Податки, звіти, перевірки… А гусак не нервує
Даруємо антистрес-іграшку до кожного квитка на Великий Бухгалтерський Семінар!
Оформлення документів для практиканта: повідомлення у ДПС та кадровик
На підприємство на практику 15.05.2026р. прийшов учень ПТУ 17 років, який навчається на електрогазозварника. Практика триватиме до 25.06.2026р. Учень буде виконувати певну роботу під час проходження практики, яка буде оплачуватися.Чи потрібно було подавати повідомлення в ДПС по цьому практиканту. Які документи необхідно оформити кадровику? Договір з ПТУ на проходження практики є. Заздалегідь вдячна за відповідь.
Так, якщо це оплачувана практика- зі студентом-практикантом укладається студентський трудовий договір, подається повідомлення про прийняття в ДПС, нараховується зарплата, утримуються податки й т.д.
В зв'язку з новим Законом №4574 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4574-20#n1078 й внесеними змінами в КЗпП студентів - практикантів прирівняли до працівників. З ними укладається студентський трудовий договір (ст.21 КЗпП) й на них розповсюджуються всі норми КЗпП як на працівників.
До початку роботи подається Повідомлення про прийняття на роботу. Якщо вчасно підприємство цього не зробило- подавайте зараз.
Зверніть увагу на скорочений робочий час за нормою ст.51 КЗпП та оплату згідно ст.194 КЗпП. Учням 16-18 років, які працюють в період навчання, норма робочого часу за тиждень встановлюється на рівні 18 годин. Заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи. За повністю відпрацьований місяць при виконанні норми робочого часу працівнику-студенку має нараховуватись зарплата не менше МЗП. За неповний місяць- пропорційно відпрацьованому часу, але від норми, що рахується від 18-годинного тижня.
Якщо оформлюються трудові відносини й здійснюються виплати, то відображаєте в Д1 з КЗО 69, в 4ДФ з ОД 101, в Д5- з категорією 1.
При прийнятті підприємство видає наказ, в якому зазначаються прізвище, ім’я, по батькові практиканта, умови та термін проходження практики, а також призначає керівниа практики
Зверніть увагу. Якщо студенту не виповнилось 18 року- обов’язковий мед.огляд (ст.169 КЗпП) та кілька обмежень та пільг за тривалістю робочого часу, відпустках та звільненню- ст.ст.187-200 КЗпП.
Більше інформації: https://7eminar.ua/news/12681-praktika-ucniv-ptnz-z-12092025-trudovi-vidnosini, https://kadroland.com/news/1848-praktikanti-na-pidprijemstvi-yak-oformiti-vidnosini
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку мобілізованого
Проблеми з формуванням чека при затримках у доставці товару
Обчислення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Виправлення помилки в податковій накладній через розрахункову книжку
Є відповідь АІ
Утримання боргу з зарплати: розподіл між виконавчими листами
Як виправити помилку у фіскалізації між ФОПами
Відображення окладів та фонду оплати праці працівників підприємства
Чи враховувати матеріальну допомогу при розрахунку відпускних зарплат
Відображення роботи сумісника в табелі на підприємстві №2
Шляхи списання дебіторської заборгованості між підприємствами-партнерами
Акти звіряння щорічно підписуються директорами. Які є шляхи зі списання…
Оформлення медичного обладнання ФОП: облік та документи для єдинників
Відсутність форм F0500110, F0500111 у кабінеті ФОП: рішення
Військовий облік: дії підприємства при зміні місця роботи
які наші подальші дії, ми підприємтво А
чи потрібно звільняти з основного місця роботи, якщо так то скільки…
Екологічний податок: чи виникає обов'язок при утилізації відходів
Облік інвертора та акумулятора: рахунок 104 чи 112
Є відповідь АІ
Звітність за червень: обов'язковість подання та нюанси зарплати
Штрафні санкції за неподання 20-ОПП при купівлі обладнання
Чи потрібно індексувати зарплату лаборанта після зміни розряду
Є відповідь АІ
Збереження базового місяця зарплати при переведенні працівника між підрозділами
Є відповідь АІ
