Який код доходу зазначати для виплат за гіг-контрактами в 4ДФ…

Співробітнику не встигли виплатити лікарняні, по звітності нарахування за лютий 2022 не показували. Якщо виплачуємо у вересні, чи потрібно перерахувати лікарняні (взяти інший розрах. період, що передує виплаті)…

ФОП 2 гр необхідно продати маршрутизатор та комутатор мережевий. Підскажіть який КВЕД повинен бути для цього продажу…

Добрий день! 1. ФОП 2 група, чи потрібно сплачувати єдиний податок та єсв, якщо я не знаходжусь на окупованій території? Якщо так, то з якого часу?
2. Чи можна, щоб працівники були у відпустці без збереження зарплати до кінця воєнних дій, якщо працівник не виізджав за…

Юр.особа на спрощеній системі. Якщо не оформимо працівника і прийде перевірка Держпраці, то виписують в такому випадку попередження для спрощенців? Дякую…

21.09.2022 13:11
Добрий день. Чи буде нарахований штраф за неподання або несвоєчасне подання у строки, передбачені підпунктом 39-2.5.5 пункту 39-2.5 статті 39-2 Кодексу повідомлення контролюючою особою в контролюючий орган про набуття частки в іноземній юридичній особі…

Добрий день! податкова накладна виписана 03.08.2021 року та заблокована в серпні 2021 році. Чи є зараз можливість подати пояснення на розблокування, якщо пройшло 365 днів. Чи діє на це мараторій? Не було можливості зібрати документи для розблокування. Дякую…

Добрий! КНП. ми звернулися з листом до благодійної орг.,щоб сплатили нам частково борг по продуктам харч.,сканували для них усі накладні,які потрібно було проплатити. Один із поставщиків відмовився привозити товар, так як ми довго не сплачували ім кошти, він привіз тільки на…

Доброго дня! Чи можна в наказі про склад постійної камісії по списанню матеріальних цінностей вказати, що на період відсутності одно з членів комісії ( лікарняний, відпустка), то участь в комісії приймає виконувач обов'язки? Якщо так, то як правильно сформулювати цей пункт…

Доброго дня!
Який КВЕД вибрати для продажу воєнного одягу та взуття, бронежелетів, касок, аптечок?
Дякую за відповідь…

Работники были в отпуске в 01 и 02 месяцах 22года на 24кал дня за рабочий год 2021-2022.в марте были за свой счет ,в апреле приостановка договора была.Как сейчас поступить -им пересчитывать отпуска?они вернуть должны деньги…

Вітаю! 3 гр, ЄП. Питання по нумерації Товарних чеків (далі ТЧ). Для моєї зручності № ТЧ я ставлю такий, якиє є № інтернет-замовлення клієнта (і дату відправки)., тобто, ТЧ № 2334, 2335, але бувають фейкові замовлення, або тестування на сайті при оформленні замовлення або людина…

Кредит банку: з початку війни нараховували відсотки по кредиту, в травні на суму несплачених відсотків збільшили тіло кредиту. Яким документом (якими проводками) відобразити переведення відсотків по кредиту на тіло кредиту? Дякую…

Работник уволился через центр занятости в июне 22г. С марта по день увольнения находился в отпуске за свой счет. В сентябре появился доступ к документам и возможность начислить и выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Как правильно провести удержания НДФЛ,ВЗ? Он…

Якщо лікарняний лист за вересень стане в статусі "готовий до сплати" 01 жовтня - в якому місяці показувати нарахування лікарняного? В вересні чи у жовтні…

Підкажіть, будь ласка, електронний лікарняний з 14.09. по 23.09.2022. - Якою датою робити нарахування лікарняного в бух.обліку…

Добрый день! Получена предоплата от покупателя 16.08.2022г.на 200 000грн., отгрузка 18.08.2022 на 100 000грн. и 19.08.2022г. еще на 100 000грн. Можно ли удобства выписать две налоговые по первому событию(предоплате), хотя оплата пришла одной суммой…

Доброго дня. В грудні 2021р. було невірно розраховано та виплачено відпускні. Як виправити помилку якщо працівник був звільнений в березні 2022р.? Чи будуть застосовані штрафні санкції…

продано ОЗ автобус залишк варт 202250, ціна продажу 202750 ОЗ переведено у групу вибуття ДТ268 КТ105 -202250 Списано знос ДТ131 КТ105 -132000
Передано ОЗ покупцю ДТ3771 КТ 712-202750
Списано залишк варт ДТ943 КТ268-202250
Нараховано єдиний податок ДТ92 КТ6417…

Доброго дня!Працівник на сумісництві на нашому підприємстві, а за основною роботою на іншій фірмі, але він не зв'язується з ними, фактично в них не працює, зп не отримує, ніяких заяв не писав на відпустку. Для нас,як роботодавців це повинно хвилювати?Можливо, там його звільнили…