Оподаткування іноземного директора в новоствореному ТОВ України
Директор буде як найманий працівник отримувати зарплату. Які особливості оподаткування ?
Оподаткування заробітної плати директора-іноземця в українському ТОВ здійснюється за загальними правилами, оскільки він отримує дохід із джерела його походження в Україні.
Оподаткування
Незалежно від того, є працівник-іноземець резидентом чи ні, роботодавець є податковим агентом щодо виплаченої такому працівнику заробітної плати (пп. 168.1.1 та 170.10.3 ПКУ).
Оподаткування відбувається на загальних підставах: ПДФО 18% , ВЗ 5%, ЄСВ 22%.
Спеціальних «іноземних» норм у Законі № 2464 немає. Тобто зарплата, що виплачується, потрапляє до бази нарахування ЄСВ працівника-іноземця.
Підприємству потрібно отримати дозвіл на працевлаштування іноземця.
Виняток становлять іноземці з посвідкою на постійне проживання в Україні.
Для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства роботодавець має подати до регіонального центру зайнятості пакет документів. Перелік документів залежить від категорії працівника до якої відноситься іноземець.
В більшості випадків необхідно подати:
- заяву за формою, встановленою Постановою КМУ від 24.01.2023 № 68 «Про затвердження технічного опису, зразка бланка, форм заяв для отримання, внесення змін та продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні»;
- копії сторінок паспорта іноземця разом з перекладом українською мовою, засвідченим в установленому порядку;
- кольорову фотокартку розміром 3,5 x 4,5 см;
- проєкт трудового договору (контракту) або гіг-контракту з іноземцем, засвідчений роботодавцем (крім відряджених іноземних працівників).
Термін розгляду документів та прийняття рішення центром зайнятості про видачу дозволу — до 7 робочих днів (ч. 1 ст. 426 Закону № 5067).
Реєстраційний номер
Оскільки іноземці, які працюють в Україні, отримують оподатковуваний дохід з джерелом його походження з України, вони повинні отримати реєстраційний номер платника податків (ст. 70 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1602 і п. 2 розд. IV Положення № 822 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1306-17#n87).
«Прийняття на роботу іноземця: дозвіл, заробітна плата, звітування» https://7eminar.ua/news/12137-priinyattya-na-robotu-inozemcya-dozvil-zarobitna-plata-zvituvannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Як отримати нову ліцензію на пальне перед закінченням старої
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Донарахування зарплати до мінімальної: нюанси та терміни виконання
ФОПи у 2026 році: подача звітності 4ДФ щомісячно чи квартально
Необхідність уточнюючого звіту при лікарняному: важливі моменти
Оформлення відрядження для працівника з кількома посадами: нюанси
На підприємстві …
Відпустка по догляду за дитиною: облік у звітності Додатку 1



