доброго дня, підприємство( загальна система, малодохідник, платник пдв) орендує кімнату у гуртожитку ПТУ для співробітників. Співробітники не постійно там живуть, але орендна плат щомісяно вноситься . Чи є якісь податкові наслідки для співробітників і підприємства…

В травні2022 помилково виписана подат.накладна без факту здійснення госп. операції,зареєстрована в ЄРПН і включена до подат.декларації за 05.2022. Помилку виявили в кінці червня2022, коли терміни подачі ПДВ за травень вже пройшли. Виписали коригування датою травня і в кінці…

Якщо з працівником призупинено трудовий договір, захворів, відкрито лікарняний лист, чи зобов'язано підприємство оплачувати лякарняний лист? За скільки днів лікарняного…

Якщо працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати, захворів, відкрито лікарняний лист, чи зобов'язано підприємство оплачувати лякарняний лист? За скільки днів лікарняного? Чи продовжується відпустка…

Якщо працівник перебуває у відпустці оплачуваній щорічній, захворів, відкрито лікарняний лист, чи зобов'язано підприємство оплачувати лякарняний лист? За скільки днів лікарняного? Чи продовжується відпустка…

Добрий день. В трудовій книжці помилково пропущена сторінка, як правильно оформити? Дякую…

Добрий день.
Ми отримали передоплату за товар з ПДВ,
Тепер прийняли закон, що товар звільняється від ПДВ на період воєнного стану.
Тобто виходить доплата буде без ПДВ.
А як бути з реалізацією? Частина з ПДВ (на передплату), частина без ПДВ?
Дякую за…

Чи може підприємство ТОВ на загальних підставах продати ФОП 3гр, 5% буд. матеріали? Які наслідки для ФОП…

Лікарняні. Працівник захворів і був на лікарняному 10 днів. Чи можна сплатити 5 днів за рахунок підприємства в найближчий аванс/зарплату, чи треба чекати , коли на сайті ПФУ, з'явиться статус ГОТОВИЙ до СПЛАТИ, відрахувати 7 календарних днів, скласти протокол (комісію) щоб…

Добрий день. На підприємстві працює інвалід ,якщо іпр йому дозволяє, то він може працювати на повну ставку 40 год на тиждень, так…

Підприємство,платник податку на прибуток, сплачує членські внески об'єднанню Учасником якого він є. Чи розповсюджується на нього положення п.п.140.5. 9. п.140.5.ст.140 ПКУ. Дякую…

Підприємство Х отримало борг від резидента Y згідно договору переведення боргу. Сторона, який винні кошти - нерезидент. Згідно договору є нарахування відсотків. Чи можна відсотки віднести до фінансових витрат та чи вважається переведена сума боргу доходом для підприємства Х…

ФОП прописаний в Маріуполі, орендує в Черкасах і 20-ОПП подав за оренду на дане місцезнаходження. Що мається на увазі потрібно зробити перереєстрацію? Так як місце прописки ж незмінне і все-ж куди сплачується ЄСВ,ЄП і податки з зп працівників…

Я ФОП3гр3%pПДВ. ДПІ пропоyє анулювати реєстрацію ПДВ. Я прийняла рішення перейти на ЄП без пдв 5%, підстава "в", Податкова каже подавати дві заяви: 1)заява на перехід на 5%з автоматичним анулюванням ПДВ реєстрації (підстава "в" ) та 2) заява на анулювання платника ПДВ Форма 3ПДВ…

Доброго дня. Чи включаються премії в фонд оплати праці за місяць при застосуванні до нього коефіцієнта резерву відпусток з метою нарахування резерву відпусток за такий місяць. Дякую…

Добрий день! Наше підприємство надало уточнюючу декларацію з податку на прибуток за 9 міс. 2022р. 28.02.23. У декларації були донарахування. Перше питання: повинно наше підприємство донарахувати самоштраф у ряд.30 ? Друге питання: якщо сплата боргу сталася 02.03.2023, буде штраф…

Доброго дня, працівникам встановлено ненормований робочий день, чи можна в трудовому договорі прописати що відпустка надається в кількості 2 календарних дні на рік…

Нагадайте, будь ласка, чи прийняли закон і чи вступив він дію про помісячну об'єднану звітність? Чи ми в 2023 подаємо поки звітність поквартально…

Доброго дня дякую за відповідь, але хочу уточнити такий момент: лікарняний відкрито з 20.02.23 по 24.02.23, а дата порушення режиму лікування у цьому лікарняному вказана лікарем 10.02.23 тобто весь час з 10.02.23 по 24.02.23 не підлягає оплаті…

Працівника прийнято 13.09.2019 р. Працівник у лютому використав відпустку 14 днів (за період 13.09.2022-12.09.20023). Працівник звільняється 07.03.2023. Потрібно утримати оплату надміру використаної відпустки за 2 дні (середньоденна зарплата при нарахуванні відпустки у лютому…