Чи дозволено працювати понад шість днів без відпочинку
Так, за підсумованого обліку робочого часу графік «тиждень через тиждень» або 6–7 днів роботи підряд по 9 годин із наступним міжзмінним відпочинком можливий. Обов’язку надавати саме стандартні 2 вихідні дні (суботу та неділю) щотижня немає, проте роботодавець зобов'язаний дотриматися вимог щодо міжзмінного відпочинку, сумарної кількості днів відпочинку за обліковий період та балансу місячної норми робочого часу.
Відповідно до ст. 70 КЗпП тривалість щотижневого безперервного відпочинку повинна бути не меншою як 42 години. Під час воєнного стану згідно із ч. 5 ст. 6 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n20 вона може бути скорочена до 24 годин.
За підсумованого обліку робочого часу вихідні дні надаються не за загальним календарем (субота, неділя), а за затвердженим графіком виходів на роботу (змінності).
Відповідно до п. 9 Методрекомендацій №138 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0138203-06#Text у місячному обліковому періоді загальна кількість вихідних днів за графіком не повинна бути меншою, ніж кількість повних тижнів цього облікового періоду. При графіку «тиждень через тиждень» працівник після 7 робочих днів отримує 7 календарних днів безперервного відпочинку поспіль, що повністю перекриває мінімальну гарантію відпочинку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ
Чи можуть благодійні організації отримувати допомогу та надавати її
ПДВ: Повернення товару та виписка накладних у складній ситуації
Питання про звітність найманого працівника для ФОП у серпні
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Є відповідь АІ
Мораторій на планові перевірки ДПС в Одеській громаді 2025 року
Є відповідь АІ

