Оформлення практикантів: договір, заробітна плата та узгодження умов
Яким чином оформлювати практикантів: оформлювати як штатних працівників по строковому договору, подавати повідомлення в ДПС, чи потрібна окрема згода від практикантів на перерахування 50% відсотків заробітної плати практиканта на рахунок ліцею, дякую
З 12.09.2025 року набув чиності Закон України «Про професійну освіту» від 21.08.2025 №4574-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4574-20#Text
З цієї дати із практикантом має бути укладено студентський договір.
Відповідно до ст.21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 - Студентський трудовий договір - це особливий вид трудового договору, що укладається здобувачем освіти та підприємством, установою, організацією, який передбачає поєднання в межах освітньої програми здобуття освіти на робочому місці, зокрема за дуальною формою навчання, з виконанням трудових функцій.
У штатному розписі повинна бути передбачена посада, на яку буде прийнятий практикант за студентським договором.
Відповідно до ст.3-1 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці» - розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.
У табелі обліку робочого часу зазначаються фактично відпрацьовані години і оплата праці проводиться за фактично відпрацьований час.
На загальну суму винагороди за виконану роботу в межах проходження практичної підготовки (фактично є зарплатою за студентським трудовим), треба нарахувати ЄСВ за розмірами 22% або 8,41%, а також утримати 18% ПДФО та 5% ВЗ.
Із суми, яка залишиться після утримання ПДФО та ВЗ, 50% слід переказати на рахунок навчального закладу. Згоди практиканта для цього не потрібно, це передбачено угодою між навчальним закладом та роботодавцем.
У Додатку 1 нарахована зарплата відображається із категорією особи "1".
У Додатку 4 ДФ відображається повна сума нарахованого та виплаченого доходу із ознакою "101". Сума, що перераховується навчальному закладу, у звітності окремо не виділяється.
До початку роботи за студентським договором слід подати до ДПС повідомлення про прийняття на роботу.
Детальний огляд змін і порядку дій роботодавця наведено у статті https://7eminar.ua/news/12681-praktika-ucniv-ptnz-z-12092025-trudovi-vidnosini
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ для ФОП 2 групи на послуги з-за кордону: нюанси
Чи потрібно подавати 20-ОПП при купівлі дрона
Як заповнити декларацію з ПДВ для нерезидентів у квітні
З 15.04.2026 р. зареєстрували платником ПДВ
З 01.04 по 30.04 ТОВ надавало послуги розробки програмного забезпечення нерезидентам(місце реєстрації яких є не митна територія України)
Як заповнити декларацію та додатки…
Визначення дати податкових зобов'язань при оплаті через Казначейство
Чи потрібно деталізувати попередні акти у поясненнях ПДВ
ПДВ: донарахування зобов'язань при пільговій поставці товару
Врахування працівників у розрахунку СКШП для внесків на працевлаштування
1…
Термін подання ліквідаційних звітів для ФОП третьої групи
Коригування фінансового результату при нарахуванні внеску на інвалідність
Наслідки списання дебіторської заборгованості між підприємствами на загальній системі
Оприбуткування товару: курс та дата для валютних операцій ЗЕД
Наслідки закриття зміни касиром до або після 18:00
Питання щодо ліквідації ФОП та звітності після закриття
Штраф за невідображення ПДФО у звіті 1-ДФ: уточнення
ПДВ на міжнародні перевезення та експедиторські послуги: нюанси
Оподаткування продажу основних засобів між резидентами України
Розрахунок середньої зарплати для компенсації невикористаного місця інваліда
Питання про оплату оренди між власником та ТОВ
Зміна підписантів у ПКО та РКО: що потрібно врахувати
право підпису на ПКО та РКО делеговано замість головного бухгалтера, касиру, а замисть директора, його заступнику. Підприємство оформило наказ на делегування пілписів. Чи потрідно в ПКО та РКО змінювати посади? Чи змінюються тільки ПІБ підписантів…
