Врахування річної премії при розрахунку СЗП для відпустки
Якщо працівнику нарахували премію за основним місцем роботи (тобто, це нарахування було відображено в зарплаті за основним місцем роботи), то при розрахунку відпускних за роботою за сумісництвом її вже ніяким чином не враховуєте!
До розрахунку потрапляють тільки періоди з 1 по 1 число при роботі за сумісництвом.
Якщо ж ви нарахували премію вже за роботою за сумісництвом, то це вважається, що премія була надана за період роботи за сумісництвом.
Для прикладу, працівник з 01.07.2025 року працює за сумісництвом, в грудні 2025 року йому надали премію за відпрацьований час в сумі 10000,00. В квітні 2026 року йому надають відпустку. Для врахування частини премії Вам потрібно 10000,00 розділити на кількість відпрацьованих робочих днів за липень-грудень (6 місяців) і помножити на кількість відпрацьованих днів у грудні 2025 - березні 2026 року. Але враховувати до доходу можна не більше 10000,00 грн., так як премію (я так зрозуміла) надали за рік, а не за 6 місяців.
Це передбачено п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Можливість повторної подачі документів на розблокування ПН
Дата складання податкової накладної при продажу авто юридичною особою
Дивіденди в ТОВ: порядок виплат та податкові нюанси засновників
Визначення СКШП: кількість працівників чи еквівалент зайнятості
Облік витрат ФОП на продаж підакцизних товарів та оренду
Як сформувати довідку для зменшення ЄСВ через передплату
Наслідки неподання декларації про доходи: важливі аспекти та відповіді
Переведення працівниці з 0,5 ставки на повну ставку
Виписка ПН і РК при поверненні коштів за квартиру
Проблеми з документами військовозобов'язаних: пояснення для ТЦК та СП
Правильне зазначення окладу для працівників за сумісництвом
Наступні дії після отримання направлення на проходження ВЛК
Обов'язок подання декларації при отриманні різних доходів у 2025 році
Облік лікарняних для зовнішніх сумісників у звітах Д1 та 4ДФ
Коли і як подавати звіт про використання кореспондентського рахунку
Заповнення декларації для ФОП з роздрібною торгівлею алкоголю
Чи потрібно обнулити індексацію зарплати при переведенні працівника
Чи має ТОВ пільгу з ПДВ при продажу запчастин
