Працівник відсутній на роботі 4 місяця, з ним відстуній зв'язок, як правильно його звільнити,відповідно до якої статті, чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористану відпустку,як оформити виплу коштів? Дякую…

Доброго дня !Працівниця знаходилася у відпустці по догляду за дитиною до 6 років,але перервала відпустку,вийшла відпрацювала повний місяць липень і 2 дні в серпні.У серпні іде і відпустку по вагітності і пологам . Щоб подати довідковий, для виплати декретних,мені в об'єднаній…

Доброго дня! Договір з покупцем був укладений за ціною, яку визначено в доларах, а оплата в гривнях за курсом гривні до такої іноземної валюти (Договір більше ніж на рік). Платежі поділені на декілька авансових платежів.
1.Чи потрібно нам кожен раз як буде мінятися курс…

Доброго дня, як коректно відобразити нарахування дивідендів у об'єднаній звітності по ЄСВ та ПДФО…

Доброго дня!
У працівниці закінчився декрет 11.05.22р., на 12-13.05.22р. вона написала заяву за власн.рах.,16.05.22р. вона звільнена, компенсц.відп. - 2к.д. виплачено. Як правильно відобразити це в об'єднаному звіті…

Підприємство придбало вживан. автом. у Юр.особи з вхідним ПДВ (нарах.тільки на різницю,так як попередньо юр.особа придбала авто у фіз.особи без вхідного ПДВ). При продажі такого авто фіз особі Під-ство за якими правилами нараховує ПДВ (на різницю,чи повністю.)…

Доброго дня. Чи буде штраф при поданні Уточнюючого розрахунку Звітності з ЄСВ та ПДФО за 1 кв. 2022року (В додатку 4ДФ не внесені ФОПи)…

Доброго дня! Співробітник з квітня 2022 року знаходиться за кордоном. З квітня 2022 року за його ініціативою (за неможливості з його сторони дистанційно працювати) з ним призупинено трудові відносини. При звільненні в період призупинення трудових відносин чи має право…

Вітаю. Працівникам першого розряду проводимо доплату до мінімальної зарплати. Як правильно нараховувати індексацію таким працівникам…

Добрий день! Щорічна основна відпустка починається 08.08.2022 терміном 24 календарні дні. Яку дату закінчення проставити в наказі? Я про 24 серпня 2022 , як цей день враховувати…

Если предприятие собирается перенести в электронный формат трудовые книжки сотрудников (подружить на сайт пфу цветные скан копии трудовых книжек ) нужно ли от сотрудников получит письменное соглашение на отработку персональных данных…

Доброго дня
Отримали Акт із податкової за несвоєчасну реєстрацію ПН.
Дата складання накладної 05.04.2019 дата реєстрації 13.05.2019. Чи не діє тут правило 1095 днів…

При приеме на работу нужно ли требовать от сотрудников згоду на обробку персональних даних…

Вітаю. На підприємстві не було можливості випалтити зарплату за другу половину лютого. Зараз така можливість з`явилась. Чи треба проводити індексацію. Якщо треба, підкажіть, будь ласка, як це зробити…

Может ли руководитель уволить сотрудника,если в связи с военными действиями подразделения которые предоставляли платные услуги ,больше не работает и деятельность в этом подразделении не будет возобновлена?по какой статье уволить сотрудника ?нужно ли заявление от сотрудника…

Добрий день. Виявила помилку в об'єднаній звітпості за 4-тий квартал 2021 року. У таблицю 5 не включила звільнених. Як виправити помилку? Які податкові наслідки помилки…

Как правильно пронумеровать номер розрахунку и номер додатку в додатку 4ДФ при сдаче уточненки за февраль 2022 года за структурное подразделение (Было в Податковому розрахунку квартал 1 номер розрахунку 2 а в додатке 4ДФ - номер квартала 1 номер месяца 2 номер розрахунку 2 номер…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи повинен ФОП 3 група подавати звіт з ЄСВ, якщо він не має найманих працівників. Та не перераховую ЄСВ "за себе", так як є найманим працівником в компанії, яка платить ЄСВ за нього. Нарахування ПДФО та ВС також за рік не було.
Питання…

наше підприємство зареєстроване на окупованій території . До цього часу ми працювали за законами законодавства України. Однак, в примусовому порядку, ми отримали лист щодо обовязкової реєєстрації підприємства та його постановки на облік згідно законів Російської федерації, у…

Доброго дня ! Працівниця знаходилася у відпустці по догляду за дитиною до 3 до лютого ,потім продовжила відпустку за дитиною до 6 р. В кінці червня перервала цю відпустку і вийшла на роботу відпрацювавши повний місяць липень і 2 дні у серпні .і знову іде у декрет .Чи правильно я…