Виправлення помилки у нарахуванні компенсації за відпустку працівника

Необхідно виплатити компенсацію 1 дня відпустки якнайшвидше.
Згідно зі ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Отже, Ви не провели повний розрахунок з працівником. Необхідно якнайшвидше виплатити борг працівнику.
У випадку такого порушення передбачено адміністративну та матеріальну відповідальність.
Адміністративна - відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян — суб'єктів підприємницької діяльності від 30 до 100 н. м. д. г. (510-1700 грн.).

Матеріальна - відповідно до ст. 265 КЗпП - порушення інших вимог трудового законодавства за порушення строків виплати в межах місяця - 1 МЗП (наразі - 8647 грн.), більше місяця - 3 МЗП (наразі - 25 941 грн.) на підприємство.
Також згідно зі ст. 117 КЗпП у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у день звільнення, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.
Зазначені штрафи може накласти Держпраці при перевірці.

У Д1 за березень цієї суми не буде взагалі, адже компенсація відпустки, нарахована після місяця звільнення не є базою нарахування ЄСВ.
У Д4 сума компенсації буде з ознакою доходу 127 і утриманими з неї 18% ПДФО та 5% ВЗ.

Так само відображається і нарахований середній заробіток за несвоєчасний розрахунок при звільненні.

Детально у нашому матеріалі: https://7eminar.ua/news/32-nevcasno-viplatili-rozraxunkovi-pri-zvilnenni-pracivnika-diyi-robotodavcya-porusnika

Раді допомогти, звертайтесь ще!