Чи потрібно звітувати про вакантні посади в ЄСВ
На підприємстві створили нові штатні посади.
на даний момент вони не зайняті(вакантні).
Чи потрібно показувати в звіті по ЄСВ?
Чи потрібно їх подавати в центр зайнятості?
Розглянемо Ваші питання:
1. Новостворене робоче місце слід обов'язково відображати, якщо був отриманий мікрогрант на створення або розвиток власного бізнесу і за його умовами передбачено створення робочих місць та працевлаштувати на них осіб на строк не менш як 24 місяці.
Ознаку нового робочого місця також слід ставити якщо плануєте отримати компенсацію від центру зайнятості за працевлаштування на нове робоче місце.
В інших випадках ставити ознаку нового робочого місця не обов'язково.
2. В загальному випадку штатний розпис може бути з вакантними посадами. Однак, якщо є вільні вакансії, то потрібно подавати звіт 3-ПН до Центру зайнятості, хоча і відсутня відповідальність за неподання такого звіту.
Детальніше про звіт 3-ПН https://7eminar.ua/events/2582/4156
Раді допомогти, звертайтесь ще!

