Дата протоколу для дивідендів та фінансової звітності: нюанси
Яка має бути дата протоколу про затвердження фінансової звітності та прийняття рішення про виплату дивідендів?
Який крайній строк для прийняття рішення про виплату дивідендів?
Чи допускається оформлення двох окремих протоколів — одного щодо затвердження фінансової звітності та іншого — щодо виплати дивідендів — з різними датами?
Яка має бути дата протоколу про затвердження фінансової звітності та прийняття рішення про виплату дивідендів?
Закон про ТОВ № 2275 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19?find=1&text=%D1%88%D0%B0%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%B9%D1%81%D1%82#n156) в ст. 26 визначає наступне:
"3. Дивіденди можуть виплачуватися за будь-який період, що є кратним кварталу, якщо інше не передбачено статутом.
4. Виплата дивідендів здійснюється у строк, що не перевищує шість місяців з дня прийняття рішення про їх виплату, якщо інший строк не встановлений статутом товариства або рішенням загальних зборів учасників."
Отже, Закон № 2275 не обмежує дату рішення про виплату дивідендів - воно може бути прийняти і на наступний день після завершення звітного періоду, за який виплачуються дивіденди (якщо вже готова фінзвітінсть), і чреде 5 чи 10 років після завершення того пероду за який хочете виплатити дивіденди.
Який крайній строк для прийняття рішення про виплату дивідендів?
Як вказано, в ст. 26 Закону № 2275, якщо рішення про виплату дивідеднів вже прийняте, то виплата має відбутися протягом 6 місяців, якщо інше не передбачне статутом чи протоколом зборів власників (рішенням єдиного власника)
Чи допускається оформлення двох окремих протоколів — одного щодо затвердження фінансової звітності та іншого — щодо виплати дивідендів — з різними датами?
Чинне законодавство не містить заборони на такі дії. Проте, в рішенні про виплату дивідендів тоді маєте послатися на інше рішення про затвердження цієї фінзвітності
Додатково про виплату дивідендів юрособам див. https://7eminar.ua/news/13773-dividendi-yurosobam-naraxuvannya-oblik-podatki-viplata
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно заповнити звіт про внесок на працевлаштування
ПДВ: можливість обнулення декларації при ліквідації підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати 20-ОПП на послуги стоянки
Оформлення ТТН: нюанси вантажоодержувача та приймання товару
Схема операції:
- ТОВ 1 (Покупець) придбає товар у ТОВ 2 (Постачальник). ТОВ 2 купує цей товар у ТОВ 3 (завод-виробник).
- Доставку здійснює ТОВ 3 за свій рахунок безпосередньо на адресу ТОВ 1…
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Придбання гаражу ТОВ на ЄП: оформлення та податкові наслідки
Є відповідь АІ
Облік лікарняних виплат гіг-спеціалістів у звітності Д1
Коли відображати дохід ФОП на спрощеній системі оподаткування
Є відповідь АІ
Правомірність разового доручення на отримання товару у бізнесі
Порядок надання та компенсації відпустки суміснику-одиночному батькові
Є відповідь АІ
Дата РК при поверненні переплати: важливі нюанси та деталі
Наслідки розбіжностей під час звірки військового обліку ТОВ
Чи має право ФОП на пільгу при зміні групи
Є відповідь АІ
Податкові наслідки продажу товару нижче собівартості для ПДВ
1. Які податкові наслідки для підприємства (платника ПДВ), яке планує продаж товару (запчастини) нижче собівартості. Продаж буде здійснено для військової частини з ПДВ за ставкою 0%. (Постанова КМУ 178). Ця запасна частина була придбана у не…
Є відповідь АІ
Правильне відображення звільнення працівниці у відпустці по догляду
Є відповідь АІ
Чи впливає штраф на фінансовий результат юрособи при оподаткуванні
Умови використання Інкотермс 2020: DDP та EXW в договорі
Обов'язок ФОП вести товарний облік при продажу вологоміра
ФОП — платник єдиного податку 3 групи без ПДВ, переважно торгує кормами та іншими товарами. ПРРО не має, технічно складні побутові товари раніше не продавав. Додано КВЕД 46.69…
Компенсація витрат працівника на паливо: сума та документи
Працівник заправив авто для ТОВ за власні кошти, чек від АЗС надав для компенсації витрат. В чеку вказана сума по паливу 1970,94грн, та 29,06грн які зараховано в бонуси. Тобто всього сума чеку 2000грн. 1) Яку суму треба компенсувати працівнику - 1970,94грн чи…
Є відповідь АІ

