Срок дії довідки для прийому на роботу внутрішньої особи

Статус внутрішньо переміщеної особи підтверджується довідкою, яка діє безстроково, тому довідка від 01.09.2026 є чинною на дату прийняття на роботу 21.09.2026 і може використовуватись для оформлення компенсації за працевлаштування ВПО.

Обґрунтування

1. Довідка ВПО за загальним правилом діє безстроково. У Порядку обліку ВПО встановлено, що довідка діє безстроково, за винятком окремих випадків, прямо передбачених законом та цим Порядком, коли її дію може бути припинено або скасовано (Постанова КМУ № 509-2014-п). Спеціального строку «придатності» довідки (наприклад, 1 місяць, 6 місяців тощо) не встановлено.

2. Обмеження стосуються лише «старих» довідок з неправильною адресою. Обов’язкова перереєстрація до конкретної дати та втрата чинності стосувалися довідок, виданих до 20.06.2016, у яких як адресу фактичного проживання вказано адресу органу влади чи іншої установи, де особа фактично не проживає; такі довідки мали бути перереєстровані до 20.07.2016, і неперереєстровані стали недійсними з внесенням відповідного запису до бази ВПО. Це не стосується нової довідки, виданої 01.09.2026.

3. Для компенсації ЄСВ важлива чинність статусу ВПО, а не «свіжість» довідки. Механізми компенсації роботодавцю витрат (на зарплату чи ЄСВ) за працевлаштування ВПО ґрунтуються на наявності у працівника статусу ВПО, що підтверджується довідкою та даними Єдиної інформаційної бази, а не на певному граничному строку з дати видачі довідки; окремого правила про «строк дії довідки для компенсації» нормативно не встановлено.

Для вашого випадку достатньо перевірити, що довідка не скасована, і зберегти її копію до пакета документів для центру зайнятості.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?