Розрахунок відпускних з урахуванням річної премії: нюанси та правила
Річна премія за 2025 рік нарахована у Березні 2026 р. Як розрахувати відпускні у Квітні 2026р? Розрахунковий період Квітень 2025р -Березень 2026р. На які місяці розрахункового періоду розподілити частини річної премії пропорційно відпрацьованим дням?
Згідно п.3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п Премію враховуйте у заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які її нарахували, з місяця, в якому її нарахували. Тобто Премію за 2025 рік, яку нарахували у березні 2026 року, потрібно розподілити на березень 2026 – лютий 2027.
У розрахунковому періоді квітень 2025 — березень 2026 року вона буде врахована у березні 2026 року.
Наприклад, премія нарахована у сумі 60000, у 2025 році працівником відпрацьовано 243 дні, за березень 2026 відпрацьовано – 22 дні.
1. Сума премії на 1 день періоду, за який її нараховано:
60000 /243 = 246,91
2. Визначимо, яка частка премії припадає на березень 2026
246,91 х 22 = 5432,02
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/2154-serednii-zarobitok-dlya-vidpusknix-vraxovujemo-premiyi-pravilno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…


