Право працівника на відпустку по догляду за дітьми при звільненні

Працівник не має права на соцвідпустку «на дітей» за ті роки, за які її вже використала дружина, тому й компенсувати при звільненні можна лише невикористані ним дні відпустки за ті роки, коли підтверджено, що дружина цією відпусткою не користувалась.

Обґрунтування

1. Соцвідпустка на дітей надається лише одному з батьків. Відпустка працівникам, які мають дітей, належить до соціальних та надається щорічно одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, незалежно від того, це мати чи батько, але скористатися нею за конкретний рік може тільки хтось один із них, що прямо випливає зі змісту ст. 19 Закону № 504/96-ВР.

2. Право батька виникає лише за умови невикористання відпустки матір’ю в тому самому році. Якщо дружина працівника «закриває» право сім’ї на соцвідпустку за конкретний рік (фактично використала відпустку на дітей або отримала компенсацію), то в цього працівника за цей рік права на таку відпустку вже немає, навіть якщо у них 3 дітей.

3. Для надання/компенсації роботодавець має право вимагати підтвердження від другого з батьків. Практика застосування ст. 19 Закону про відпустки виходить із того, що для надання відпустки одному з батьків (або компенсації при звільненні) слід мати документальне підтвердження, що інший з батьків у відповідному році відпусткою не користувався, хоча перелік документів законом не визначено; це може бути довідка з місця роботи другого з батьків.

4. Компенсація при звільненні обов’язкова лише за фактично належні, але невикористані дні. У разі звільнення працівника роботодавець зобов’язаний виплатити грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, але тільки за ті періоди, за які в нього реально було право на таку відпустку і воно не було реалізоване другим із батьків (ст. 24 Закону про відпустки).

Тому для свого працівника ви компенсуєте лише ті роки соцвідпустки на дітей, щодо яких він підтвердить, що дружина її не використовувала і компенсацію не отримувала.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?