Чи потрібно донараховувати зарплату до мінімальної у 2026 році

Якщо розмір посадового окладу 8647,00 і вище, то доплата до мінЗП не проводиться.

Відповідно до ст.3-1 Закону від 24.03.1995р №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198 - розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.

У разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником у повному обсязі місячної (годинної) норми праці мінімальна заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці.

Таким чином, орієнтуватись слід на встановлений за посадовю розмір посадового окладу - якщо він дорівнює або є вищий, ніж мінЗП, до доплату до мінЗП не потрібно проводити.

Раді допомогти, звертайтесь ще!