Пільги з ПДФО для іноземних дітей: чи можливо застосувати
Підставою для застосування ПСП є в першу чергу заява працівника, до якої додаються підтвердні документи. Згідно з пп. 3 п. 5 Порядку № 1227 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1227-2010-%D0%BF#Text) для застосування пільги з підстави, передбаченої у підпункті 169.1.2 ПКУ, крім заяви про застосування пільги платник податку, який має двоє чи більше дітей віком до 18 років подає:
- копію свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ, що підтверджує встановлення батьківства, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа - платник податку постійно проживав (проживала) до прибуття в Україну;
-копію рішення органу опіки і піклування про встановлення опіки чи піклування (якщо із заявою звертається опікун або піклувальник).
Таким чином, видане закордонне свідоцтво про народження також є підставою для ПСП і для застосування ПСП необхідно подати роботодавцю нотаріально засвідчений переклад цього документа українською мовою.
ПСП застосовується з моменту подання заяви та підтвердних документів. Підстав для перерахунку за минулі періоди немає, якщо ці документи надані тільки зараз.
Якщо документи були отримані раніше, а ПСП не застосовувалась, необхідно скористатись механізмом перерахунку ПДФО без подання уточнень за минулі періоди, а відображаючи результати такого перерахунку у поточному додатку 4ДФ.
Детальніше про проведення перерахунку: https://7eminar.ua/news/14805-pereraxunok-pdfo-2025-pravila-ta-prakticni-keisi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…

