Розрахунок внесків для працевлаштування осіб з інвалідністю без нормативу
2022 р. середньооблікова чисельність працівників - 16 чол., працівник з інвалідністю відсутній, фонд оплати праці - 2 225260,0 грн.
2023 р.- середньооблікова чисельність працівників - 14 чол., працівник з інвалідністю відсутній, фонд оплати праці - 2 258054,0 грн.
2024 р. - середньооблікова чисельність працівників - 11 чол., працівник з інвалідністю відсутній, фонд оплати праці - 1875289,0 грн.
2025 р.-середньооблікова чисельність працівників-13 чол., працівник з інвалідністю відсутній,ФОП-2100257,
За 2022–2025 роки адміністративно-господарські санкції розраховує сам Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю, а не роботодавець.
Слід перевірити свій електронний кабінет на порталі ПФУ.
Якщо потрібно дізнатися, чи не нараховано штраф за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, потрібно:
- увійти на вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, використовуючи електронний цифровий підпис (КЕП) керівника підприємства або ФОП,
- перейти до розділу «Документи» → «Адміністративно-господарські санкції»,
- перевірити інформацію про розрахунок штрафу, якщо він був нарахований.
«До 10 березня штрафи за норматив осіб з інвалідністю: востаннє за старими правилами» https://7eminar.ua/news/4955-strafi-za-nedotrimannya-normativu-osib-z-invalidnistyu-yak-pracyuje-kontrol
Сам штраф розраховується таким чином:
- якщо у роботодавця працювало від 8 до 15 працівників, то штраф за одне незайняте місце для особи з інвалідністю дорівнює половині середньої річної зарплати працівників підприємства.
- якщо понад 15 працівників, штраф дорівнює повній середній річній зарплаті.
За 2022 рік сума санкції має складати: 2 225 260,0 / 16 = 139 078,75 грн.
За 2023 рік: 2 258 054,00 / 14 / 2 = 80 644,79 грн.
За 2024 рік 1 875 289,00 /11 / 2 = 85 240,41 грн.
За 2025 рік 2100257,00 / 13 / 2 = 80 779,12 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Як отримати нову ліцензію на пальне перед закінченням старої
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Донарахування зарплати до мінімальної: нюанси та терміни виконання
ФОПи у 2026 році: подача звітності 4ДФ щомісячно чи квартально
Необхідність уточнюючого звіту при лікарняному: важливі моменти
Оформлення відрядження для працівника з кількома посадами: нюанси
На підприємстві …
Відпустка по догляду за дитиною: облік у звітності Додатку 1



