайти на портал ПФУ у кабінет страхувальника, перейти у розділ "Відомості про трудові відносини", прибрати усі фільтри і натиснути…Ще

НА
Назаренко Ольга
14.08.2024 | 18:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Звільнення працівника за ст 40 п 1 звільнення працівника за ініціативи роботодавця через скорочення чисельності або штату працівників без ліквідації підприємства. Дотримана процедура Наказ про скорочення штату, сповіщення працівника про скорочення під підпис, на…

2

АК
Антон, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:11

Ні, дотримання строку попередження про звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП є обов’язковим також у період воєнного стану.

Рекомендуємо переглянути відео з…Ще

ГА
Галина
14.08.2024 | 18:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Доброго дня директор їде у відрядження, чи може він уповноважити на час своєї відсутності підписувати документи (наприклад договора-заявки (замовлення), рахунки, акти (інших уповноважеих осіб немає) Комерційного директора напр. ? Для цього буде достатньо наказу чи…

1

АК
Антон, консультант
експерт
16.08.2024 | 15:28

Довіреність має бути завірена нотаріально тільки якщо така особа за цією довіреністю буде вчиняти певні правочини, які підлягають нотаріальному завіренню…Ще

АЛ
Альона
14.08.2024 | 18:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь-ласка, співробітник був прийнятий в 2011р.за сумісництвом, з 01.10.2015р.був переведений наказом на посаду за основним місцем роботи. Ніяких звітів в 10.2015р. Не подавали, тільки в звіті з ЄСВ з 01.10.15р.відображаємо з трудовою книжкою. Але в…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:40

«Перевод» без звільнення та прийняття працівника між сумісництвом та основним місцем роботи неможливий.

Працівника доцільно звільнити з посади…Ще

ІН
Інга
14.08.2024 | 17:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може бути доплата за ведення військового обліку 0,5%? Дякую за відповідь…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
14.08.2024 | 17:27

Так, може бути.

Мінімальний розмір доплати не встановлений, але він не може бути 0.

За наявності на військовому обліку менше 500 призовників…Ще

СН
Сніжана
14.08.2024 | 16:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, чи може заклад загальної середньої освіти приймати працівника на посаду Вчитель-логопед (Код КП 2340)…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
14.08.2024 | 22:46

Так, можна.

Відповідно до п.5 Типових штатних нормативів закладів загальної середньої освіти, затверджених наказом МОН від 06.12.2010 № 1205…Ще

Усі консультації44379
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44358
Уточнення2
В роботі19
Очікує0
З відповіддю АІ210
Теми
Акциз5418
Бухоблік та фінзвітність20566
Відрядження9123
Військовий облік та бронювання5120
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48853
Зарплата71196
ЗЕД. Валютні операції10502
Кадри44379
Нерухомість та земля9552
ПДВ72414
Податок на прибуток26052
РРО/ПРРО, каса21370
Спрощена система22785
ФОП58008
Інше121166
20-ОПП637
Неприбуткові/благодійні організації925
Транспорт, ТТН925
Бюджетні установи127
Фермерські господарства224