Оподаткування іноземного директора в новоствореному ТОВ України
Директор буде як найманий працівник отримувати зарплату. Які особливості оподаткування ?
Оподаткування заробітної плати директора-іноземця в українському ТОВ здійснюється за загальними правилами, оскільки він отримує дохід із джерела його походження в Україні.
Оподаткування
Незалежно від того, є працівник-іноземець резидентом чи ні, роботодавець є податковим агентом щодо виплаченої такому працівнику заробітної плати (пп. 168.1.1 та 170.10.3 ПКУ).
Оподаткування відбувається на загальних підставах: ПДФО 18% , ВЗ 5%, ЄСВ 22%.
Спеціальних «іноземних» норм у Законі № 2464 немає. Тобто зарплата, що виплачується, потрапляє до бази нарахування ЄСВ працівника-іноземця.
Підприємству потрібно отримати дозвіл на працевлаштування іноземця.
Виняток становлять іноземці з посвідкою на постійне проживання в Україні.
Для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства роботодавець має подати до регіонального центру зайнятості пакет документів. Перелік документів залежить від категорії працівника до якої відноситься іноземець.
В більшості випадків необхідно подати:
- заяву за формою, встановленою Постановою КМУ від 24.01.2023 № 68 «Про затвердження технічного опису, зразка бланка, форм заяв для отримання, внесення змін та продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні»;
- копії сторінок паспорта іноземця разом з перекладом українською мовою, засвідченим в установленому порядку;
- кольорову фотокартку розміром 3,5 x 4,5 см;
- проєкт трудового договору (контракту) або гіг-контракту з іноземцем, засвідчений роботодавцем (крім відряджених іноземних працівників).
Термін розгляду документів та прийняття рішення центром зайнятості про видачу дозволу — до 7 робочих днів (ч. 1 ст. 426 Закону № 5067).
Реєстраційний номер
Оскільки іноземці, які працюють в Україні, отримують оподатковуваний дохід з джерелом його походження з України, вони повинні отримати реєстраційний номер платника податків (ст. 70 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1602 і п. 2 розд. IV Положення № 822 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1306-17#n87).
«Прийняття на роботу іноземця: дозвіл, заробітна плата, звітування» https://7eminar.ua/news/12137-priinyattya-na-robotu-inozemcya-dozvil-zarobitna-plata-zvituvannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
Оформлення продажу суниці прямо з поля: важливі нюанси
Чи можливо продаж суниці прямо з поля, як на ФОП так і на кінцевого споживача? Підскажіть будь ласка , як вірно оформити такі…
Виплата матеріальної допомоги мобілізованому працівнику при народженні дитини
Чи потрібно нотаріально завіряти протокол звільнення директора
Документи для витрат на відрядження: що є достатнім
Чи порушуємо закон, призначаючи сумісників до комісії
Нарахування зарплати при підвищенні окладу серед місяця: нюанси
Оплата відрядження: нюанси авансу та звітності за червень
Показувати мобілізованих працівників у звіті: як правильно оформити
Зарплата заброньованих працівників та середня у червні 2026 року
Питання щодо правильності розрахунку лікарняних для працівника
Чи потрібна індексація зарплати при відрядженні працівника
Невідповідність статутного капіталу: наслідки під час добровільної ліквідації
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника без зарплати
Проблеми з подачею документів для військовослужбовця у ФОП
Визначення понаднормових годин при індивідуальному графіку роботи аптекарів
При використанні підсумованого робочого часу квартального, понаднормові години…

