Питання щодо нарахування ЄСВ та роботи під час відпустки
1.працівник знаходиться у відпусці більше 1 місяці, за загальними правилами ЄСВ не нараховується, чи може піпрємство донараховувати ЄСВ до мін.зп для того, щоб у такого працівника зберігвався стаж?
2.Працівник працевлаштований за основним місцем роботи чи має право такий працівник працювати 2 дні на місяць?
1. Ні, не можна. Якщо за місяць не має нарахованих виплат працівнику, тобто база нарахування ЄСВ взагалі відсутня, то ЄСВ не нараховується і вимога ЄСВ з МЗП також не виконується. Закон 2464 не містить норми про донарахування ЄСВ з МЗП за працівників у яких відсутня база нарахування ЄСВ.
2. Так, можна встановити неповний робочий час.Відповідно до ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. При чому неповний робочий час може встановлюватись як на певний період, так і безстроково. Тобто у разі встановлення неповного робочого часу працівник має написати відповідну заяву, а роботодавець видати наказ. У заяві працівника про встановлення йому неповного робочого часу зазначається:
вид неповного робочого часу (неповний робочий день чи неповний робочий тиждень),
режим роботи під час неповного робочого часу (час початку та закінчення роботи),
період, на який встановлюється неповний робочий час тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Дата формування податкової накладної при отриманні бюджетних коштів
Як ФОП погасити гривневий кредит з валютного рахунку
Донарахування ПДВ при продажу трактора за заниженою ціною
Як відобразити перехідні лікарняні у звітності ПДФО та ЄСВ
Підкажіть як у об'єднаній звітності ПДФО та ЄСВ відображати перехідні …
Термін подачі 1-ОПП при зміні директора та реєстрації
Вплив реєстрації ФОП на пенсію по інвалідності: важливі нюанси
Чи не вплине …


