Оформлення сумісництва для працівника: години роботи слюсаря і касира
ФОП бере на роботу працівника- слюсар з ремонту автотранспорту + касир. Це міні автомайстрня, де працюватиме лише одна людина: ремонтуватиме авто і проводитиме оплату через ПРРО. Чи можна оформити касиром сумісництво на 1 год в день, при тому, що чеки можуть пробиватися з 9:00 до 18:00. Як краще прописати в наказі години роботи слюсаря + касира?
У цій ситуації не потрібно оформлювати працівника ні за сумісництвом на посаду касира, ні за суміщенням посад.
Якщо це одна міні-майстерня і працівник протягом свого робочого дня виконує і ремонт автомобілів, і приймає оплату від клієнтів із проведенням розрахункових операцій через ПРРО, ці функції можна передбачити в його посадових обов’язках як слюсаря з ремонту автотранспортних засобів. Сумісництво передбачає окрему оплачувану роботу у вільний від основної роботи час, чого в цій ситуації немає.
У посадовій інструкції або в наказі можна передбачити, зокрема, такі обов’язки: прийняття від клієнтів готівкових та безготівкових платежів, проведення розрахункових операцій через ПРРО, формування та видача розрахункових документів. Це просто розширення обов'язків працівника.
Тому робочий час можна встановити, наприклад, з 09:00 до 18:00 з перервою, і не потрібно окремо виділяти одну годину на виконання функцій касира. Якщо протягом усього робочого дня клієнти можуть оплачувати послуги, працівник має бути уповноважений проводити такі операції протягом усього встановленого для нього робочого часу.
Доплачувати зарплату не обов'язково, якщо функції прийняття оплат будуть визначені в посадових обов'язках. Але можна додати оплату за розширення зони обслуговування, наприклад, в фіксованій сумі або у відсотках (10% від окладу чи інший розмір).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата в доларах: як правильно оформити трудовий договір
Прошу роз’яснити щодо штатних працівників, громадян України, які працюють в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові медогляди: які посади потребують та які ні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата медоглядів працівників: як оформити та простіше зробити
Коли і як закрити ФОП першої групи: важливі нюанси
Проблеми з прийняттям розрахунку коригування ПДВ: причини відхилення
Списування витрат на 92 рахунок: можливості та ризики для ТОВ
Чи звільняється ФОП 2 групи від штрафів за РРО
Заповнення звіту про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Перша подія для податкової накладної при купівлі послуг нерезидента
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати 20-ОПП за договорами логістичних послуг
Виконавець надає комплекс логістичних послуг, до якого входить, зокрема:
-перевезення товарів;
-зберігання товару на спеціалізованих складах…
Суміщення посад: кадрові вимоги для ліцензування ТОВ
Чи можемо ми для виконання кадрових вимог згідно НКЦПФР:
1. Покласти на директора функції комплаєнс-менеджера та функції відповідального працівника за проведення…
Виплата компенсації за медогляд та відображення в 4 ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення боргу: бухгалтерський облік, ПДВ та податок на прибуток
Кроки після отримання коштів від ПФУ для ФОП 3 групи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжність одиниць виміру: ПДВ та облік сільгосппродукції
ТОВ придбало та перепродало 1 мішок ячменю (код УКТЗЕД 1003, вага 50 кг). Постачальник (ФОП без ПДВ) надав видаткову накладну в мішках. Згідно з вимогами законодавства…
Обов'язкові реквізити для сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок внеску за невиконання норми працевлаштування інвалідів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідність відображення змін КВЕД у статутних документах підприємства
Є відповідь АІ
Виплата компенсацій за невикористану відпустку померлого працівника: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом

