Документи для переведення директора на сумісництво в компанії
Слід буде відобразити дану зміну у Додатку 5 об'єднаної звітності.
Зміна основного місця роботи на сумісництво можлива лише через процедуру звільнення, оскільки КЗпП не передбачає такого виду переведення, як з основного місця на сумісництво.
У такій ситуації порядок дій наступний:
1. У протоколі зборів (Рішенні власника) приймається рішення про звільнення директора з основного місця роботи і прийом його ж на роботу за сумісництвом. Нотаріально засвідчувати такий протокол не потрібно
2. У день звільнення директор видає наказ про припинення роботи на посаді директора
Також в цей день слід виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки, видати копію наказу про звільнення та повідомлення про нараховані та належні до виплати суми, як того вимагає ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n310
3. Наступного дня директор видає наказ про початок роботи на посаді за сумісництвом
4. Повідомлення про прийняття на роботу до ДПС не подається, адже відповідно до Постанови №413 від 17.06.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF інформацію про прийняття на роботу керівника подавати не потрібно.
5. До реєстратора не потрібно звертатися, оскільки фактичної зміни керівника не відбувається.
6. Ключі змінювати також не потрібно, оскільки ні посада, ні особа не змінились,
7. Додаток 5 об'єднаного звіту заповнюється відповідно до вимог розд.IV Порядку №4 від 13.01.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099.
Потрібно заповнити 2 рядки - в одному відображається звільнення з кодом особи "1" у гр.7, а в іншому - прийом на роботу з кодом особи "2" у гр.7
У Додатку 4ДФ також слід заповнити 2 рядки із датою звільнення з основного місця роботи та доатою прийняття по сумісництву
У Додатку 1 також відображається 2 рядки - окремо із сумою доходу за основним місцем роботи (у гр.21 - "1"), і окремо за сумісництвом (у гр.21 - "0"). У разі встановлення неповного робочого часу слід вказати у відповідному рядку у гр.22 - "1"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Помилка в заяві ФОП: які кроки необхідно здійснити далі
Реімпорт товару з Польщі: ПДВ та податковий кредит питання
Чи можливо включити заблоковану податкову накладну у кредит
Переходи між групами спрощеної системи: необхідність подачі заяви
Виправлення помилок в звіті по ЕСВ: алгоритм дій і штрафи
Агентські послуги нижче собівартості: ризики донарахування ПДВ
Штраф за несвоєчасну сплату податку при зміні адреси ТОВ
Обрання КВЕД для ТОВ з продажу автоаксесуарів в інтернеті
Можливі КВЕДи для ТОВ на спрощеній системі оподаткування
Чи можна додавати наступні КВЕДИ:
Чи достатньо рішення зборів для внесення статутного капіталу
Чи оподатковується перерахунок коштів з ФОП рахунку на карту
Розмитнення вживаних товарів для ФОП: питання та відповіді
Визначення статусу працівника з інвалідністю для ЄСВ у звітності
Облік ЄСВ для працівників з різними умовами зайнятості
