Організація обліку робочого часу та оплати праці продавців ФОП
Чи можна для продавців, які працюють за графіком 2/2, встановити оплату праці не за години, а за кількість відпрацьованих днів (змін), якщо в кожного виходить по 16 змін на місяць?
Чи потрібно в такому випадку орієнтуватися на годинну норму робочого часу за місяць/рік, і чи є встановлені законодавчі норми тривалості робочого часу, яких слід дотримуватися при змінному графіку?
Найкращим варіантом буде впровадження підсумованого обліку робочого часу з обліковим періодом квартал чи півріччя або рік. Чим більший період, тим простіше вирівнювати кількість відпрацьованих годин між працівниками.
Тобто за обліковий період для всіх працівників визначається норма робочого часу однакова, а в кожному місяці у працівників норми можуть різнитись через різні графіки.
Більше про підсумований облік: https://7eminar.ua/news/435-oplata-praci-za-pidsumovanogo-robocogo-casu.
Якщо працівники працюють за постійним графіком 2/2, то можна визначати для кожної зміни норму місяця. За виконання норми робочого часу оплачується оклад. Цей варіант використовують, коли кількість годин в змінах однакова й графіки постійні, без переходів в інші зміни. Наприклад, один працівник відпрацював 16 днів по 10 годин, інший 14 днів по 10 годин й за місяць вони отримали оклад, т.я. кожен відпрацював свою норму. На наступний місяць зазвичай у першого працівника буде менше змін, а у другого більше. Таким чином, в принципі за рік буде відпрацьовано приблизно однакову норму.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Міжнародні перевезення: нюанси надання послуг фізичним особам
Чи є чек з Temu документом для авансового звіту
Ліквідація ФОП платника ПДВ: нюанси та терміни подачі заяви
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Обов'язкове використання ПРРО для ФОП без первинних документів
Чи потрібно повторно подавати заяву при відкритті нових рахунків
Грантові кошти для ФОП: облік доходів та податкові нюанси
Просимо допомогти розібратися з такою ситуацією.
ФОП отримав грантові кошти від Державного центру зайнятості за грантовою угодою (мікрогрант на розвиток бізнесу). Кошти були перераховані безпосередньо на підприємницький рахунок ФОП.
У Відомостях з…
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Документи для звітності по відрядженню: що потрібно мати
Акт послуг готель повинен видати фіз. особі який знаходиться у відрядженні?
Який пакет документів має привезти співробітник із відрядження…
Як правильно оформити конференцію без оформлення відрядження
Що потрібно для…
Звіти для ліквідації ФОП на спрощеній системі третьої групи
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Виправлення помилок у військовому обліку працівників та сумісників
І у зв'язку з…

