Чи потрібно ФОП 3 групи зберігати Акти виконаних робіт
Так, виписувати акти та зберігати акти наданих послуг (у вас послуги) потрібно.
Всі господарські операції повинні бути підтверджені первинними документами, до яких, зокрема, відносяться акти про надані послуги.
Для актів наданих послуг немає затверджених законодавством типових, або спеціалізованих форм. Тож, складається такий документ у довільній формі.
Але, слід зауважити, що оскільки такий акт є первинним документом, то в нього слід включити всі реквізити, передбачені ч. 2 ст. 9 Закону №996 та п. 2.3 Положення №88.
Однак 24 лютого 2026 року Верховна Рада прийняла новий закон на основі законопроекту №14023 (далі – Закон про зміни). Зараз цей закон знаходиться на етапі його підписання. Після набрання чинності цим законом оформлення виконавцем робіт або надавачем послуг первинного документа може здійснюватись в односторонньому порядку, без підпису замовника послуг (робіт) (https://7eminar.ua/news/10044-akt-nadanix-poslug-2025-yak-sklasti-ta-shho-vraxuvati).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Як отримати нову ліцензію на пальне перед закінченням старої
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки працівника
Продаж генератора після війни: як зарахувати кошти мешканцям
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Відображення зовнішніх сумісників у штатному розписі підприємства
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Заповнення Об'єднаної звітності: нюанси для різних категорій працівників
На підприємстві в штаті 10-ть працівників. Із них 6 …
Розрахунок компенсації та утримання аліментів для працівника
Виправлення помилки в додатку Д1: наслідки та штрафи
Донарахування зарплати до мінімальної: нюанси та терміни виконання
ФОПи у 2026 році: подача звітності 4ДФ щомісячно чи квартально
Необхідність уточнюючого звіту при лікарняному: важливі моменти
Оформлення відрядження для працівника з кількома посадами: нюанси
На підприємстві …


