Ні, неможна (якщо не досяг 60-річного віку).

Виправити можна, подавши Повідомлення про КІК ще раз - вже повністю з правильними даними

Якщо встановлення повного робочого часу проводиться на підставі заяви працівника, то можете використати наступні шаблони документів:

Рішення про виплату премії й період, за який вона нараховується приймається керівником компанії.

Так. Бо дохід має бути визнаний на дату судового рішення у затвердженій сумі.

А за ст.26 Закону "Про відпустки" та п.3 ст.11 Закону 2136 надається за угодою сторін без обмеження строку.

Все залежить від того, що прописано у Вашому колективному договорі чи положенні про оплату праці.

ВЗ утримуємо за діючою ставкою - 1,5%.

Закон про збільшення ставки військового збору №4015-ІХ не набув чинності, відповідно зміни до ПКУ ще не внесені.

Подається об'єднана звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ.

Ви здійснюєте нормальні операції - продаєте дріт.

Так, на нашу думку, треба прийняття відобразити за попереднім прізвищем, а звільнення за новим.

Дякую за Ваші уточнення.