Розподіл винагороди виконавця за виконані послуги: березень-квітень

Вітаю. Питання по ЦПХ. Вик-ць здійснював послуги по дог. в такі дати: в березні - 03.03, 06.03, 16.03, 27.03 та в квітні - 10.04. Акт н/п підписаний з періодом виконання послуг з 03.03 по 10.04. Як правильно розподілити винагороду виконавцю (умовна виплата 30 тис. грн.) на березень та квітень? Як правильно вказати дати виконання послуг в таблиці 5 об'єднаного звіту?

СК

Стефанія, консультант

експерт

14.04.2026 | 18:58

Очікує відповідь

Винагороду потрібно розподілити порівну між березнем і квітнем (по 15 000 грн), а в Додатках 5 за відповідні місяці зазначаються фактичні дати початку і закінчення — 03.03.2026 та 10.04.2026.

Відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску...» https://zakon.rada.gov.ua/go/2464-17 (ч. 2 ст. 7), якщо строк виконання робіт за договором ЦПХ охоплює більше одного календарного місяця, дохід для нарахування ЄСВ розподіляється шляхом ділення загальної суми на кількість місяців, за які він нарахований.

Оскільки послуги надавалися у березні та квітні, винагорода 30 000 грн ділиться на 2 місяці:
15 000 грн — за березень
15 000 грн — за квітень

У Додатку 1 (Д1) вся сума відображається у звіті за квітень (місяць підписання акта), але окремими рядками з розподілом по місяцях із застосуванням КТН «1», що передбачено Порядком №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text.

Щодо Додатка 5, дати виконання не «розбиваються» по днях (03.03, 06.03 тощо), а зазначається загальний період дії договору, в тихз місяцях коли відбувся початок, і закінчення:

— дата початку — 03.03.2026 в додатку 5 за березень,
— дата закінчення — 10.04.2026 в додатку 5 за квітень

Категорія особи — «3».

Отже, розподіл здійснюється рівномірно по місяцях незалежно від кількості фактичних днів роботи, а в Д5 відображається суцільний період дії ЦПХ-договору, а не окремі дати виконання робіт.

Раді допомогти, звертайтесь ще!