Чи може директор ТОВ піти у відпустку без зарплати
Так, директор може оформити відпустку без збереження зарплати в зв'язку з воєнним станом (або виникненням загрози збройної агресії проти України) за ст.26 закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298.
Але в період підпису документів, подання звітів- зарплата має нараховуватись. Тому, можливо краще оформити неповний робочий час (найменше-1 година на тиждень). При цьому ЄСВ у разі нарахування зарплати за кілька годин має сплачуватись в розмірі, не менше як з МЗП. Але в цьому випадку не буде збільшуватись заборгованість по зарплаті, якщо оплачувати ці кілька годин й буде економія по ПДФО та ВЗ.
Ще один варіант- оформлення засновника виконувати функції керівника. Для цього необхідно внести зміни в статут, зареєструвати їх в ЄДР, звільнити директора з виплатою всіх належних сум. Далі засновник буде виконувати функції директора без зарплати.
Більше інформації: https://7eminar.ua/news/13084-ci-moze-vlasnik-upravlyati-svoyim-pidprijemstvom-bez-zarplati-pislya-skasuvannya, ttps://storage.7eminar.ua/content26/record/04_april/2804/eb_dyrektor_bez_zarplaty_pidstavy_poriadok_oformlennia.pdf
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Облік програмного забезпечення: рахунки, амортизація та нормативні документи
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Є відповідь АІ
Правила використання КВЕД 70.22 для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Чи потрібно враховувати відпускні при розрахунку лікарняного
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звітність при відсутності діяльності
Чи потрібно подавати об'єднану звітність за березень, квітень, травень, червень якщо діяльність і виплату зарплати…
Правильне відображення лікарняних у звітності по ЄСВ 2026 року
Чи потрібно змінювати штатний розпис через доплату бухгалтеру
Подання звітності для ФОП: липень та серпень без кварталу
ФОП 2 група наймані працівники
Можна за липень подати місячний звіт Потім за серпень ( у серпні звільняємо всіх) так само
Щоб не подавати у жовтні квартальний…
Укладення дистанційного трудового договору з сумісником: можливості та нюанси
Як правильно оформити та нарахувати премії працівникам ФОП
Виправлення помилки у розрахунку відпускних працівника для зарплати
У працівника була перехідна відпустка (з 29.06.26 по 17.07.26).
Працівника було прийнято 02.02.26р. відповідно період для розрахунку був лютий-травень 2026. Але, я помилково у лютому порахувала 28 к.д. замість 27 (оскільки від прийнятий з 02.02)…
Оподаткування інформаційних послуг для тренінгу домедичної допомоги
ТОВ резидент Дія Сіті хоче придбати інформаційні послуги з надання тренінгу домедичної допомоги для працівників.
Персоніфікованого обліку працівників немає.
Чи оподатковується це ПнВК?
Дякую…
Чи потрібно фіскалізувати доходи ФОП від банківських переказів
Оподаткування фінансової допомоги ТОВ для ФОП: нюанси та правила
1. поворотну — за договором, з обов’язком повернення протягом 12 календарних місяців;
2. безповоротну — без обов’язку повернення?
Як у кожному з…
Є відповідь АІ


