Перегляд заробітної плати: кадрове переміщення чи ні
Зміна розміру окладу не є переміщенням, оскільки переміщення згідно зі ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188) - це переміщення працівника на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або обладнанні у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором.
Натомість зміна окладу згідно з тією ж ст. 32 КЗпП прирівнюється до зміни істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Таким чином видається наказ не про переміщення, а про зміну умов оплати праці (https://7eminar.ua/news/10723-zmina-istotnix-umov-praci-ci-nalezit-do-nix-pidvishhennya-okladu).
Зміна розміру окладу у П-2 не відображається, оскільки це не передчасно самою формою П-2. Про це ми писали тут: https://7eminar.ua/news/16500-pidvishhennya-okladu-ci-potribno-vnositi-zmini-do-osobovoyi-kartki-p
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

