Дії компанії при відпустці директора як ФОП у пологах
Які дії компанії у випадку, коли директор оформив відпустку по вагітності і пологам, але не за основним місцем роботи на підприємстві, а як ФОП?
Дякую
Якщо я правильно розумію на основному місці директор планує поки працювати.
Згідно ст. 18 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1353 Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Тобто, якщо такий директор збирається працювати то за цей період лікарняний їй не оплачується адже не буде втрати заробітку. Допомогу в даному випадку виплачємо тільки за дні її фактичного перебування у відпустці по вагітності та пологах.
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/7536-vidpustka-u-zvyazku-z-vagitnistyu-ta-pologami-oformlennya-ta-nyuansi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Пенсія по втраті годувальника: право ФОП на звільнення від ЄСВ
Чи може благодійний фонд купувати у ФОП продукти харчування
Перехід на річну звітність: питання податку на прибуток у 2026 році
Зразок валютного авансового звіту для закордонного відрядження
Включення податкового кредиту при ремонті авто після ДТП: нюанси
Як уникнути блокування податкових накладних на алкоголь при ПДВ
Запит на бланк звіту про витрати на відрядження
Обмеження віку при відкритті ФОП: що говорить законодавство
Які КВЕДи потрібні для ремонту атракціонів та продажу
Чи може ФОП на першій групі торгувати на території лікарні
Чи потрібно подавати майнову декларацію для новоствореного ФОП
Правильний розрахунок загальної суми в об'єднаній звітності Д1
Коригування обліку ПДВ після зміни умов постачання матеріалів
Як покупцю виправити облік в частині ПДВ після реєстрації РК з…

