Чи може один бухгалтер бути головним на підприємстві

Так, може, але лише за умови, що в неї є підлеглі або хоча б вакантні посади в бухгалтерії, інакше доцільніше оформити посаду як «бухгалтер», а не «головний бухгалтер».

Обґрунтування

1. Головний бухгалтер є керівником бухгалтерської служби. Посада головного бухгалтера належить до керівних і передбачає керівництво бухгалтерською службою (структурним підрозділом) та розподіл обов’язків між підлеглими, що випливає з приписів щодо завдань і повноважень головбуха у статті 8 Закону № 996-14.
2. Якщо бухгалтерія існує хоча б «на папері», головний бухгалтер може бути один фактично. Якщо у штатному розписі залишити хоча б одну посаду бухгалтера (навіть вакантну), можна зберегти посаду головного бухгалтера як керівника бухгалтерської служби, не переводячи його на іншу посаду; якщо ж усі посади бухгалтерів вивести зі штату, посада «головний бухгалтер» не відповідає суті, адже немає служби, якою він керує.
3. Для єдиного бухгалтера без підлеглих рекомендовано іншу назву посади. Коли працівник фактично один виконує увесь облік і не має у підпорядкуванні інших бухгалтерів, доцільно застосовувати посаду з класифікатора типу «бухгалтер» (зокрема, професіонал – «бухгалтер (з дипломом магістра)»), а не «головний бухгалтер», щоб назва відповідала реальній організації праці.
4. Форма організації обліку обирається підприємством. Підприємство саме визначає, чи створювати бухгалтерську службу на чолі з головним бухгалтером, чи мати одного бухгалтера, чи інші варіанти організації обліку, згідно з частиною четвертою статті 8 Закону № 996-14, тож назву посади треба узгодити з обраною моделлю.

Коректність назви посади залежить від того, чи реально існує бухгалтерська служба, якою головний бухгалтер керує, принаймні за штатним розписом.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?