Доплата ЄСВ за декретні: питання по грудню та квітню

Доброго дня! Працівниця була у відпустці за власний рахунок з неї відразу пішла у декретну відпустку 16,12,25. Питання чи потрібна доплата ЄСВ на суму декретних за грудень? За 16 днів грудня сума складає - 4204,96? а також чи є доплата ЄСВ за квітень, якщо декретна відпустка закінчується 20.04.26?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.03.2026 | 15:13

Очікує відповідь

ТАк, потірбно. Якщо це основне місце роботи, ставка ЄСВ 22%, в трудових відносинах працівник перебував повний місяць, і база нарахування ЄСВ з будь-яких причин виявилась менше мінзарплати, роботодавець має виконати вимогу ч. 5 ст. 8 Закону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text та донарахувати ЄСВ до МЗП. При чому з яких причин нарахований дохід за місяць виявився менше мінімальної зарплати,значення немає. Отже, якщо працівник був у трудових відносинах з роботодавцем повний місяць, а значить згідно з ч. 5 ст. 8 Закону № 2464-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 та пп. 6 п. 2 розд. 3 Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 , якщо сума доходу менша за МЗП, то ЄСВ розраховується виходячи з мінімальної заробітної плати. В грудні працівник весь місяць перебував у трудових відносинах, нарахований заробіток, зокрема допомога по вагітності та пологах, яка також є базою нарахування ЄСВ, менше МЗП, тому ЄСВ за такий місяць буде нарахований виходячи з МЗП (8000 х 22% = 1760 грн за грудень та 8647х22% =1902,34 грн за квітень ).

Зверніть увагу - вимогу ЄСВ з МЗП виконуємо місць в місяць. За майбутні місяці виконувати ще не потрібно

Раді допомогти, звертайтесь ще!