Правильний розрахунок компенсації за невикористану відпустку працівника

Згідно п.2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки.

Отже, розрахунковий період квітень 2025 – березень 2026.

Згідно п. 3 Порядку 100 Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані.

Так як премія нарахована в листопаді 2025 за рік, то таку премію розприділяємо на листопад 2025 – жовтень 2026.

Припустимо що у 2025 році працівником відпрацьовано 243 р. дн.

Проведемо розрахунки:

1. Сума премії на 1 день періоду, за який її нараховано:

680 000 / 243 р. дн. =2 798,35

2. Визначимо, яка частка премії припадає на листопад 2025 – квітень 2026, адже ці місяці потрапили до розрахункового періоду.

2798,65 х 20 + 2798,65 х 23 + 2798,65 х 22 + 2798,65 х 20 + 2798,65 х 22 = 299 485,55

ЗП ср = (7242622,01-680000+299485,55)/365=18800,30

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/2154-serednii-zarobitok-dlya-vidpusknix-vraxovujemo-premiyi-pravilno

Раді допомогти, звертайтесь ще!