питання розподілу Річної премії для коректного розрахунку середньої під час відрядження, приклад: Співробітник у відрядженні з 01.09.22 року на 10 кал.днів.Розра.період: 07.22-08.22.У січні 2022р.співробітник отримав річну премію за 2021р. у сумі 350 тис. грн, частина якої…

ФОП 3 гр. Відкрив рахунок в платіжній системі WISE як ФІЗИЧНА ОСОБА!!!! через який працює (фрілансер). Відкрити рахунок ФОП у WISE можна, така функція у них є, але ж ФОП може відкривати рах. тільки в установах банку, які мають ліцензію. Чи має її WISE не відомо. Питання як…

Працівник отримав аванс 01 вересня у гривні на зарплату картку згідно норми у Положенні добові 38 долСША Звітував 06 вересня Як розрахувати суму добових 38 * 6 * на курс 06 вересня…

В продовження попереднього питання.
Якою датою тоді потрібно заповнити особовий листок з обліку кадрів ? Датою прийняття чи сьогоднішньою датою і всі документи скласти в потрібному порядку та прописати в описі в потрібному порядку? І що робити зі звільненими працівниками…

Працівник вибув у відрядження за кордон 25.07 на власному автомобілі (є договір позички на авто з працівником). Відрядження по наказу закінчується 30.07., але він не повертається в Україну а йде у відпустку і їде по Європі. Штамп по поверненні є коли він вернувся з відпустки і…

Працівнику обов'язково заяву на продовження відпустки надсилати вайбером, чи він може зайти на офіс і в офісі підприємства її написати, так само і наказ на продовження відпустки для ознайомленням з ним,можна не надсилати по вайберу, а щоб працівник прийшов в офіс і поставив свій…

Видаткова накладна на повернення товару виписана покупцем-юрособою датою 02.09.2022. Постачальник-юрособа отримав повернутий товар датою 09.09.22. На видатковій накладній постачальник проставив дату отримання повернутого товару - 09.09.22. Якою датою має провести таку видаткову…

Працівник орендував житло приватне у ПП за кордоном, перебувавши у відрядженні. Які документи підтведні він повинен надати…

Аванс надали на зарплату картку працівник розрахувався за проживання карткоюЧи можно взяти суму із виписки розходів картрахунку. Якщо ні, то як довести керівництву, що неможливо…

В об єднаній звітності відпускні з першого по останній день місяця показані в колонці 16 як звичайна зарплата, чи це є груба помилка? Якщо так, як виправити…

Доброго дня, подаємо по відокремленому підрозділу окремо об'єднану звітність, чи потрібно крім того окремо подавати звіт з праці . Дякую…

Доброго дня! Наше підприємство займається інтернет провайдером - надаємо послуги інтернету. Зараз встановили обладнання в Європі і там отримуємо інтернет послуги і оплачуємо за них в євровалюті а потім уже роздача цього інтернету іде на нашу тереторію . Запитання на ті послуги…

Добрый день ! Мы ТОВ на общей системе с НДС (торговля) Можем ли мы работать с физ лицами (не ФОП) отгружать им товар. И какие налоги нам необходимо заплатить при такой сделке…

Добрий день! Яка буде проводка, утримано з зарплати суму за навчання працівника? Дякую)…

Добрий день. Юр особа відвантажила покупцеві товар на умовах відстрочки платежу. Покупець у відповідний термін не оплатив товар. Відповідно до договору передбачено, що у разі порушення строків оплати покупець повинен сплатити пеню та штраф. Покупцеві було надіслано листа з…

Добрый день! Мы ТОВ на общей системе с НДС (торговля) Вопрос: можем ли мы принимать платежи от Иностранных компаний за товар который будет отгружаться на территории Украины. Правильно я понимаю что такая оплата должна идти без НДС, как правильно все оформить такую сделку…

Чи має право ТОВ, мале підприємство, платник податку на прибуток, не платник ПДВ, нараховувати курсові різниці помісяно…

На підприємстві не провадиться діяльність, немає товару. Чи допускається нарахування амортизації на основні засоби? Чи нараховувати знос при відновленні діяльності…

Неплатник ПДВ (ТОВ) планує продати основні засоби. Чи потрібно реєструватись платником ПДВ…

Робоче місце співробітника знаходиться на окупованій території, він переїхав у іншу місцевість, але не хоче працювати в іншому місці. Заяву на звільнення не пише. Як звільнити таких співробітників…