Як ПП перейти в ТОВ за умов воєнного стану
Поспішати прямо зараз не обов'язково. Дедлайн — 28 серпня 2028 року.
Господарський кодекс втрачає чинність з 28.08.2025 і тільки із цієї дати розпочнеться 3-річний перехідний період, протягом якого приватні підприємства мають привести свої установчі документи у відповідність до оновленого законодавства.
Хоча в Законі України від 09.01.2025 №4196-IX «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4196-20#Text) немає прямої вказівки щодо обов'язкового перетворення приватних підприємств на іншу організаційно-правову форму, така необхідність випливає з його положень. Зокрема, частина 1 статті 13 Закону забороняє створення нових юридичних осіб в організаційно-правовій формі приватного підприємства.
Для власників приватних підприємств важливо враховувати наступне:
«якщо до кінця перехідного періоду (28.08.2028) підприємство не буде перетворено на іншу організаційно-правову форму, воно автоматично функціонуватиме за правилами, встановленими для товариств з обмеженою відповідальністю. При цьому статути таких підприємств будуть частково недійсними, що може створити значні юридичні та операційні труднощі.»
Для переходу з ПП в ТОВ з одноосібним власником, який перебуває за кордоном, власник може оформити довіреність у місцевого нотаріуса (з апостилем за потреби) або в українському консульстві на директора чи іншу особу в Україні. Ця довіреність має давати право приймати рішення про реорганізацію, підписувати статут ТОВ та інші документи.
Перетворення не перериває трудові відносини з директором. Він може залишатися у відпустці без збереження зарплати. Рішення про перетворення приймає Власник, а Директор (якщо він довірена особа) лише подає документи.
«Покроковий алгоритм дій по перетворенню ПП на ТОВ» https://7eminar.ua/news/10780-peretvorennya-privatnogo-pidprijemstva-na-tov-poryadok-dii-ta-perexidnii-period#pokrokovyi-alhorytm-dii-po-peretvorenniu-pp-na-tov
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Є відповідь АІ

