🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Врахування річної премії при розрахунку СЗП для відпустки
Якщо працівнику нарахували премію за основним місцем роботи (тобто, це нарахування було відображено в зарплаті за основним місцем роботи), то при розрахунку відпускних за роботою за сумісництвом її вже ніяким чином не враховуєте!
До розрахунку потрапляють тільки періоди з 1 по 1 число при роботі за сумісництвом.
Якщо ж ви нарахували премію вже за роботою за сумісництвом, то це вважається, що премія була надана за період роботи за сумісництвом.
Для прикладу, працівник з 01.07.2025 року працює за сумісництвом, в грудні 2025 року йому надали премію за відпрацьований час в сумі 10000,00. В квітні 2026 року йому надають відпустку. Для врахування частини премії Вам потрібно 10000,00 розділити на кількість відпрацьованих робочих днів за липень-грудень (6 місяців) і помножити на кількість відпрацьованих днів у грудні 2025 - березні 2026 року. Але враховувати до доходу можна не більше 10000,00 грн., так як премію (я так зрозуміла) надали за рік, а не за 6 місяців.
Це передбачено п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Міжнародні перевезення: нюанси надання послуг фізичним особам
Лист про розірвання договору надання послуг: важливі нюанси
Чи нараховувати індексацію зарплати за внутрішнім сумісництвом
Чи є чек з Temu документом для авансового звіту
Ліквідація ФОП платника ПДВ: нюанси та терміни подачі заяви
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Вказівка засобу оплати в чеку при переказі на картку
Обов'язкове використання ПРРО для ФОП без первинних документів
Чи потрібно повторно подавати заяву при відкритті нових рахунків
Податкові ризики та правильне оформлення документів при перевезенні кукурудзи
Виникли дві проблеми з документообігом:
Машини виїхали в один день, і всі ТТН оформлені 23.06. Проте продавець виписав видаткові накладні…
Грантові кошти для ФОП: облік доходів та податкові нюанси
Просимо допомогти розібратися з такою ситуацією.
ФОП отримав грантові кошти від Державного центру зайнятості за грантовою угодою (мікрогрант на розвиток бізнесу). Кошти були перераховані безпосередньо на підприємницький рахунок ФОП.
У Відомостях з…
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Документи для звітності по відрядженню: що потрібно мати
Акт послуг готель повинен видати фіз. особі який знаходиться у відрядженні?
Який пакет документів має привезти співробітник із відрядження…
Як правильно оформити конференцію без оформлення відрядження
Що потрібно для…
Звіти для ліквідації ФОП на спрощеній системі третьої групи
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Документи для організації продажу через Пром Юа та РРО
Виправлення помилок у військовому обліку працівників та сумісників
І у зв'язку з…
