Встановлення робочого графіка для директора: оплата та документи
Такий графік встановити не можна, адже це буде порушенням ст. 50, 52, 62, 67, 71 КЗпП про тривалість робочого часу, часу відпочинку та порядку залучення до надурочної роботи та роботи у вихідний день.
Описаний Вами графік роботи передбачає завідомо перевищену норму робочого часу, встановлену ст. 50 КЗпП - 40 годин на тиждень і роботу у вихідний день - суботу. Працювати з перевищенням норми робочого часу у вихідні дні (4 години в суботу) працівники можуть лише у окремих випадках згідно з нормами ст. 71 та 72 КЗпП як залучені до роботи у вихідний день.
До та після воєнного стану залучення до такої роботи має бути обов’язково обґрунтоване однією з причин, наведених у ст. 71 КЗпП, але на період воєнного стану це не вимагається. Достатньо видати наказ про роботу у вихідний день і ним визначити компенсацію за таку роботу: надання іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі відповідно до ст. 107 КЗпП.
Рекомендуємо ознайомитись з матеріалом: https://7eminar.ua/news/3502-u-yakix-vipadkax-mozna-zaluciti-pracivnikiv-do-roboti-u-vixidnii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкові нюанси дивідендів з іноземних компаній для резидентів України
Дата нарахування ЄСВ при встановленні інвалідності: важливі нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки після загибелі працівника
Прийнят на роботу 01.08.21-20.07.26 загинув, використав відбустку лише 1 раз, за 21 рік- 24 доби. ДЛя компенсації 119-24=95 залишилось.
Фонд оплати праці січень 23- грудень 23-42300грн…
Є відповідь АІ
Усне замовлення: правові аспекти та зауваження покупця щодо документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством у 2026 році
Є відповідь АІ
Заповнення податкової звітності для працівника у відпустці безкоштовно
Сплата податків для ТОВ з найманими працівниками в Україні
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняний: одна чи кілька заявок
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
Як виправити помилки в бухгалтерії та уникнути штрафів
Розрахунок лікарняного та компенсації днів відпустки при трагедії
який період брати для розрахунку лікарняного, якщо в січні в нього він також був, чи рахувати цей період дні та виплати, для розрахунку настпуного лікарняного.
Є відповідь АІ
Неправильне заповнення рядків у податковому розрахунку ЄСВ та ПДФО
Є відповідь АІ
Необхідність договору для курсів підвищення кваліфікації з ВО
Несвоєчасна виплата компенсацій: облік у звітності з податків
Є відповідь АІ
Облік витрат і доходів при поверненні коштів від перевізника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіскалізувати продаж іграшок через IBAN реквізити
Взаємодія ФОП та ТОВ: питання трудових відносин і купівлі товару
Є відповідь АІ
Нарахування цільового внеску: сплата чи очікування повідомлення
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилки у звітності: чи потрібно дублювати дані
Є відповідь АІ
Чи можна відобразити лікарняні у 1 ДФ до завершення розслідування
Якщо підприємство критично важливе, чи можемо ми вказати ці…
Є відповідь АІ

