Правила відрахування аліментів при перерахунку зарплати та лікарняних

Тут залежить від того, які це лікарняні, за рахунок ПФУ або роботодавця.

Аліменти утримуються з допомоги по тимчасовій непрацездатності (пп. 10 п. 1 Переліку № 146 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-п#o15 ).

Це означає, що з лікарняних, які виплачує роботодавець за перші 5 днів, аліменти повинні бути утримані та перераховані на рахунок виконавчої служби.

Водночас відповідно до ч. 2 ст. 26 Закону№ 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text страхові кошти, що надходять на окремий рахунок від Пенсійного фонду, не можуть бути спрямовані на задоволення вимог кредиторів, стягнення на підставі виконавчих та інших документів. Тобто, з лікарняних, які сплачує ПФУ, аліменти утримувати не можна.

При цьому, аліменти за місць мають утримуватися із всієї суми нарахування, включаючи нараховані лкарняні. При найми в законодавстві не має механізму розподілу бази для утримання аліментів.

Отже, якщо лікарняні за рахунок роботодавця, то в березні в розраховуєте суму аліментів з нарахованої зарплати в березні мінус утримання за лютий, однак включаючи лікарняні за дні лютого.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/694-styagnennya-alimentiv-na-ditei-za-risennyam-sudu-shho-maje-znati

Раді допомогти, звертайтесь ще!