Де знайти формулу розрахунку штрафу для інвалідів

Для визначення розміру адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік застосовуються правила, встановлені Законом № 875 у редакції, що діяла до 01.01.2026 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12/ed20241218#n168.

В ст.20 цього Закону зазначалось, що сума штрафних санкцій визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю.

Середня річна заробітна плата на підприємстві для обчислення санкцій розраховується за формулою: Сума фонду оплати праці штатних працівників за рік / Середньооблікова кількість штатних працівників (СКШП) за рік.

В показник фонду оплати праці штатних працівників зовнішні сумісники не враховуються.

Як доказ посилатись необхідно на ст.19 та ст.20 Закону №875, якими визначено:

Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих осіб з інвалідністю менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі на підприємстві, в організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, у фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю.

Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю щороку до 10 березня в автоматизованому режимі з використанням даних Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та Централізованого банку даних з проблем інвалідності здійснює визначення підприємств, установ та організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, які не забезпечили виконання у попередньому році нормативу робочих місць, визначеного згідно з частиною першою цієї статті, та надсилає їм розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік, обчислених відповідно до статті 20 цього Закону.

Відповідно до пп. 2.6.1 Інструкції зі статистики кількості працівників №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text, зовнішні сумісники не включаються до облікової та середньооблікової кількості штатних працівників. Саме цей показник (рядок 101 Податкового розрахунку) є базовим для визначення нормативу та середньої зарплати для санкцій.

Рекомендую наш калькулятор: https://7eminar.ua/calculators/norma_invalidnist

Раді допомогти, звертайтесь ще!